IT Process Designer (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT Process Designer (w/m/d) sind Sie Teil eines neu gegründeten Teams und nehmen eine wichtige Rolle bei der Modellierung und Optimierung von IT-Prozessen (z.B. IT Service Management Prozesse) für die gesamte Debeka-IT ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der IT-Abteilungen, IT-Architekten und Software-Entwicklern (w/m/d) in diesem Umfeld zusammen, um fachliche Anforderungen an IT-Prozesse zu erheben und umzusetzen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Standardisierung von Prozessen in der Debeka-IT bei und helfen eine hohe Prozessqualität zu gewährleisten.

Ihr Beitrag für das WIR

• Konzeption und Weiterentwicklung eines IT-Prozessmanagements zur transparenten Steuerung, kontinuierlichen Optimierung und nachhaltigen Dokumentation aller relevanten IT-Prozesse
• Erhebung, Modellierung, Koordination und Qualitätssicherung von (End-to-End)-IT-Prozessen
• Pflege und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen IT-Prozesslandkarte in Adonis (BPMN 2.0)
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in IT-Prozessen in Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen
• enge Zusammenarbeit mit Process Ownern, IT-Architekten und Software-Entwicklern (w/m/d) zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozesslogik und eines optimalen Zusammenwirkens aller IT-Prozesse

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in gängigen IT-Frameworks z.B. ITIL
• Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung und im IT Service Management
• ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und ein strukturiertes Vorgehen

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

• 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:

• Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Schumacher

Telefonnummer: +49 (261) 4983414

E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote