Ihre Aufgaben

Analytische Unterstützung des Portfoliomanagements bei der Steuerung und Optimierung unseres Immobilienportfolios im Hinblick auf Rendite, Risiko und Gesamt-Performance
Komplexe Finanzmodellierung auf Fonds- sowie auf Asset-Ebene im Bereich Landbanking/Land Development
Erstellung von Fonds-Cashflows, Performance-Analysen und Ableitung von KPIs
Due Diligence für Entwicklungsgrundstücke / Pre-Development-Assets mit erheblichem Wertsteigerungspotenzial
Erstellung von Präsentationen und Monitoring-Berichten für das Portfolio Management und externe Stakeholder
Analyse von Quartiersentwicklungen in deutschen Top-Märkten
Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Performance-Analysen

Ihr Profil

Erste Berufserfahrung als Analyst/Investment Analyst/Financial Analyst oder in vergleichbarer Funktion
Nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich Finanzmodellierung mit fortgeschrittenen Excel-Modellierungskenntnissen, idealerweise durch ein mindestens 6-monatiges Praktikum erworben
Erste Berufserfahrung im Real Estate Bereich und der Anwendung von Finanzmodellen im Immobiliensektor
Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Hochschulstudium (bevorzugt: Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder verwandte Fachrichtungen)
Ausgeprägte analytische Denkweise mit Liebe zum Detail und konzeptionelle Fähigkeiten
Großes Interesse an den deutschen Immobilienmärkten und aktuellen Marktentwicklungen
Erste Kenntnisse in der Immobilienbewertung, Baurechtschaffung und Marktdatenanalyse
Selbstständige, präzise arbeitende und leistungsorientierte Persönlichkeit
Tatkraft, analytisches Denken und Eigeninitiative

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Attraktives Gehaltspaket
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr
Nutzung der Evermood Plattform zur Stärkung der Gesundheit