Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mitarbeitender Regulatorik & Nachhaltigkeit (w/m/d) nehmen eine wichtige Rolle bei der Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen in der mathematischen Abteilung unserer Allgemeinen Versicherung ein. Dabei verantworten Sie vielfältige Aufgaben in den Themengebieten Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Meldewesen.

Ihr Beitrag

• CSRD-Berichterstattung
• Ausweisung der Taxonomie-Fähigkeit und Taxonomie-Konformität der Allgemeinen Versicherung
• Organisation sowie Leitung einer übergreifenden Arbeitsgruppe zur Nachhaltigkeit und Teilnahme an weiteren Arbeitskreisen
• Umsetzung und Etablierung von Nachhaltigkeitsthemen sowie deren Sensibilisierung, speziell im Rahmen der Produktentwicklung
• Umsetzung des Internen Kontrollsystems (IKS) und Pflege von IKS-relevanten Dokumenten im Dokumentations- und Informationssystem
• Durchführung der Risikoinventur und Risikopflege inkl. Prozesspflege und Durchführung der Qualitätssicherung
• Mitarbeit bei den Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, VWL) mit Schwerpunkt auf Themen des Risiko- oder Nachhaltigkeitsmanagements oder vergleichbare Ausbildung
• idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Risikomanagement von Versicherungsunternehmen
• sicherer Umgang mit Microsoft sowie Dokumentations- und Modellierungssoftware
• Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Spaß an teaminterner und bereichsübergreifender Kommunikation

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
• Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich)
• Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie
• Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
• Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
• regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

• 14 Monatsgehälter
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente
• höhenverstellbare Schreibtische
• Curved-Bildschirme
• bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung
• Sportangebote
• Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
• Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
• Ferienangebote für Kinder

weitere Benefits:

• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lena Jung
Telefonnummer: +49 (261) 4983069
E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

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