Requirements Engineer / Anforderungsmanager (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Requirements Engineer (w/m/d) stellen Sie in einem interdisziplinären Team mit 14 weiteren Kollegen und Kolleginnen die Gebrauchstauglichkeit des Debeka Digitalangebots sicher und sorgen dabei insbesondere dafür, dass alle Stakeholder-Bedarfe Berücksichtigung finden.

Die Abteilung "Customer Services" trägt die Zielgruppe im Namen und hat sich zum Auftrag gemacht, bedarfsgerechte IT-Produkte zu entwickeln und alles rund um die technische Kunden- bzw. Benutzerschnittstelle zu pflegen.

Gemeinsam mit fünf weiteren Requirements Engineers (w/m/d) beraten Sie unternehmensweit andere Bereiche zu den Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management oder unterstützen operativ in Projekten.

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung anderer Bereiche rund um die Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management
• Unterstützung von bzw. Mitarbeit in Projekten
• Erstellung grundlegender Anforderungsspezifikationen und Aufgabenmodelle für die Debeka Anwendungssysteme sowie Abstimmung dieser mit den Fach- und Entwicklungsabteilungen
• selbstständige Organisation und Moderation von Stakeholder-Workshops

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering/ Business Analyse
• hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Blick für Details
• Spaß an der selbstständigen Arbeit in interdisziplinären Teams, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
• sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
• Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)
• Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie
• Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
• Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
• regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

• 14 Monatsgehälter
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente
• höhenverstellbare Schreibtische
• Curved-Bildschirme
• bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung
• Sportangebote
• Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
• Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
• Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:

• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen
Telefonnummer: +49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.

Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote