Leiter Gebäudemanagement (w/m/d)
Kreissparkasse Heilbronn • Heilbronn, DE
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gebäudemanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Fachliche und disziplinarische Führung der 24 Mitarbeitenden in der Abteilung
Weiterentwicklung der Gebäude- und Flächenstrategie der Sparkasse
Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten (u. a. Energieeffizienz, Klimaschutz)
Steuerung externer Dienstleister und Partner inkl. Vertragsmanagement
Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit aller Gebäude und Anlage sowie Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Betreiberpflichten
Organisation infrastruktureller Leistungen wie Reinigung, Sicherheit, Logistik und Service
Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse im strategischen, technischen und kaufmännischen Facility Management
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Hohe Organisationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau und Immobilienmanagement, Telefon 07131/638-10552 und Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10418, gerne zur Verfügung.
