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Dann werden Sie Teil unseres Teams!\nIhre Aufgaben:\nBetreuung und Beratung unserer Firmen- und Gewerbekunden (m\u002Fw\u002Fd) (zu Kartenzahlungen, Payment, Online- und Electronic Banking)\nBedarfsanalyse, Beratung und Vertragserstellung für Electronic-Banking und Payment Produkte\nInstallation, Onboarding und Support von Electronic-Banking-Lösungen und Zahlungssystemen - bei Bedarf auch vor Ort\nFirst- & Second-Level-Support für gewerbliche Anwender, inkl. Analyse fehlerhafter Zahlungsdateien und Fehlerbehebung\nSecond-Level-Support für Mitarbeiter (m\u002Fw\u002Fd)\nUnterstützung bei der Pflege von Bestandsprodukten und Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte\nSachbearbeitung i. R. der Electronic-Banking-Prozesse\nIhre Skills:\nerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann\u002FSparkassenkaufmann (m\u002Fw\u002Fd) oder alternativ zum Kaufmann für IT-System-Management (m\u002Fw\u002Fd) oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd)\nIdealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Online-Banking, speziell im Bereich FKP und EBICS\nsehr gutes technisches Verständnis und hohe IT-Affinität\nausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Service– und Kundenorientierung\nLern- und Einsatzbereitschaft \nsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) sind zwingend erforderlich\nWas wir bieten:\neine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit \nindividuelle Personalentwicklung\nattraktive Vergütung \neinen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung\nverschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad, Epassi)\nflexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice \n32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich\nDie Kreissparkasse Börde ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. \nJe nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.658,61 Euro bis 4.979,97 Euro. (Bei einem Arbeitszeitanteil von 100% bzw. 39h\u002FWo.)\nNeben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.\nBitte beachten Sie, dass Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von uns nicht übernommen werden können.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins. \nSie haben Fragen? 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Dann werden Sie Teil unseres Teams!\n\n## Ihre Aufgaben:\n- Betreuung und Beratung unserer Firmen- und Gewerbekunden (m\u002Fw\u002Fd) (zu Kartenzahlungen, Payment, Online- und Electronic Banking)\n- Bedarfsanalyse, Beratung und Vertragserstellung für Electronic-Banking und Payment Produkte\n- Installation, Onboarding und Support von Electronic-Banking-Lösungen und Zahlungssystemen - bei Bedarf auch vor Ort\n- First- & Second-Level-Support für gewerbliche Anwender, inkl. Analyse fehlerhafter Zahlungsdateien und Fehlerbehebung\n- Second-Level-Support für Mitarbeiter (m\u002Fw\u002Fd)\n- Unterstützung bei der Pflege von Bestandsprodukten und Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte\n- Sachbearbeitung i. R. der Electronic-Banking-Prozesse\n\n## Ihre Skills:\n- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann\u002FSparkassenkaufmann (m\u002Fw\u002Fd) oder alternativ zum Kaufmann für IT-System-Management (m\u002Fw\u002Fd) oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd)\n- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Online-Banking, speziell im Bereich FKP und EBICS\n- sehr gutes technisches Verständnis und hohe IT-Affinität\n- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Service– und Kundenorientierung\n- Lern- und Einsatzbereitschaft \n- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) sind zwingend erforderlich\n\n## Was wir bieten:\n- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit \n- individuelle Personalentwicklung\n- attraktive Vergütung \n- einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung\n- verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. 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