Softwareentwickler COBOL – Bausparkasse (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Softwareentwickler (w/m/d) - COBOL-Programmierung nehmen Sie in einem achtköpfigen Team eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des Kernsystems für die Debeka Bausparkasse ein. Sie arbeiten eng mit den Business Analysten (w/m/d) und Softwareentwicklern (w/m/d) in den unterschiedlichsten IT-Bereichen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen.

Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d) der uns bei der Neuerstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der Bausparkasse unterstützt.

Ihr Beitrag für das WIR

• Konzeption und Entwicklung von COBOL-Programmen im Kernsystem der Bausparkasse
• Pflege und Anpassung bestehender COBOL-Programme an neue Anforderungen
• Erstellung von Auswertungen mittels SQL
• Mithilfe bei der Neugestaltung von Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen
• Abstimmung mit den Business-Analysten (w/m/d) über die benötigten Anforderungen

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background
• idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bausparkasse
• Erfahrungen in der Programmierung mit COBOL
• strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
• eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe
• Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen
Telefonnummer: +49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote