HRBP Intern

Description de l'emploi

ING France fait partie du groupe néerlandais ING, l’une des principales institutions financières mondiales. ING France, c’est la banque des particuliers (anciennement ING Direct) et la banque commerciale (ING Wholesale Banking). ING favorise l'initiative personnelle et permet à chacun d'exprimer son potentiel : Vous aimez relever les défis ? Vous souhaitez les réaliser en équipe ? Vous avez cette longueur d’avance qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ? Rejoindre ING, c’est intégrer une grande « Tech Company » dans un environnement Agile et innovant, qui met le client au centre de ses projets ! Pour participer à nos projets ambitieux, nous recherchons des profils audacieux et tournés vers le futur

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ING Bank France, rattaché à la DRH vous aurez la charge de missions généralistes RH.

Vos principales missions :

• Apporter un support sur les sujets de développement RH : Talent, recrutement,
• Participer au déploiement de processus RH (campagne d’entretiens annuels de performance, entretiens professionnels, objectifs…)
• Participer au déploiement de projets RH transverses en lien avec le développement des compétences, la diversité et l’inclusion, la marque employeur
• Contribuer à la production de tableaux de bord et reporting RH
• S’assurer du suivi des actions relatives aux intégrations et départs de collaborateurs

Une découverte de l'ensemble des problématiques RH opérationnelles au sein d'un groupe international qui vous permettra de développer des compétences RH et une vision transversale de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique !

Niveau de formation : De formation Bac +4/5 en université, école de commerce ou en formation supérieure en RH ou Management.

Niveau d’expérience : Vous avez acquis idéalement une première expérience lors de stages ou expériences dans le domaine des Ressources Humaines.

Compétences métier :

• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel)
• Anglais et Français.

Qualités personnelles :

• Excellent capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral
• Capacité à challenger et force de proposition.
• Confidentialité

Die ING ist eine globale Bank mit über 60.000 Mitarbeitenden. Wir sind für rund 38 Millionen Privat-Kundinnen und Kunden sowie für unsere Geschäfts- und Firmenkunden in über 40 Ländern da. Wir sind bunt, vielfältig, digital und stolz darauf. Lust uns kennenzulernen? Dich erwartet eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und die Chance, mit einem Job wirklich etwas zu verändern. Denn als globale Bank berühren wir das Leben von Millionen Menschen und wir streben danach einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und auf unseren Planeten zu haben. Selbstbestimmtes Arbeiten ist unser täglich Brot: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie, ihr Ding zu machen – also ihre Karriere so zu gestalten, wie es für sie am besten ist. Wir sind mehr als ein Arbeitgeber – wir sind innovativ, lösen Probleme, sind immer einen Schritt voraus und setzen uns dafür ein, einen echten Unterschied zu machen. Egal, ob Du gerade Deine Karriere startest oder die nächste große Herausforderung suchst, wir haben viele Jobmöglichkeiten, die Dich inspirieren und über Dich hinauswachsen lassen. Deine Zukunft bei der ING beginnt mit einer Bewerbung. Bist du bereit, Teil der ING zu werden? Wir haben viele Jobmöglichkeiten, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passen! Verwende die Filter unter der Suchleiste, wie Standort und Jobtyp, um die perfekte Stelle zu finden. Starte jetzt mit der Suche und finde heraus, wohin Dich Dein nächster Karriereschritt führen könnte!