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Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.\nZum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\nDeshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \n       \nUnd das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\nAttraktives Vergütungspaket\nFlexible Arbeitszeiten\nMobiles Arbeiten\nEin großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.\nDEIN KONTAKT\nBei Fragen wende Du Dich bitte an unser Recruiting-Team:\nE: recruiting@de.hcs.com",{"@type":18,"name":9},"Organization","2026-08-07","HYBRID",[22],"STUDENT",[24],"Financial Services",[26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47],"Excel","PowerPoint","SQL","R","SAS","Power BI","Analytical thinking","Structured working","Carefulness","Motivation","Enthusiasm","Credit risk analysis","Retail underwriting","Scorecard development","PD model development","Portfolio monitoring","Backtesting","Performance analysis","Vintage analysis","Risk reporting","Data quality checks","Credit policy development","2027-08-07",[50],50.109097,[52],8.6495266,"student",[55],"PART_TIME",[55],"hybrid",20000,30000,"EUR","estimated",[63,64,65],"Attractive compensation package","Flexible working hours","Mobile working",[63,64,65],"financial services",[69],"europa-allee 22, 60327, frankfurt am main, de",[71],"Europa-Allee 22, 60327 Frankfurt am Main-Innenstadt I, Deutschland",[73],"Europa-Allee 22",[75],"Frankfurt am Main",[77],"60327",[79],"Deutschland",[81],"DE","## DEINE ROLLE\n- Unterstützung bei der Analyse und Steuerung des Retail-Kreditportfolios\n- Monitoring von Retail-Underwriting-Prozessen und Kreditentscheidungsstrategien\n- Durchführung von Analysen zu Scorecards, PD-Modellen, Ausfallraten und Delinquencies\n- Mitwirkung bei Backtesting sowie Performance- und Vintage-Analysen\n- Erstellung von Risk Reports, Management-Präsentationen und Ad-hoc-Auswertungen\n- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und Steuerungsinstrumenten\n- Durchführung von Datenqualitäts- und Plausibilitätsprüfungen\n\n## DAS BRINGST DU MIT\n- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs\n- Noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert\n- Relevante praktische Erfahrung im Kreditrisikobereich\n- Idealerweise Kenntnisse in Retail Underwriting, Scorecards, PD-Modellen oder Portfolio-Monitoring\n- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise\n- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in SQL, R, SAS oder Power BI sind von Vorteil\n- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n\n## WARUM WIR?\nUnsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.\n\nZum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\n\nDeshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \n\nUnd das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\n- Attraktives Vergütungspaket\n- Flexible Arbeitszeiten\n- Mobiles Arbeiten\n\nEin großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. 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