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Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, guten Karriereperspektiven und vielen\nweiteren Benefits.\nDie S-International Westfalen Lippe GmbH ist eine Kooperation von rund 30 Sparkassen und für deren internationales Kundengeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement zuständig.\nFür unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist:in für Regulatorik und schriftlich fixierte Ordnung in Teilzeit. Wenn Sie Spaß an Teamarbeit und ein Auge für Details haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.\n\n\nWerden Sie Teil unserer S-International und unterstützen Sie uns als Spezialist:in für Regulatorik und schriftlich fixierte Ordnung (sfO) (m\u002Fw\u002Fd) in Teilzeit.\n\n\nIhre vorrangigen Aufgaben:\n\n\n• Überwachung der jährlich vorzunehmenden Überprüfung der schriftlich fixierten Ordnung (sfO) und der Strategien der Gesellschaft\n\n\n• Eigenständige Information über regulatorische Änderungen, Vorrecherche passender Lösungen und Mitarbeit bei der Anpassung bestehender Prozesse und des Anweisungswesens\n\n\n• Sichtung, Vornahme von Anpassungsvorschlägen bei Bedarf und Vorlage an die\nGeschäftsführung\n\n\n• Begleitung der Geschäftsführung bei externer Prüfung der sfO und sonstigen externen Prüfungen\n\n\nIhr Profil\n\n\nSie sollten die folgenden Anforderungen erfüllen:\n• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrungen in wesentlichen Teilen des Aufgabenbereiches\n• Sie besitzen ein klares mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen\n• Sie sind teamfähig und leistungsbereit und arbeiten gerne eigenverantwortlich\n• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen\n\n\nDas wird Sie begeistern:\n\n\nWir bieten Ihnen:\n\n\n• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team\n• Weiterbildungsmöglichkeiten\n• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-S\n• Eine übertarifliche variable Zusatzvergütung\n• Umfangreiche attraktive Sozialleistungen wie z. B. voll arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m.\n• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherungsleistungen\n• Zuschuss zum Deutschlandticket\n• JobRad\n• 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr\n• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals\u002FUrlaubszukauf\n• Möglichkeit tageweiser Remotearbeit\n• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: personal@siwl.de.\n\n\nBei Bedarf stehen für weitere Informationen Ina Glindemann als Bereichsleiterin Betrieb\u002FStab (Tel. 0231\u002F580 199-370) oder Markus Mues (Tel: 0231\u002F580 199-300) als Geschäftsführer zur Verfügung.\n\n\nStandort\n\n\nDortmund, Nordrhein-Westfalen\nVerantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:\nMarkus Mues, Geschäftsführer",{"@type":18,"name":9},"Organization","2025-10-19",[21],{"@type":22,"address":23,"geo":27},"Place",{"@type":24,"addressLocality":25,"addressCountry":26},"PostalAddress","Dortmund","DE",{"@type":28,"latitude":29,"longitude":30},"GeoCoordinates",51.515435,7.461506899999999,"HYBRID",[33],"PERMANENT",[35],"Banking and Financial Services",[37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48],"Teamwork","Communication Skills","Analytical Thinking","Independence","Performance Orientation","Imagination","Regulatory Compliance","Written Procedures and Policies","Audit Support","Process Adaptation","Management Support","Commercial Training",{"@type":50,"currency":51,"value":52},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":53,"minValue":54,"maxValue":55,"unitText":56},"QuantitativeValue",45000,60000,"YEAR",[29],[30],"permanent",[61],"PART_TIME",[61],"hybrid","estimated",[66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78],"interesting and varied work in an engaged and motivated team","further training opportunities","attractive collective agreement remuneration according to tvöd-s","above-tariff variable additional remuneration","comprehensive attractive social benefits such as fully employer-financed additional pension fund","asset-building benefits","employer-financed company health insurance benefits","subsidy for germany ticket","job bike","32 vacation days per calendar year","possibility of taking sabbaticals\u002Fvacation purchase","possibility of remote work on a daily basis","company culture that actively supports work-life balance and promotes respectful and committed cooperation",[80,81,82,83,84,85,86,87,88,75,89,90,91],"Interesting and varied work in an engaged and motivated team","Further training opportunities","Attractive collective agreement remuneration according to TVöD-S","Above-tariff variable additional remuneration","Comprehensive attractive social benefits such as fully employer-financed additional pension fund","Asset-building benefits","Employer-financed company health insurance benefits","Subsidy for Germany ticket","Job bike","Possibility of taking sabbaticals\u002Fvacation purchase","Possibility of remote work on a daily basis","Company culture that actively supports work-life balance and promotes respectful and committed cooperation","banking and financial services",[94],"s-international westfalen-lippe",[96],"Freistuhl 2, 44137 Dortmund, Germany",[25],[99],"44137",[101],"Germany",[26],"Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven und erfolgreichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, guten Karriereperspektiven und vielen weiteren Benefits.\n\nDie S-International Westfalen Lippe GmbH ist eine Kooperation von rund 30 Sparkassen und für deren internationales Kundengeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement zuständig.\n\nFür unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist:in für Regulatorik und schriftlich fixierte Ordnung in Teilzeit. 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