[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-referent-mwd-vertriebssteuerung-provisionsmanagement-sparkasse-osnabrueck-en-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":66,"processed_longitude":67,"processed_employment_types":68,"processed_working_hours":69,"processed_working_hours_labels":71,"processed_home_office":72,"processed_salary_min":63,"processed_salary_max":64,"processed_salary_currency":60,"processed_salary_source":73,"processed_benefits":74,"processed_benefits_labels":94,"processed_industry":95,"processed_skills":7,"processed_job_location":96,"processed_full_address_gmaps":98,"processed_street_gmaps":99,"processed_city_gmaps":101,"processed_postal_code_gmaps":102,"processed_country_gmaps":104,"processed_country_iso_code_gmaps":105,"full_description":17,"formatted_description":106,"processed_employment_types_labels":35,"processed_home_office_labels":33,"processed_industry_labels":37,"processed_it_skills":107,"processed_it_skills_labels":109,"processed_soft_skills":110,"processed_soft_skills_labels":112,"processed_job_expertise_skills":113,"processed_job_expertise_skills_labels":114,"processed_language_requirements":115,"processed_total_experience_years":122,"processed_professional_field":123,"processed_professional_field_labels":125,"processed_leadership_role":12,"processed_date_posted":20,"raw_job_url":126,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":127,"translations":7,"canonical_industry_key":128,"canonical_industry_label":129,"max_cpc":122,"actual_cpc":7},78256,"referent-mwd-vertriebssteuerung-provisionsmanagement-sparkasse-osnabrueck","Referent (m\u002Fw\u002Fd) Vertriebssteuerung - Provisionsmanagement",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Sparkasse Osnabrück","sparkasse-osnabrueck","\u002Fimages\u002Flogos\u002Fsparkasse-osnabrueck-logo.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":6,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":20,"validThrough":21,"jobLocation":22,"jobLocationType":33,"employmentType":34,"industry":36,"skills":38,"baseSalary":58},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.\nWir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.\nAls führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!\nWir suchen für unser 20-köpfiges Team der \nVertriebssteuerung und Produktmanagement \neine:n\nReferent:in Vertriebssteuerung mit Schwerpunkt Provisionsmanagement\nIn unserem Team gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche, kundenorientierte Marktbearbeitung.\nWir entwickeln unser Produktportfolio weiter, nutzen moderne Analysen und Kennzahlen zur Steuerung unseres Vertriebs und schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und entwickeln unsere Steuerungs- und Produktkonzepte kontinuierlich weiter.\nIhre Aufgaben:\nPlanen: \nSie verantworten im Rahmen unseres Strategie- und Planungsprozesses die Weiterentwicklung und Steuerung der mittelfristigen Zielpfade für das provisionstragende Geschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktmanager:innen zusammen.\nEntwickeln:\n Sie leiten aus den strategischen Zielpfaden konkrete Zielgrößen für das Provisionsergebnis ab.\nAnalysieren: \nSie bereiten die Ergebnisse des Provisions- und Verbundgeschäfts adressatengerecht auf, analysieren vertriebliche Kennzahlen und kommentieren Entwicklungen für Vorstand und Managementebene. Darüber hinaus berichten Sie quartalsweise über die Entwicklung des Provisionsüberschusses und der sonstigen ordentlichen Erträge.\nUnterstützen: \nGemeinsam mit dem Rechnungs- und Meldewesen unterstützen Sie die Erstellung des quartalsweisen Rechnungsabschlusses (FinRep) für das provisionstragende Geschäft.\nErstellen:\n Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Managementberichte, erkennen Handlungsbedarf und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für die Vertriebssteuerung ab.\nBeraten: \nAls kompetente Ansprechperson für den Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche beraten Sie zu Fragestellungen rund um das provisionstragende Geschäft und liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen.\nGestalten: \nSie bringen Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategie mit.\nUnsere Anforderungen:\nAusbildung als Bankkaufmann\u002FBankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. 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Neben einer adäquaten außertariflichen Vergütung bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Zusatzleistungen.\nVergünstigungen:\n Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine\nWork-Life-Balance:\n flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub (ab 2027 33 Tage Urlaub), zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, ausgezeichnet als \"familienfreundliche Arbeitgeberin“\nIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: \nCoaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung\nGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten:\n Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents\n… und vieles mehr unter \nwww.sparkasse-osnabrueck.de\u002Farbeitgeberin\n.\nJe nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen \n61.300 und 79.500 Euro (TVöD-S E10). \nDie Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.\nSie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.\nSie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. 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Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktmanager:innen zusammen.\n- **Entwickeln:**  \nSie leiten aus den strategischen Zielpfaden konkrete Zielgrößen für das Provisionsergebnis ab.\n- **Analysieren:**  \nSie bereiten die Ergebnisse des Provisions- und Verbundgeschäfts adressatengerecht auf, analysieren vertriebliche Kennzahlen und kommentieren Entwicklungen für Vorstand und Managementebene. Darüber hinaus berichten Sie quartalsweise über die Entwicklung des Provisionsüberschusses und der sonstigen ordentlichen Erträge.\n- **Unterstützen:**  \nGemeinsam mit dem Rechnungs- und Meldewesen unterstützen Sie die Erstellung des quartalsweisen Rechnungsabschlusses (FinRep) für das provisionstragende Geschäft.\n- **Erstellen:**  \nSie erstellen Ad-hoc-Analysen und Managementberichte, erkennen Handlungsbedarf und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für die Vertriebssteuerung ab.\n- **Beraten:**  \nAls kompetente Ansprechperson für den Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche beraten Sie zu Fragestellungen rund um das provisionstragende Geschäft und liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen.\n- **Gestalten:**  \nSie bringen Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategie mit.\n\n## Unsere Anforderungen:\n\n- Ausbildung als Bankkaufmann\u002FBankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-\u002FBankfachwirt:in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung\n- mind. einjährige Berufserfahrung\n- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse\u002FErfahrungen im Bereich der Steuerung und Analyse des Provisionsgeschäftes.\n- grundlegendes Wissen im Bereich Buchführung und Bilanzierung von Finanzinstituten\n- eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten\n- hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und PowerPoint)\n\n## Wir bieten Ihnen:\n\n- **Verantwortung und Vergütung:**  \nWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Osnabrück. Neben einer adäquaten außertariflichen Vergütung bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Zusatzleistungen.\n- **Vergünstigungen:**  \nVermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine\n- **Work-Life-Balance:**  \nflexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub (ab 2027 33 Tage Urlaub), zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, ausgezeichnet als \"familienfreundliche Arbeitgeberin“\n- **Individuelle Entwicklung und Fortbildungen:**  \nCoaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung\n- **Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten:**  \nFirmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents\n\n… und vieles mehr unter  \nwww.sparkasse-osnabrueck.de\u002Farbeitgeberin.\n\nJe nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen  \n61.300 und 79.500 Euro (TVöD-S E10).  \nDie Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.\n\nSie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.\n\nSie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. 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