User Experience Engineer (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als User Experience Engineer (w/m/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem 13-köpfigen, interdisziplinären Team die Gebrauchstauglichkeit des Debeka-Digitalangebots und sorgen für ein attraktives Nutzungserlebnis im Sinne des Corporate Designs. Die Abteilung hat sich der Entwicklung bedarfsgerechter IT-Produkte und der Pflege sämtlicher technischer Kunden- und Benutzungsschnittstellen verschrieben. Zusammen mit sieben weiteren User Experience Engineers (w/m/d) beraten Sie unternehmensweit zu Usability, UX und User-Centered Design oder bringen Ihre Expertise operativ in Projekte ein.

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung verschiedene Unternehmensbereiche zu Usability, UX und User-Centered Design
• aktive Unterstützung bei Projekte im Interaction- und UI-Design
• Entwicklung grundlegender Interaktions- und GUI-Konzepte sowie Prototypen für unsere Debeka-Anwendungssysteme (Web, Mobile, App) – unter Einsatz moderner Prototyping-Tools wie Figma
• Mitwirken an der Entwicklung und Integration unternehmensweiter UX-Guidelines und -Standards
• Evaluieren Ihre Prototypen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren

Das wünschen wir uns

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, HCI oder Medien-/Informationsdesign sowie fundierte Berufserfahrung in der Gestaltung interaktiver Systeme
• sehr gute Kenntnisse im User-Interface-Design (Web, Responsive, Mobile), im Umgang mit gängigen Prototyping-Tools (z. B. Figma) sowie in Evaluationsmethoden
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen
Telefonnummer: +49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote