Referentin / Referent (divers) Generationenmanagement

Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück

• eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber.

Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? 

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres neuen Teams Generationenmanagement in der Position als 

Referentin / Referent (divers) Generationenmanagement

Sei von Beginn an dabei, unsere Abteilung Generationenmanagement mit aufzubauen und unsere Kundinnen und Kunden mit unserem neuen Angebot und deinem Engagement einen echten Mehrwert zu bieten!

Dein Job:

• Zum Erfolg des Generationenmanagements trägst du durch deine qualifizierte Vertriebsunterstützung der Berater, u.a. durch die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen inklusive Pflege von Kundenkontakten, Terminkoordinationen, der Erstellung von Kundenpräsentationen, weiteren Präsentationsunterlagen und Notfallordnern und möglichst fallabschließende Beantwortung von Rückfragen, bei.
• Du bist First-Level Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Generationenmanagement im gesamten Haus, insbesondere bei der Beantwortung erster Fachfragen aus internen Bereichen sowie von Netzwerkpartnern und Kunden.
• In enger Zusammenarbeit mit den Beratern wickelst du eigenständig Teilaufgaben der Testamentsvollstreckungen ab und übernimmst die Umsetzung des letzten Willens unserer Kunden, u.a. die Kommunikation mit allen Erben und Vertragspartnern sowie die Verwaltung des Nachlasses.
• Du bist im engen Austausch mit Netzwerkpartnern z. B. aus den Bereichen Recht, Steuern, Bestattungen und dem Facility-Management.
• Für das Abteilungskonto einschließlich der Erstellung und Buchung von Kundenrechnungen sowie Testamentsvollstreckungsvergütungen trägst du die Verantwortung.
• Du unterstützt die Berater des Generationenmanagements bei der Kommunikation und Koordination mit externen Partnern sowie beim Ausbau des Netzwerks und der Konzeption und Organisation von zielgruppenspezifischer Berater- und Kundenveranstaltungen.

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über einen abgeschlossenen Studiengang zur Sparkassen-/Bankfachwirtin bzw. zum Sparkassen-/Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie möglichst praktische Erfahrung im Kundenkontakt. 
• Idealerweise hast du eine Fortbildung zur Testamentsvollstreckerin bzw. zum Testamentsvollstrecker besucht oder bist bereit, diese zu absolvieren. 
• Du arbeitest gerne vorausschauend, strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und unterstützt engagiert bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Generationenmanagement. 
• Du liebst kooperative Zusammenarbeit mit anderen und bist ein Teamplayer. 
• Empathie und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken. Dein Weitblick, deine Überzeugungskraft sowie Kommunikations- und Konfliktstärke runden dein Profil ab.

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Du hast Interesse?  Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten

Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns: Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne Eva Schröder (05242 599-2165) oder die Personalreferentin Lea Niehaus (05242 599-2192).

Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.