(Senior) Projekt Entwickler (m/f/d) Real Estate

Ihre Aufgaben

Projektentwicklungsmanagement:
Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Projektentwicklungszyklus vom strategischen Ankauf bis hin zum erfolgreichen Exit und gewährleisten die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung

Standort- und Machbarkeitsanalyse:
Sie führen fundierte Standortbewertungen durch, erstellen detaillierte Machbarkeitsstudien, entwickeln optimale Flächenplanungen und erstellen präzise Kostenschätzungen für komplexe Gewerbe- und Wohnbauprojekte

Behörden- und Stakeholder Management:
Sie verhandeln professionell mit Behörden, Ämtern, Stadtplanern und Interessenvertretern der Stadtgesellschaft und bauen strategische Partnerschaften für erfolgreiche Projektrealisierungen auf

Planungsverfahren:
Sie begleiten und steuern die komplette Betreuung von Bebauungsplanverfahren von der Initiierung bis zum Satzungsbeschluss sowie städtebauliche Werkstattverfahren und Architekturwettbewerbe

Vertragsmanagement:
Sie führen Verhandlungen und steuern städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge und nachbarschaftliche Vereinbarungen und gewährleisten deren rechtskonforme Umsetzung

Reporting & Kommunikation:
Sie bearbeiten das interne und externe Berichtswesen, erstellen regelmäßige Projektstatusberichte und kommunizieren Fortschritte an Management und Investoren

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit, idealerweise bei Projektentwicklern, institutionellen Investoren oder in der Immobilienberatung
• Ihre Kenntnisse im Financial Modelling sind solide und Sie können Projektentwicklungen eigenständig kalkulieren und bewerten
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, Städtebaurecht sowie den Abläufen von Bauleitplanverfahren
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und exzellentem Verhandlungsgeschick
• Sie überzeugen durch eine selbständige, präzise arbeitende und leistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Präsentationsstärke

Warum wir?

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr