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Als Spezialist Kreditrisikomanagement \u002F Ratingverfahren IRBA (w\u002Fm\u002Fd) bringst du dein analytisches Gespür für Zahlen und Prozesse aktiv ins IRBA-Projekt ein.\n\n\nAls genossenschaftliche, beratende Direktbank stehen für uns die Menschen im Mittelpunkt. Genau das macht unsere Beratung seit über 150 Jahren aus: persönlich, nahbar und auf Augenhöhe.\nZu deinem Job gehört...\n\n\ndie Mitwirkung beim Aufbau unserer Kreditrisikoüberwachungseinheit sowie die aktive Beteiligung am IRBA-Einführungsprojekt – von der Entwicklung bis zur Dokumentation neuer Prozesse und Kontrollen.\n\n\nunsere Ratingverfahren weiterzuentwickeln und regulatorische Anforderungen wie CRR, EBA-Guidelines und MaRisk zu analysieren.\n\n\ndie Überwachung der dauerhaften Eignung, Leistungsfähigkeit und ordnungsgemäßen Anwendung unserer Ratingverfahren, einschließlich der Analyse von Risikoparametern wie PD, LGD und CCF.\n\n\nbei Validierungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mitzuwirken sowie fachliche Anforderungen für Modellanpassungen abzuleiten.\n\n\neine enge Abstimmung mit Marktfolge Aktiv, Risikocontrolling, IT und externen Projektpartnern sowie die Begleitung interner und aufsichtlicher Prüfungen.\n\n\nDu passt zu uns, wenn du...\n\n\neine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit quantitativem Schwerpunkt wie Wirtschaftsmathematik oder Statistik) – oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.\n\n\nbereits Erfahrung im Bereich Regulatorik, Ratingverfahren oder Kreditprozessen einer Bank gesammelt hast.\n\n\nsicher mit Office-Anwendungen sowie Analyse- und Reportingtools umgehst.\n\n\ndich durch eine sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise auszeichnest und gerne im Team arbeitest.\n\n\nselbstständig arbeitest und einen sicheren Umgang mit Zahlen mitbringst.\n\n\nDu bekommst von uns...\n\n\nflexible Arbeitszeiten von 6 bis 21 Uhr, mobiles Arbeiten und freitags ab 13 Uhr Wochenende.\n\n\nein starkes finanzielles Paket: 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.\n\n\nEntwicklungsperspektiven durch aktive Mitwirkung im IRBA-Einführungsprojekt sowie im Bereich Validierung und Modellentwicklung.\n\n\n30 Urlaubstage plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei.\n\n\nein kostenfreies Deutschlandticket und einen modernen Arbeitsplatz direkt am Düsseldorfer Hauptbahnhof.\n\n\nkeinen Anzug- oder Krawattenzwang – wir überzeugen lieber durch Kompetenz als durch Dresscodes („Come As You Are\" im Business-Casual-Stil).\n\n\n\n\n… und noch ein paar Extras, die du \nhier\n entdecken kannst\nAls Arbeitgeber gilt für uns: Für dich. Als Team. Mit Zukunft.\n\n\nBei uns arbeiten Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam Lösungen schaffen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, entscheiden auf kurzen Wegen und setzen auf ein starkes Miteinander statt auf Einzelkämpfer.\n\n\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für uns kein Zusatz, sondern Teil unserer Kultur. Wir schaffen Freiheiten, die es braucht, um Beruf, Familie und Leben gut miteinander zu verbinden. 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