Umfang

12–20 Std./Woche (in der Vorlesungszeit), bis zu 39,5 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit

Start

nach Absprache

Dauer

mind. 12 Monate (Verlängerung möglich)

Einsatzort

Vor Ort/Home Office nach Absprache

Bereich

DSGF/Consulting und Projekte

Deine Aufgaben

Zuarbeit beim Onboarding-Kalender:

Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Inhalte in unserem im Aufbau befindlichen Onboarding-Kalender

Weiterentwicklung & Testing:

Mitarbeit bei der stetigen Optimierung (z. B. Struktur, Usability), Durchführung kleiner Tests sowie Dokumentation von Anpassungen

Koordination & Kommunikation:

Terminabstimmung und bereichsübergreifende Koordination im kleinen Rahmen (Follow-ups, Protokolle, To-Do-Tracking)

Reporting vorbereiten:

Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für Führungskräfte und Geschäftsführung (Excel/PowerPoint)

Projektunterstützung:

Recherche, Datenaufbereitung, Vorbereitung/Nachbereitung von Meetings, Pflege kleiner Teilprojekte

Dein Profil

Immatrikulierte:r Student:in

Sicher im Umgang mit MS Office

insbesondere Excel (z. B. Filter, Pivot, einfache Formeln); PowerPoint-Basics

Strukturiert, sorgfältig, eigenständig

und du fragst nach, wenn etwas unklar ist

Analytisches Verständnis & Prozessdenken

du erkennst Zusammenhänge und denkst mit

Kommunikationsstark auf Deutsch (mind. C1)

in Wort und Schrift

Nice to have:

erste Erfahrung im Projektmanagement

Darauf kannst du dich freuen

Lernen an der Praxis:

direkte Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Person – klarer Onboarding-Plan und regelmäßiges Feedback

Flexibles Arbeiten:

planbare Stunden neben dem Studium, Hybrid/Remote nach Absprache

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

Für Fragen steht dir Herr Löffler (+49 221 9900 3153) gerne zur Verfügung.

Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement – Schwerpunkt Onboarding-Kalender