(Senior) Business Controller:in (d/w/m)

JobRad Loop • München, DE

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)

Arbeitszeit: Vollzeit

  • Liquidität & Cash-Flow managen : Überwachung der finanziellen Mittel, Erstellung fundierter Cash-Flow-Prognosen und Sicherstellung der jederzeitigen Finanzhandlungsfähigkeit des Unternehmens

  • Financial Foresight : Entwicklung und Optimierung eines zuverlässigen Liquiditätsforecastsystems sowie Etablierung strukturierter Prozesse für Prognosen und Reportings

  • Budgetplanung & Performance Monitoring : Aufbau und Weiterentwicklung von Business Unit Budgets, Kostenkontrolle und KPI-Überwachung; Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen zur nachhaltigen Steigerung der Unternehmensperformance

  • Analyse & Reporting : Auswertung von Umsatz, Kosten und Rentabilität, Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

  • Risikomanagement & Prozessoptimierung : Aufbau eines robusten Risikomanagementsystems, Identifikation kritischer Schwachstellen und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen

  • Zentrale Schnittstelle : Zusammenarbeit mit dem Management, den Bereichsleitenden und der Holdin sowie Bereitstellung von Insights, Analysen und Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Geschäftsbereiche und des Gesamtunternehmens

  • Erfahrung & Expertise : Mindestens 4 Jahre für Mid-Level, mindestens 7 Jahre für Senior-Level im Controlling oder in vergleichbarer Position, inklusive Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen

  • Zahlenaffinität & Unternehmergeist : Starkes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten, kombiniert mit einem intuitiven Verständnis für die Kultur von JobRad Loop

  • Konzern- & Scale-up-Know-how : Fundierte Erfahrung in Konzernstrukturen und Fähigkeit, diese erfolgreich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld einzusetzen

  • Excel & Datenanalyse : Power-User-Level in Excel zur Erstellung revisionssicherer Auswertungen aus komplexen, sich wandelnden Datensätzen

  • ERP-Kompetenz : Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft 365 Business Central)

  • Anpassungsfähigkeit & Lernbereitschaf t : Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität in einem dynamischen, sich ständig verändernden Unternehmensumfeld

  • Kommunikation & Teamwork : Ausgeprägte Kommunikationsstärke für effektive Zusammenarbeit innerhalb des Teams und bereichsübergreifend

  • Präsenzstark : Einsatzbereit vor Ort in München – gerne mehrere Tage pro Woche

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