Mitarbeiter Rechungswesen/Meldewesen (m/w/d/ ohne Angabe)

Das ist die Sparkasse Elbe-Elster

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2025 mit insgesamt 1,3 Mio. €.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der fristgerechten und qualitätsgesicherten Erstellung sowie Plausibilisierung relevanter Meldungen an Aufsichtsbehörden und Verbände
• Mitwirkung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, insbesondere der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Systeme im Bereich Meldewesen und Rechnungswesen zur Steigerung der Effizienz
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und ggf. der Steuererklärungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen (z. B. als Bilanzbuchhalter/in)
• Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Kenntnisse in wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu analysieren

Unternehmensvorteile

• Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradleasing
• Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unser Angebot

• Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
• Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierten Prämien)
• 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Tanja Busse unter 03531 785-1800 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.