[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-spezialistin-regulatorik-strategie-regulatorik-mwd-foerde-sparkasse-en-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":63,"processed_longitude":64,"processed_employment_types":65,"processed_working_hours":66,"processed_working_hours_labels":68,"processed_home_office":69,"processed_salary_min":60,"processed_salary_max":61,"processed_salary_currency":57,"processed_salary_source":70,"processed_benefits":71,"processed_benefits_labels":81,"processed_industry":82,"processed_skills":7,"processed_job_location":83,"processed_full_address_gmaps":85,"processed_street_gmaps":86,"processed_city_gmaps":88,"processed_postal_code_gmaps":89,"processed_country_gmaps":91,"processed_country_iso_code_gmaps":92,"full_description":17,"formatted_description":93,"processed_employment_types_labels":35,"processed_home_office_labels":33,"processed_industry_labels":37,"processed_it_skills":94,"processed_it_skills_labels":96,"processed_soft_skills":97,"processed_soft_skills_labels":99,"processed_job_expertise_skills":100,"processed_job_expertise_skills_labels":101,"processed_language_requirements":102,"processed_total_experience_years":95,"processed_professional_field":109,"processed_professional_field_labels":111,"processed_leadership_role":13,"processed_date_posted":20,"raw_job_url":112,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":113,"translations":7,"canonical_industry_key":82,"canonical_industry_label":37,"max_cpc":114,"actual_cpc":7},83463,"spezialistin-regulatorik-strategie-regulatorik-mwd-foerde-sparkasse","Spezialist:in Regulatorik  (Strategie & Regulatorik)  m\u002Fw\u002Fd",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Förde Sparkasse","foerde-sparkasse","\u002Fimages\u002Flogos\u002Ffoerde-sparkasse-logo.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":6,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":20,"validThrough":21,"jobLocation":22,"jobLocationType":33,"employmentType":34,"industry":36,"skills":38,"baseSalary":55},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Das sind wir:\n\n\nArbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.\n\n\nMit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.\n\n\nBei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.\n\n\nHier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.\n\n\nKomm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.\n\n\nDas ist dein Job:\nEigenständige Leitung von regulatorischen Projekten inkl. Ressourcen- und Zielverantwortung\nUmsetzung von regulatorischen Maßnahmenpaketen \nKoordination und Nachverfolgung von regulatorischen Maßnahmen in den Fachbereichen\nAktive Förderung von Team- und Stakeholder-Kooperation sowie klare, lösungsorientierte Abstimmungen\nDas bringst du mit:\nabgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung\nweitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-\u002F Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachelor.\nsofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, wurde diese bereits begonnen oder aber die Teilnahme steht unmittelbar bevor\nMaRisk Grundlagenseminar (Bereits teilgenommen oder die Bereitschaft zur unmittelbaren Teilnahme)\nPersönliche Anforderungen:\nHohes analytisches Denkvermögen, sowie Fähigkeit zu bereichsübergreifendem Denken\nUnternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten\nAusgeprägtes Interesse an der strategischen Ausrichtung und den geschäftspolitischen Zielen des Hauses\nAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft\nHohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit\nErfahrungen & Know-How: \nGute Kenntnis der relevanten Regulatorik, besonders der MaRisk\nIdealerweise Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten\nSelbstständige Aufbereitung neuer, strategisch relevanter Themen bis zur Vorstandsebene\nUnser Angebot – und deine Mehrwerte:\nknapp 14 Gehälter\n32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)\niPad\nJobRad und Jobticket\nFirmenfitness HanseFit\nvielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten\nBetriebliche Krankenzusatzversicherung\nund vieles mehr...\nDie Förde Sparkasse ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.\nDie Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in \nEntgeltgruppe E11 TVöD\n. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von \n4669,92 Euro bis 6326,77\n \nEuro bei einem Arbeitszeitanteil: von 39 Stunden (100 %). \nNeben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.\nFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:\nGruppenleitung:\nTheo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517,\nE-Mail: theo.hartmann@foerde-sparkasse.de\nRecruiting:\nJennifer Duggen, Telefon: 0431 592-2034,\nE-Mail: jennifer.duggen@foerde-sparkasse.de\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-09-23","2027-09-23",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Kiel","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",54.32602,10.13501,"ONSITE",[35],"PERMANENT",[37],"Banking",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54],"Digital Applications","Analytical Thinking","Cross-divisional Thinking","Entrepreneurial Thinking","Communication","Quality Awareness","Performance Motivation","Team Cooperation","Stakeholder Management","Regulatory Knowledge","MaRisk","Project Management","Banking Operations","Strategic Thinking","Resource Management","Coordination",{"@type":56,"currency":57,"value":58},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":59,"minValue":60,"maxValue":61,"unitText":62},"QuantitativeValue",56039,75921,"YEAR",[31],[32],"permanent",[67],"FULL_TIME",[67],"onsite","estimated",[72,73,74,75,76,77,78,79,80],"Nearly 14 salaries","32 vacation days (plus bank holidays 24.12. & 31.12.)","iPad","JobRad (bike leasing)","Jobticket (public transport ticket)","Company fitness HanseFit","Diverse personal and professional development opportunities","Company supplementary health insurance","Annual special payment",[72,73,74,75,76,77,78,79,80],"banking",[84],"lorentzendamm 28-30, 24103, kiel, de",[],[87],"Lorentzendamm 28-30",[27],[90],"24103",[28],[28],"## Das sind wir:\n\n**Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.**\n\nMit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. 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Ressourcen- und Zielverantwortung\n- Umsetzung von regulatorischen Maßnahmenpaketen \n- Koordination und Nachverfolgung von regulatorischen Maßnahmen in den Fachbereichen\n- Aktive Förderung von Team- und Stakeholder-Kooperation sowie klare, lösungsorientierte Abstimmungen\n\n## Das bringst du mit:\n- abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung\n- weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-\u002F Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachelor.\n- sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, wurde diese bereits begonnen oder aber die Teilnahme steht unmittelbar bevor\n- MaRisk Grundlagenseminar (Bereits teilgenommen oder die Bereitschaft zur unmittelbaren Teilnahme)\n\n## Persönliche Anforderungen:\n- Hohes analytisches Denkvermögen, sowie Fähigkeit zu bereichsübergreifendem Denken\n- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten\n- Ausgeprägtes Interesse an der strategischen Ausrichtung und den geschäftspolitischen Zielen des Hauses\n- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft\n- Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit\n\n## Erfahrungen & Know-How: \n- Gute Kenntnis der relevanten Regulatorik, besonders der MaRisk\n- Idealerweise Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten\n- Selbstständige Aufbereitung neuer, strategisch relevanter Themen bis zur Vorstandsebene\n\n## Unser Angebot – und deine Mehrwerte:\n- knapp 14 Gehälter\n- 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)\n- iPad\n- JobRad und Jobticket\n- Firmenfitness HanseFit\n- vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n- Betriebliche Krankenzusatzversicherung\n- und vieles mehr...\n\nDie Förde Sparkasse ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. 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