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Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 43.202 Euro bis 52.319 Euro bei Entgeltgruppe 5. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 3.348 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein.\n\n\nDie abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen und betrieblichen Eingruppierungsregelungen.\n\n\n \n\n\nSind Sie interessiert?\n\n\nDann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 27.10.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de).\n\n\nFür weitere Informationen sind Dr. Steffen Mayer, Regionaldirektor RD Mitte (07351 570 2273) oder Tania Braun, Referentin RD Mitte (07351 570 2373) oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), gerne für Sie da.\n\n\n \n\n\nÜber uns:\n\n\nDie Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.\n\n\nWir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt.\n\n\nSo sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus.\n\n\nIn innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? 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