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Als Stabilitätsanker für Wirtschaft und Gesellschaft setzen wir uns mit Leidenschaft und Engagement für eine verantwortungsvolle, nachhaltige Zukunftsgestaltung ein und wollen als Marktführer der Region unsere Position kontinuierlich ausbauen. Neben einer zukunftssicheren Karriere und abwechslungsreichen Tätigkeiten schätzt unsere Belegschaft insbesondere die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Darüber hinaus bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung mit großzügigen Sozialleistungen.\nWenn auch Sie gerne mit Menschen arbeiten, Sie sich für die Themen Wirtschaft und Finanzen interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Kreissparkasse Limburg gestalten und erfolgreich voranbringen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!\n\n\nEntwicklung zum Experten für die private Altersvorsorge mit besonderem Fokus auf die Neuerungen des Altersvorsorgereformgesetzes (AVRG)\nDurchführung ganzheitlicher Altersvorsorgeanalysen sowie Entwicklung individueller Vorsorgekonzepte\nBeratung zu bestehenden und neuen Altersvorsorgelösungen unter Berücksichtigung der individuellen Kundensituation\nZentraler fachlicher Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei Fragestellungen rund um die Altersvorsorge, insbesondere zu AVRG, Altverträgen, Riester und weiteren Vorsorgelösungen\nEinbindung des Themas Altersvorsorge in den ganzheitlichen Beratungsprozess einschließlich Wertpapierberatung\nKontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Expertise im Bereich Altersvorsorge\n\n\nMehrjährige Berufserfahrung als Privatkundenberater (m\u002Fw\u002Fd), idealerweise auf Senior-Berater-Niveau\nFundierte Kenntnisse im ganzheitlichen Beratungsprozess einschließlich Wertpapierberatung\nAusgeprägtes Interesse an den Themen Altersvorsorge und Vermögensaufbau\nBereitschaft, sich zum Spezialisten im Bereich Altersvorsorge weiterzuentwickeln\nFreude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen\nAusgeprägte Beratungs- und Kundenorientierung\nEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nGgfs. Weiterentwicklung in Richtung Generationenberatung\n\n\nFlexible Arbeitszeit\nMobiles Arbeiten\u002FHome Office\nGrundvergütung nach dem TVöD-S (Mind. 13 Gehälter und eine ergebnisorientierte Komponente)\nVermögenswirksame Leistungen (i. H. v. 40 €)\nTarifliche und betriebliche Altersvorsorge\n32 Urlaubstage\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\nVergünstigungen in Form von Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, u. v. m.\nBetriebliche Krankenversicherung\nNachhaltigkeitszulage i. 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