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TVöD-BT-S, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise\nSparkassensonderzahlung (d.h. bis zu 13,8 Monatsgehälter), sowie z.B. 32\nUrlaubstage (ab 2027 33!), 39-Stunden-Woche, Betriebliche Altersvorsorge, VL\nEin umfangreiches Sozialpaket, z.B. Jobrad,\nDeutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, betriebliche\nKrankenversicherung u.v.m.\nModerne Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten, flexible\nArbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant)\nVereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein\naktives betriebliches Gesundheitsmanagement\n\n\n\n\nGemäß gesetzlicher, regulatorischer oder\nfreiwilliger Anforderungen die Nachhaltigkeitsberichterstattung koordinieren\nund erstellen, sowie den Nachhaltigkeitsberichtsprozess weiterentwickeln\nMaßnahmen zur Steigerung der\nNachhaltigkeitsperformance umsetzen\n\n\n\n\nSparkassenbetriebswirt:in oder\nvergleichbare Ausbildung. \nErfahrung in Projektarbeit ist vorteilhaft, aber\nkeine Voraussetzung\nInteresse an eigenverantwortlichem und\nselbstständigem Arbeiten\nStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\nHohes Maß an Qualitäts- und\nVerantwortungsbewusstsein\nTeamorientierung und Belastbarkeit\n\n\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\n\nDann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.\n\n\nDie Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. 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