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Seit 175 Jahren sind wir in unserem Hanauerland fest verankert, begleiten Menschen und Macher, Familien und Firmen –über Grenzen und Generationen. Wir in Kehl sehen uns als engagierte Möglichmacher, als ehrliche Partner unserer Kunden, als starkes Team. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Freude, Unterstützung, Erfolg, Offenheit und Wertschätzung. \n\n\nWerden auch Sie Teil der S-Familie und machen Sie mit uns das Beste wahr – für sich, für uns und für die Region.\n\n\nZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir jetzt eine engagierte Persönlichkeit für\n\n\nVertriebsmanagement Privatkunden (m\u002Fw\u002Fd)\n\n\nin Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) und unbefristet.\n\n\n \n\n\nUnsere Sparkasse steht für nachhaltiges Wachstum und kundenorientierte Finanzlösungen. Im Zentrum dieses Erfolgs steht ein starkes Vertriebsmanagement, das Prozesse optimiert, Produkte strategisch weiterentwickelt und kanalübergreifend steuert.\n\n\n \n\n\nWas Sie erwartet (Ihre Aufgaben)\n\n\n\n\nTechnische Weiterentwicklung bzw. Administration von Beratungsprozessen\n\n\nGestaltung und Entwicklung der Depotstrategie insbesondere der Produktpalette für digitale Selbstentscheider\n\n\nAktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Nachwuchskundenkonzeption\n\n\nStrategische Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte, um die Gesamthausziele zu erreichen\n\n\nKanalübergreifende Vertriebssteuerung\n\n\nAktive Mitarbeit in Projekten und die Übernahme von Projektverantwortung\n\n\nSelbständige entscheidungsreife Aufbereitung komplexer Aufgabenstellungen, insbesondere Erarbeitung und Überprüfung von Vertriebsprozessen\n\n\n\n\n \n\nWas Sie mitbringen (Ihr Profil)\n\n\n\n\nBankfachliche Ausbildung\n\n\nIdealerweise Vertriebserfahrung\n\n\nSelbständige, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken\n\n\nHohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität\n\n\nDurchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Entschlussfreudigkeit\n\n\n\n\n \n\n\nWas wir bieten\n\n\n\n\nAusgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten \n\n\nAttraktive Vergütung: Rund 14 Gehälter, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach TVÖD-S\n\n\nUnser Mindset: Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit und gelebte Vielfalt \n\n\nEine echte Wohlfühlregion zum Leben und ein großartiges Team, um im Business jedes Ziel zu erreichen\n\n\n32 Urlaubstage und diverse soziale Benefits, z. B. Krankenzusatzversicherung, Job-Fahrrad und Gesundheitsmanagement\n\n\n\n\n \n\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin ein. Wenn Sie das Profil noch nicht zu 100% erfüllen, gehen wir das gemeinsam an.\n\n\n \n\n\n \n\n\nBewerbungsfrist\n\n\n05.07.2026",{"@type":19,"name":9},"Organization","2023-07-19","HYBRID",[23],"PERMANENT",[25],"Banking",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39],"Cooperation","Communication","Creativity","Assertiveness","Confident appearance","Decisiveness","Sales Management","Product Development","Process Optimization","Project Management","Strategic Development","Depot Strategy","Customer Acquisition",{"@type":41,"currency":42,"value":43},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":44,"minValue":45,"maxValue":46,"unitText":47},"QuantitativeValue",45000,65000,"YEAR","2027-06-18",[50],48.57243,[52],7.81479,"permanent",[55,56],"FULL_TIME","PART_TIME",[55,56],"hybrid","estimated",[61,62,63,64,65,66,67,68,69],"Mobile working","Flexible working hours","13th and 14th salary","Capital-forming benefits","Company pension scheme","30 vacation days","Health insurance supplement","Job bike","Health management",[61,62,63,64,65,66,67,68,69],"banking",[73],"hauptstraße 88, 77694, kehl, de",[],[76],"Hauptstraße 88",[78],"Kehl",[80],"77694",[82],"DE",[82],"Machen Sie mit uns das Beste wahr!\n\nWir sind die Bank der Hidden Champions zwischen Schwarzwald und Elsass, gleich vis-a-vis von Straßburg, der Hauptstadt Europas. 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