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Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. \nWeil´s um mehr als Geld geht.\nIhre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.\n\n\nWork-Life-Balance:\n F\nlexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\nLeistung & Vergütung: \nAttraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln\nFinanzielle Extras: \nVermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing\nGesundheit & Wohlbefinden:\n Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende\nVerpflegung:\n Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen\nFamilie & Soziales: \nZuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie\nWeiterbildung & Entwicklung:\n Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot\n\n\nSie tragen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich des Wertpapierhandels bei – insbesondere im Rahmen des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG)\nSie unterstützen bei der Überwachung von organisatorischen und verhaltensbezogenen Pflichten, z. B. im Hinblick auf Aufzeichnungs- und Dokumentationsanforderungen\nSie führen und pflegen Insiderverzeichnisse sowie Beobachtungs- und Sperrlisten und wirken bei der Überwachung von Verboten im Bereich Insiderhandel und Marktmanipulation mit\nSie bereiten Verdachtsmeldungen vor und dokumentieren entsprechende Prüf- und Überwachungsmaßnahmen\nSie erstellen Risikoanalysen und wirken bei der Planung und Umsetzung von Überwachungstätigkeiten sowie der jährlichen Berichterstattung mit\nSie unterstützen die Durchführung von Prüfungen und Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen – insbesondere in Vertriebseinheiten und im Private Banking\nSie begleiten die Einhaltung interner Regelungen für Mitarbeitendengeschäfte und übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit Genehmigungsprozessen und Mitarbeitereinstufungen\nSie halten Schulungsunterlagen aktuell und leisten einen Beitrag zur Information und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bei compliance-relevanten Themen\nSie stehen als Ansprechpartner:in bei fachlichen Rückfragen zur Verfügung und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen\nSie wirken bei der Erstellung von Berichten für interne Gremien und externe Prüfstellen mit\n\n\nSie können ein \nabgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften\n (Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen oder Kapitalmarkt), \nder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss\n nachweisen oder \nidealerweise \nverfügen Sie über eine \nabgeschlossene Bankausbildung\nSie besitzen \nErfahrung und gute Kenntnisse in der Kundenberatung\n (Passiv- und Wertpapiergeschäft) in Bezug auf den Umgang mit den Themen nach WpHG\nSie verfügen über \ngute PC- und Anwenderkenntnisse\n (insb. MS-Excel, -Word und PowerPoint)\nSie haben Präsentationserfahrung und eine gute Kommunikationsfähigkeit\nDie korrekte, vollständige, sorgfältige und sachgerechte Erledigung aller anfallenden Arbeiten unter Berücksichtigung aller wesentlichen Anforderungen gehört zu Ihren Stärken\n\n\nAls öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeitenden beschäftigen. \nEs besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.\nKlingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? 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Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.\n\n## Work-Life-Balance:\n\n## Leistung & Vergütung:\n- Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln\n\n## Finanzielle Extras:\n- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing\n\n## Gesundheit & Wohlbefinden:\n- Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende\n\n## Verpflegung:\n- Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen\n\n## Familie & Soziales:\n- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie\n\n## Weiterbildung & Entwicklung:\n- Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot\n\n- Sie tragen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich des Wertpapierhandels bei – insbesondere im Rahmen des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG)\n- Sie unterstützen bei der Überwachung von organisatorischen und verhaltensbezogenen Pflichten, z. B. im Hinblick auf Aufzeichnungs- und Dokumentationsanforderungen\n- Sie führen und pflegen Insiderverzeichnisse sowie Beobachtungs- und Sperrlisten und wirken bei der Überwachung von Verboten im Bereich Insiderhandel und Marktmanipulation mit\n- Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor und dokumentieren entsprechende Prüf- und Überwachungsmaßnahmen\n- Sie erstellen Risikoanalysen und wirken bei der Planung und Umsetzung von Überwachungstätigkeiten sowie der jährlichen Berichterstattung mit\n- Sie unterstützen die Durchführung von Prüfungen und Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen – insbesondere in Vertriebseinheiten und im Private Banking\n- Sie begleiten die Einhaltung interner Regelungen für Mitarbeitendengeschäfte und übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit Genehmigungsprozessen und Mitarbeitereinstufungen\n- Sie halten Schulungsunterlagen aktuell und leisten einen Beitrag zur Information und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bei compliance-relevanten Themen\n- Sie stehen als Ansprechpartner:in bei fachlichen Rückfragen zur Verfügung und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen\n- Sie wirken bei der Erstellung von Berichten für interne Gremien und externe Prüfstellen mit\n\n- Sie können ein **abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften** (Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen oder Kapitalmarkt), **der Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss** nachweisen oder **idealerweise** verfügen Sie über eine **abgeschlossene Bankausbildung**\n- Sie besitzen **Erfahrung und gute Kenntnisse in der Kundenberatung** (Passiv- und Wertpapiergeschäft) in Bezug auf den Umgang mit den Themen nach WpHG\n- Sie verfügen über **gute PC- und Anwenderkenntnisse** (insb. 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