IT-Techniker (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT-Techniker (w/m/d) sind Sie Teil eines siebenköpfigen Teams und tragen maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unseres Rechenzentrums bei. In der Hauptabteilung ‚Infrastructure as a Service‘ übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung der RZ-Infrastruktur. Dazu gehören der Ein-, Aus- und Umbau von Servern sowie von Storage- und Netzwerkkomponenten für die verschiedenen Fachbereiche.

Ihr Beitrag für das WIR

• aktive Betreuung von Rechenzentrumsinfrastrukturen und Systemkomponenten
• Vorbereitung, Kapazitätsplanung und Durchführung von Installationen
• Koordination von Reparaturen, Komponententausch und externen Technikereinsätzen
• Ein- und Ausbau von IT-Komponenten sowie Unterstützung bei Fehlersuche und Entstörung im Bereich Elektro- und Klimatechnik
• Herstellen von Netzwerkverkabelungen und Auflegen im Netzwerkschrank
• Überwachung der Verfügbarkeiten der eingesetzten technischen Infrastruktur
• toolbasierte Unterhaltung von systemtechnischen Dokumentationen und Systemübersichten für Konfigurationen und Verkabelung
• Koordination der Tätigkeiten von Lieferanten, Beratern und Unterstützungspartnern
• Beratung und Unterstützung bei Beschaffungsvorhaben, Projekten und Konzeption neuer Rechenzentrumskomponenten
• Durchführung von Bereitschaftsdiensten

Das wünschen wir uns

• eine Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Kenntnisse über strukturierte Verkabelung (LWL, Kupfer)
• Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich Elektrotechnik, Klimatechnik und Verkabelung (LWL/Cu)
• selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder

weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer: +49 (261) 4984689
E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote