[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-senior-business-risk-business-manager-mwd-bank-vontobel-europe-ag-en-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":71,"processed_longitude":72,"processed_employment_types":73,"processed_working_hours":74,"processed_working_hours_labels":76,"processed_home_office":77,"processed_salary_min":68,"processed_salary_max":69,"processed_salary_currency":65,"processed_salary_source":78,"processed_benefits":79,"processed_benefits_labels":86,"processed_industry":87,"processed_skills":7,"processed_job_location":88,"processed_full_address_gmaps":90,"processed_street_gmaps":92,"processed_city_gmaps":94,"processed_postal_code_gmaps":95,"processed_country_gmaps":97,"processed_country_iso_code_gmaps":99,"full_description":18,"formatted_description":100,"processed_employment_types_labels":38,"processed_home_office_labels":36,"processed_industry_labels":40,"processed_it_skills":101,"processed_it_skills_labels":103,"processed_soft_skills":104,"processed_soft_skills_labels":107,"processed_job_expertise_skills":108,"processed_job_expertise_skills_labels":109,"processed_language_requirements":110,"processed_total_experience_years":119,"processed_professional_field":120,"processed_professional_field_labels":123,"processed_leadership_role":12,"processed_date_posted":22,"raw_job_url":124,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":7,"translations":7,"canonical_industry_key":125,"canonical_industry_label":126,"max_cpc":127,"actual_cpc":7},88971,"senior-business-risk-business-manager-mwd-bank-vontobel-europe-ag","Senior Business Risk & Business Manager (m\u002Fw\u002Fd)",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Bank Vontobel Europe AG","bank-vontobel-europe-ag","https:\u002F\u002Fimg.vontobel.com\u002Fcorpweb\u002Fimage\u002Fupload\u002Fmedia\u002Fsiteassets\u002F00_general\u002Fexternally_referenced\u002Fvontobelholdingag-bimi.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":17,"description":18,"hiringOrganization":19,"datePosted":22,"validThrough":23,"jobLocation":24,"jobLocationType":36,"employmentType":37,"industry":39,"skills":41,"baseSalary":63},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Senior Business Risk & Business Manager (m\u002Fw\u002Fd)","Sind Sie bereit, als Senior Business Risk & Business Manager die zentrale Schnittstelle zwischen Risikomanagement, Governance und strategischer Geschäftsentwicklung zu gestalten? Möchten Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Operational-Risk-Frameworks übernehmen, ein robustes Kontrollumfeld sicherstellen und zugleich die strategische Zukunft unseres Deutschlandgeschäfts aktiv mitprägen? Wenn Sie Freude daran haben, als Sparringspartner des Managements komplexe Initiativen zu steuern, bereichsübergreifende Projekte zu leiten und mit Ihrer Expertise einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg zu leisten, dann könnte diese Rolle genau die richtige Herausforderung für Sie sein. Ihre Aufgaben bei uns Business Risk Management & Governance Weiterentwicklung und Umsetzung des Operational Risk Frameworks für Deutschland Durchführung von Risikoanalysen sowie Risk & Control Assessments (RCA\u002FRCSA) Bewertung und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds entlang des Risikoprofils Steuerung operativer Schadensfälle einschließlich Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen Verantwortung für Beschwerdemanagement sowie kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesse Aufbau und Verankerung eines Lessons-Learned-Ansatzes zur nachhaltigen Risikoreduzierung Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko- und Governance-Reportings für Management und Gremien Koordination und Begleitung interner sowie externer Prüfungen einschließlich Maßnahmenverfolgung Ansprechpartner für Niederlassungen und Fachbereiche in allen operativen Risiko- und Governance-Fragen Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Risk- und Governance-Funktionen der Gruppe Vorbereitung, Organisation und Begleitung relevanter Governance-Gremien und Management-Meetings Business Management & Strategic Development Unterstützung des Chief of Staff bei der strategischen Weiterentwicklung des Deutschlandgeschäfts Übersetzung strategischer Zielsetzungen und Business-Pläne in konkrete Umsetzungs- und Steuerungsmaßnahmen Mitarbeit, Leitung und Koordination strategischer, regulatorischer und organisatorischer Projekte Analyse, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CRM-, Reporting- und Steuerungslösungen Unterstützung der Vertriebssteuerung inklusive Pipeline-, KPI- und Performance-Tracking Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kundenmodellen, Service- und Pricing-Konzepten sowie Produkt- und Angebotsstrukturen Koordination bereichsübergreifender Initiativen zwischen Deutschland und der Gruppe Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Operational Risk Management, Business Management, Governance, Audit oder Transformation Fundiertes Verständnis von Bankprozessen, Kontrollsystemen, regulatorischen Anforderungen und operativen Abläufen Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Risk & Control Assessments sowie der Weiterentwicklung von Kontrollframeworks Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Front-, Produkt-, Operations-, Compliance-, Legal- und IT-Einheiten Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Umsetzungsmaßnahmen, Strukturen und Prozesse zu überführen Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Management und Führungskräfte Erfahrung in internationalen Organisationen sowie in der Zusammenarbeit mit zentralen Governance-Funktionen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Top-Lage in München mit attraktiven Räumlichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring, um Ihre Entwicklung zu fördern Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen Attraktive Benefits Wen suchen wir? Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur Lebensläufe, die alle Kästchen abhaken. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle für Sie passend klingt. Bei Vontobel gestalten Sie nicht nur eine bessere Zukunft für unsere Kundinnen und die Gesellschaft, sondern auch für Sie selbst. Wir beschäftigen mehr als 2,000 engagierte Mitarbeiterinnen an 29 Standorten weltweit, mit Hauptsitz in Zürich. Klingt das bisher gut? Dann bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner. At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. If you have any questions you can contact us through our contact form. At Vontobel, you are building better futures for our clients and society, as well as for yourself. We have over 2,000 engaged professionals, based in 29 locations globally and headquartered in Zurich. We are both majority family-owned and publicly listed. Our capacity for long-term focus, on topics such as sustainability, is underpinned by the security of the family’s 100-year commitment. Driven by an ownership mindset, you can unlock your potential and translate insights into opportunities. We are hiring talented individuals who are determined to deliver in a changing world and who come from a wide variety of backgrounds. Do you want to be Vontobel? Private Clients Vontobel is committed to actively managing client assets with foresight across generations. We take a holistic approach, accurately monitor the markets, anticipate trends and opportunities, and develop individual solutions. This is how we protect the entrusted assets and create optimal conditions to increase them over the long term while taking controlled risks. Institutional Clients Vontobel Asset Management is an active asset manager with global reach and a multi-boutique approach. Each of our boutiques draws on specialized investment talent, a strong performance culture and robust risk management. We deliver leading-edge solutions for both institutional and private clients. 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Möchten Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Operational-Risk-Frameworks übernehmen, ein robustes Kontrollumfeld sicherstellen und zugleich die strategische Zukunft unseres Deutschlandgeschäfts aktiv mitprägen? Wenn Sie Freude daran haben, als Sparringspartner des Managements komplexe Initiativen zu steuern, bereichsübergreifende Projekte zu leiten und mit Ihrer Expertise einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg zu leisten, dann könnte diese Rolle genau die richtige Herausforderung für Sie sein.\n\n## Ihre Aufgaben bei uns\n\n### Business Risk Management & Governance\n\n- Weiterentwicklung und Umsetzung des Operational Risk Frameworks für Deutschland\n- Durchführung von Risikoanalysen sowie Risk & Control Assessments (RCA\u002FRCSA)\n- Bewertung und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds entlang des Risikoprofils\n- Steuerung operativer Schadensfälle einschließlich Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen\n- Verantwortung für Beschwerdemanagement sowie kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesse\n- Aufbau und Verankerung eines Lessons-Learned-Ansatzes zur nachhaltigen Risikoreduzierung\n- Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko- und Governance-Reportings für Management und Gremien\n- Koordination und Begleitung interner sowie externer Prüfungen einschließlich Maßnahmenverfolgung\n- Ansprechpartner für Niederlassungen und Fachbereiche in allen operativen Risiko- und Governance-Fragen\n- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Risk- und Governance-Funktionen der Gruppe\n- Vorbereitung, Organisation und Begleitung relevanter Governance-Gremien und Management-Meetings\n\n### Business Management & Strategic Development\n\n- Unterstützung des Chief of Staff bei der strategischen Weiterentwicklung des Deutschlandgeschäfts\n- Übersetzung strategischer Zielsetzungen und Business-Pläne in konkrete Umsetzungs- und Steuerungsmaßnahmen\n- Mitarbeit, Leitung und Koordination strategischer, regulatorischer und organisatorischer Projekte\n- Analyse, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen\n- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CRM-, Reporting- und Steuerungslösungen\n- Unterstützung der Vertriebssteuerung inklusive Pipeline-, KPI- und Performance-Tracking\n- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kundenmodellen, Service- und Pricing-Konzepten sowie Produkt- und Angebotsstrukturen\n- Koordination bereichsübergreifender Initiativen zwischen Deutschland und der Gruppe\n\n## Das bringen Sie mit\n\n- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Operational Risk Management, Business Management, Governance, Audit oder Transformation\n- Fundiertes Verständnis von Bankprozessen, Kontrollsystemen, regulatorischen Anforderungen und operativen Abläufen\n- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Risk & Control Assessments sowie der Weiterentwicklung von Kontrollframeworks\n- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen\n- Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Front-, Produkt-, Operations-, Compliance-, Legal- und IT-Einheiten\n- Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Umsetzungsmaßnahmen, Strukturen und Prozesse zu überführen\n- Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke\n- Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Management und Führungskräfte\n- Erfahrung in internationalen Organisationen sowie in der Zusammenarbeit mit zentralen Governance-Funktionen\n- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n\n## Was wir bieten\n\n- Top-Lage in München mit attraktiven Räumlichkeiten\n- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring, um Ihre Entwicklung zu fördern\n- Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere\n- Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt\n- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen\n- Attraktive Benefits\n\n## Wen suchen wir?\n\nWir suchen talentierte Menschen, nicht nur Lebensläufe, die alle Kästchen abhaken. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle für Sie passend klingt. Bei Vontobel gestalten Sie nicht nur eine bessere Zukunft für unsere Kundinnen und die Gesellschaft, sondern auch für Sie selbst. Wir beschäftigen mehr als 2,000 engagierte Mitarbeiterinnen an 29 Standorten weltweit, mit Hauptsitz in Zürich. Klingt das bisher gut? Dann bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen\n\nThank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.\n\nAt Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. If you have any questions you can contact us through our contact form.\n\nAt Vontobel, you are building better futures for our clients and society, as well as for yourself. We have over 2,000 engaged professionals, based in 29 locations globally and headquartered in Zurich. We are both majority family-owned and publicly listed. Our capacity for long-term focus, on topics such as sustainability, is underpinned by the security of the family’s 100-year commitment. Driven by an ownership mindset, you can unlock your potential and translate insights into opportunities. We are hiring talented individuals who are determined to deliver in a changing world and who come from a wide variety of backgrounds. Do you want to be Vontobel?\n\n## Private Clients\n\nVontobel is committed to actively managing client assets with foresight across generations. We take a holistic approach, accurately monitor the markets, anticipate trends and opportunities, and develop individual solutions. This is how we protect the entrusted assets and create optimal conditions to increase them over the long term while taking controlled risks.\n\n## Institutional Clients\n\nVontobel Asset Management is an active asset manager with global reach and a multi-boutique approach. Each of our boutiques draws on specialized investment talent, a strong performance culture and robust risk management. 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