IT-Releasemanager (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG • Düsseldorf, DE

Aufgaben:

  • In deiner Funktion planst und steuerst du die Release Management-Prozesse in Abstimmung mit Providern, Fachbereichen und dem Testmanagement.
  • Du bist als Release Manager verantwortlich für die Erstellung und laufende Aktualisierung einer Gesamtrelease-Planung in enger Abstimmung mit der Entwicklungsplanung und den IT-Providern.
  • Du vertrittst die Release Management-Aspekte bei der Planung, Bewertung, Klassifizierung und Priorisierung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Lead Solution Engineers/Product Ownern.
  • Du gestaltest aktiv den KI-Einsatz im Rahmen des Release Managements und treibst diesen voran.
  • Du bist es gewohnt in IT-Projekten in verschiedenen Rollen und Funktionen zu agieren.
  • Du unterstützt den IT-Bereich bei internen und externen Prüfungen für die relevanten Prozesse.

Profil:

  • Du kannst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik vorweisen oder hast entsprechende Berufserfahrung.
  • Alternativ kannst du dir als Berufsanfänger einen Einstieg in diese Aufgabenstellungen vorstellen.
  • Du bist es gewohnt IT-Prozesse zu gestalten und diese mit Partnern abzustimmen.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Service Management, v.a. ITIL, sind wünschenswert.
  • Du kannst Anwenderkenntnisse im Umgang mit einem ITSM-System vorweisen (z.B. Service Now).
  • Du hast Interesse agile und klassische Projekte zu steuern.
  • Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab.
  • Eine routinierte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache gehört für dich zum Arbeitsalltag.

Bei uns zählt, was du bewegen willst.

Du möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir sind die größte Bank für Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker und alle anderen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell gestalten wir die Zukunft des Gesundheitssystems. Gemeinsam möchten wir Veränderung ermöglichen. Wir möchten Veränderung ermöglichen. Dafür schaffen wir auch für unsere Mitarbeitenden die richtigen Rahmenbedingungen. Unsere Werte, unsere Zuverlässigkeit und unser Verantwortungsbewusstsein spiegeln sich jeden Tag in unserem Handeln wider. Unser wichtigstes Anliegen ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen und dabei persönlich entwickeln können. Dafür schaffen wir ein Umfeld der Förderung und gehen flexibel auf individuelle Bedürfnisse ein. Für Menschen, die mit ihrem Know-How und ihrer Persönlichkeit einen Beitrag zu Heute und Morgen der apoBank leisten wollen.

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