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Dann ist dies Ihre Chance. Ihre Verantwortung: Organisation & Steuerung: Sie sind für den reibungslosen Tagesablauf und die Organisation der Geschäftsstelle verantwortlich. Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner und Impulsgeber für die Kundenberater (m\u002Fw\u002Fd) vor Ort. Koordination: Sie fungieren als zentrales Bindeglied zwischen dem Team in der Filiale und der übergeordneten Leitungsebene (z.B. Leitung Beratungscenter). Repräsentation: Sie vertreten die Sparkasse souverän und sympathisch in der Gemeinde und pflegen das lokale Netzwerk. Aktive Kundenberatung: Sie sind selbst aktiv in der ganzheitlichen Beratung eines eigenen, anspruchsvollen Kundenstamms und finden passgenaue Lösungen (Anlage, Vorsorge, Finanzierung, Verbundgeschäft). Zielerreichung: Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der Erreichung der geschäftspolitischen Ziele für den Standort. 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Leitung Beratungscenter).\n\n**Repräsentation:** Sie vertreten die Sparkasse souverän und sympathisch in der Gemeinde und pflegen das lokale Netzwerk.\n\n**Aktive Kundenberatung:** Sie sind selbst aktiv in der ganzheitlichen Beratung eines eigenen, anspruchsvollen Kundenstamms und finden passgenaue Lösungen (Anlage, Vorsorge, Finanzierung, Verbundgeschäft).\n\n**Zielerreichung:** Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der Erreichung der geschäftspolitischen Ziele für den Standort.\n\n## Ihr Profil\n\n**Qualifikation:** Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m\u002Fw\u002Fd) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m\u002Fw\u002Fd).\n\n**Erfahrung:** Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen und gehobenen Kundenberatung mit.\n\n**Persönlichkeit:** Ein sicheres, freundliches Auftreten, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für den Standort zeichnen Sie aus.\n\n**Arbeitsweise:** Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert, vertriebsstark, serviceorientiert und agieren als engagierter Teamplayer und Motivator.\n\n## Das Angebot\n\n**Gehalt & Sicherheit:** Ein attraktives Gehaltspaket (Zielband ca. 40.000 – 60.000 EUR p.a., je nach Erfahrung) im Rahmen eines unbefristeten Vertrags, orientiert am Tarifvertrag, inklusive einer erfolgsorientierten Zusatzbonifikation.\n\n**Work-Life-Balance:** 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.\n\n**Benefits:** Eine starke betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events.\n\n**Kultur:** Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Teamatmosphäre.\n\n**Entwicklung:** Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten hin zu einer verantwortungsvollen Fach- oder Koordinationsrolle.\n\n## Kontakt\n\nBereit für den nächsten Schritt mit Verantwortung für einen Standort? 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