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Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.\nFür unser Vertriebsmanagement am Standort Hamburg-Harburg suchen wir Dich, in Vollzeit oder Teilzeit, als\nReferent Vertriebsstrategie, Geschäftsfeldentwicklung und Zentralprojekte (m\u002Fw\u002Fd)\nDu möchtest die Weiterentwicklung eines modernen Sparkassenvertriebs aktiv mitgestalten und strategische Themen nicht nur analysieren, sondern auch in die Umsetzung bringen? Dann erwartet Dich bei uns eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertriebsstrategie, Geschäftsfeldentwicklung, Zentralprojekte und Grundsatzfragen. Du beobachtest Entwicklungen im Markt, bewertest neue Impulse und entwickelst daraus konkrete Lösungen für unsere Sparkasse.\nDeine Kernaufgaben:\nZentralprojekte in die Praxis bringen:\nKonzeptionelle Umsetzung zentraler Projekte und Verbandsinitiativen sowie Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Markteinführungen und Rollouts\nStrategische Entwicklungen frühzeitig aufgreifen:\nAnalyse von Markttrends, Einordnung relevanter Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze\nVertriebskonzepte kanalübergreifend weiterdenken:\nWeiterentwicklung bestehender Beratungs- und Vertriebskonzeptionen unter Einbezug aller relevanten – auch digitalen – Vertriebskanäle\nDigitale Impulse wirksam umsetzen:\nIdentifikation neuer digitaler Möglichkeiten für Produkte, Services und Kanäle\nSchnittstellen verlässlich steuern:\nEnge Zusammenarbeit mit Segmentmanagement, produktverantwortlichen Mitarbeitenden und weiteren internen und externen Partnern zur erfolgreichen Verzahnung vertrieblicher und fachlicher Themen\nRechtliche Anforderungen sicher umsetzen:\nSicherstellung des Einsatzes rechtlich geprüfter Verträge und Formulare sowie Erarbeitung und Umsetzung übergeordneter rechtlicher und steuerrechtlicher Grundsatzthemen\nDas bringst Du mit:\nAbgeschlossene Bankausbildung mit Weiterqualifizierung zum Bank- \u002F Sparkassenbetriebswirt (m\u002Fw\u002Fd) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft \u002F Volkswirtschaft oder vergleichbar\nLangjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Banken‑ oder Finanzsektor sowie ein gutes Gespür für vertriebliche Zusammenhänge, strategische Entwicklungen und die Anforderungen eines modernen Vertriebsmanagements\nErfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, zentrale Vorhaben strukturiert, verbindlich und praxisnah in die Organisation zu überführen\nHohe Planungs- und Organisationskompetenz, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sowie eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise\nSicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen, Medienkompetenz und fundierte Kenntnisse zu relevanten Rechts‑ und Regulierungsrahmen\nÜberzeugungskraft, kommunikative Stärke, Flexibilität sowie Freude an Zusammenarbeit, Abstimmung und gemeinsamer Weiterentwicklung\nDarauf kannst Du dich freuen:\nUnser Qualitätsversprechen:\n Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen\nFamily & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:\n  Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)\nVergütung:\n Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-BT-S mit 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen, Sonderzahlungen\nGesundheit:\n 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform \"machtfit\"\nNachhaltigkeit:\n Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss\nPersönliche und Fachliche Weiterentwicklung:\n Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung\nZusammenarbeit:\n Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual\n*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft\nBist Du bereit, das Omnikanalmanagement unserer Sparkasse mitzugestalten und unsere Kund:innen digital zu begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.\nDie Stelle ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe E10 TVöD-BT-S eingruppiert.\nFür weitere Informationen steht Dir Malte Dorsch, Leitung Geschäftsfeldentwicklung und Grundsatzfragen, Telefon 040\u002F 76691-2533 gern zur Verfügung.",{"@type":18,"name":9},"Organization","2026-08-21","2027-09-01",[22],{"@type":23,"address":24,"geo":28},"Place",{"@type":25,"addressLocality":26,"addressCountry":27},"PostalAddress","Hamburg","DE",{"@type":29,"latitude":30,"longitude":31},"GeoCoordinates",53.46193,9.98111,"HYBRID",[34],"PERMANENT",[36],"Banking and Financial Services",[38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53],"Digital Sales Channels","Media Competence","Communication Skills","Persuasiveness","Flexibility","Teamwork","Self-Reliance","Reliability","Planning and Organizational Skills","Conscientiousness","Project Management","Strategic Development","Market Analysis","Sales Management","Legal and Regulatory Knowledge","Tax Law Basics",{"@type":55,"currency":56,"value":57},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":58,"minValue":59,"maxValue":60,"unitText":61},"QuantitativeValue",60000,80000,"YEAR",[30],[31],"permanent",[66,67],"FULL_TIME","PART_TIME",[66,67],"hybrid","estimated",[72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89],"Flexible working hours","Mobile working","Family start time","Birthday Happy Hour 4.0 (4 hours time credit on birthday)","Attractive remuneration according to TVöD-BT-S with 13.8 salaries","Capital-forming benefits","Additional social benefits","Special payments","32 days vacation","Christmas and New Year's Eve off","UrlaubPlus (conversion of 13th salary into vacation)","Annual health budget of 150 EUR via health platform 'machtfit'","Bicycle leasing offer","HVV Deutschlandticket with employer subsidy","Structured onboarding","Individual training and career paths","Team collaboration","Business Casual dress code",[72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89],"banking and financial services",[93],"sand 2, 21073, hamburg, de",[],[96],"Sand 2",[26],[99],"21073",[27],[27],"Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.\n\nFür unser Vertriebsmanagement am Standort Hamburg-Harburg suchen wir Dich, in Vollzeit oder Teilzeit, als\n\nReferent Vertriebsstrategie, Geschäftsfeldentwicklung und Zentralprojekte (m\u002Fw\u002Fd)\n\nDu möchtest die Weiterentwicklung eines modernen Sparkassenvertriebs aktiv mitgestalten und strategische Themen nicht nur analysieren, sondern auch in die Umsetzung bringen? Dann erwartet Dich bei uns eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertriebsstrategie, Geschäftsfeldentwicklung, Zentralprojekte und Grundsatzfragen. Du beobachtest Entwicklungen im Markt, bewertest neue Impulse und entwickelst daraus konkrete Lösungen für unsere Sparkasse.\n\nDeine Kernaufgaben:\n\n* **Zentralprojekte in die Praxis bringen:**  \n  Konzeptionelle Umsetzung zentraler Projekte und Verbandsinitiativen sowie Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Markteinführungen und Rollouts\n* **Strategische Entwicklungen frühzeitig aufgreifen:**  \n  Analyse von Markttrends, Einordnung relevanter Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze\n* **Vertriebskonzepte kanalübergreifend weiterdenken:**  \n  Weiterentwicklung bestehender Beratungs- und Vertriebskonzeptionen unter Einbezug aller relevanten – auch digitalen – Vertriebskanäle\n* **Digitale Impulse wirksam umsetzen:**  \n  Identifikation neuer digitaler Möglichkeiten für Produkte, Services und Kanäle\n* **Schnittstellen verlässlich steuern:**  \n  Enge Zusammenarbeit mit Segmentmanagement, produktverantwortlichen Mitarbeitenden und weiteren internen und externen Partnern zur erfolgreichen Verzahnung vertrieblicher und fachlicher Themen\n* **Rechtliche Anforderungen sicher umsetzen:**  \n  Sicherstellung des Einsatzes rechtlich geprüfter Verträge und Formulare sowie Erarbeitung und Umsetzung übergeordneter rechtlicher und steuerrechtlicher Grundsatzthemen\n\nDas bringst Du mit:\n\n* Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterqualifizierung zum Bank- \u002F Sparkassenbetriebswirt (m\u002Fw\u002Fd) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft \u002F Volkswirtschaft oder vergleichbar\n* Langjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Banken‑ oder Finanzsektor sowie ein gutes Gespür für vertriebliche Zusammenhänge, strategische Entwicklungen und die Anforderungen eines modernen Vertriebsmanagements\n* Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, zentrale Vorhaben strukturiert, verbindlich und praxisnah in die Organisation zu überführen\n* Hohe Planungs- und Organisationskompetenz, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sowie eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise\n* Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen, Medienkompetenz und fundierte Kenntnisse zu relevanten Rechts‑ und Regulierungsrahmen\n* Überzeugungskraft, kommunikative Stärke, Flexibilität sowie Freude an Zusammenarbeit, Abstimmung und gemeinsamer Weiterentwicklung\n\nDarauf kannst Du dich freuen:\n\n* **Unser Qualitätsversprechen:** Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen\n* **Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:**  Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit\\*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)\n* **Vergütung:** Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-BT-S mit 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen, Sonderzahlungen\n* **Gesundheit:** 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. 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