Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Personal entwickeln Sie die Personalarbeit weiter.
Sie übernehmen die eigenständige Konzeption und projekthafte Umsetzung von Themen in der Personalabteilung.
Darüber hinaus steuern sie das Prozessmanagement innerhalb der Personalabteilung und im Bereich Unternehmensentwicklung.
Die Abteilungsleiterin und die Personalreferenten unterstützen Sie bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit.
Ihr Verständnis für Prozesse ist stark ausgeprägt und Sie besitzen erste Erfahrungen in der Projektarbeit.
Ihre analytische, strukturierte Arbeitsweise verbinden Sie mit einem ganzheitlichen Blick auf themenübergreifende Zusammenhänge.
Sie beherrschen den Umgang mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen und über mehrere Hierarchieebenen hinweg.

Mehr Zeit für Sie: 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Nutzen Sie das Deutschland-Ticket für nur 22,30 € bzw. 42,30 € anstatt der üblichen 63 €!
Wellness und Fitness: Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen für nur 29,90 € im Monat – perfekt für Ihre Gesundheit.
Kulinarische Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit bis zu 54 € monatlichem Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung.

Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.