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Denn ab sofort suchen wir einen:\n\n\nVertriebstrainer (m\u002Fw\u002Fd) digitaler Vertrieb\n\nDas bewegen Sie bei uns:\n\n\n\n\nSie vermitteln digitale Beratungsprozesse und Customer Journeys an Agenturen und Vertriebseinheiten.\n\n\nSie übersetzen technische und prozessuale Anforderungen in die vertriebliche, leicht anwendbare Praxis.\n\n\nSie fördern die Nutzung digitaler Tools, Funktionen und Prozesse und halten diese systematisch nach.\n\n\nSie führen Coachings, Workshops und Trainings-on-the-Job zur Stärkung digitaler Beratungskompetenzen durch.\n\n\nSie unterstützen bei der Einführung neuer digitaler Funktionen.\n\n\nSie erstellen praxisorientierte Anwendungshilfen, Gesprächsleitfäden und Best Practices.\n\n\nSie begleiten Pilotierungen neuer digitaler Prozesse.\n\n\n\n\nWas wir uns wünschen:\n\n\n\n\nSie haben ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen.\n\n\nSie besitzen eine tiefe Kenntnis digitaler Beratungsprozesse und Customer Journeys.\n\n\nSie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, Beratungssoftware, Videoberatung, digitale Signatur etc.).\n\n\nSie haben Erfahrung in Training und Coaching – sowohl digital als auch vor Ort.\n\n\nSie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische oder prozessuale Inhalte in vertriebliche Einfachheit zu übersetzen.\n\n\nSie sind erfahren im Vertrieb von Finanz- oder Versicherungsprodukten.\n\n\nSie haben ein gutes Verständnis von Implementierungslogiken und Changemanagement-Prozessen sowie ein Grundverständnis für technische Tools, Schnittstellen und Systemlogiken.\n\n\nSie kennen moderne didaktische Ansätze für digitale Schulungen und hybride Kommunikationsmethoden.\n\n\n\n\n→ Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam schauen wir nach Entwicklungspotenzialen. \n\n\nDarauf dürfen Sie sich freuen:\n\n\n\n\nEine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer\n\n\nEin individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan\n\n\nGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\n\n\n30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei\n\n\nEine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg\n\n\nDie Chance zur Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten\n\n\nZahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte\n\n\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\n\nDann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\n\n\nBei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Carola Roth (0351\u002F4235 406) - Sie hilft Ihnen gern weiter.\n\n\nWir freuen uns auf Sie!",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-02-13",[22],{"@type":23,"address":24,"geo":28},"Place",{"@type":25,"addressLocality":26,"addressCountry":27},"PostalAddress","Dresden","DE",{"@type":29,"latitude":30,"longitude":31},"GeoCoordinates",51.0775221,13.6955217,"HYBRID",[34],"PERMANENT",[36],"Insurance",[38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52],"CRM","Consulting software","Video consulting","Digital signature","Communication","Coaching","Training","Change management","Didactic skills","Digital sales processes","Customer journey design","Sales of financial\u002Finsurance products","Implementation logic","Process optimization","Pilot management",{"@type":54,"currency":55,"value":56},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":57,"minValue":58,"maxValue":59,"unitText":60},"QuantitativeValue",45000,65000,"YEAR","2027-02-13",[30],[31],"permanent",[66,67],"FULL_TIME","PART_TIME",[66,67],"hybrid","estimated",[72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84],"permanent contract","full-time or part-time","individual onboarding","flexible working hours","mobile working","30 vacation days plus dec 24 and 31 off","attractive tariff-based compensation","performance-based profit sharing","career development opportunities","in-house fitness studio","jobrad","jobticket","employee discounts",[86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98],"Permanent contract","Full-time or part-time","Individual onboarding","Flexible working hours","Mobile working","30 vacation days plus Dec 24 and 31 off","Attractive tariff-based compensation","Performance-based profit sharing","Career development opportunities","In-house fitness studio","JobRad","JobTicket","Employee discounts","insurance",[101],"[nan]",[103],"An d. 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Kein Problem! Gemeinsam schauen wir nach Entwicklungspotenzialen.\n\n**Darauf dürfen Sie sich freuen:**\n\n- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer\n- Ein individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan\n- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\n- 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei\n- Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg\n- Die Chance zur Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten\n- Zahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\nDann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. 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