IT Developer (m/w/d)

Summary

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Developer (m/w/d) für unseren Standort in Essen

Stellenbeschreibung

Als IT Developer (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für

• die Analyse, Design, Implementierung und Betrieb von Service-basierten Anwendungen und APIs / Webservices in verteilten Systemen und Cloud Architektur (Azure)
• das Development von Schnittstellen und APIs (REST, gRPC) innerhalb einer Mircoservice Architektur zu unseren Legacy Systemen, Portalen und Services
• die Integration von Nachrichtendiensten (Azure Service Bus) sowie Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes)
• eine enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Releases
• die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Architekturen
• eine erfolgreiche Anwendung von Continuous Integration und Continuous Delivery-Pipelines (CI/CD)

Komm in unser Team, wenn Du

• mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer (Frontend & Backend) mitbringst
• sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Cloud Architektur sowie Datenbankarchitektur mitbringst
• erste Erfahrungen in der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Plattformen besitzt (wünschenswert)
• Spaß an agilen Arbeiten und DevOps-Modus hast
• erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, Kubernetes besitzt (wünschenswert)
• analytisches Denken, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise für Dich selbstverständlich sind

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:

• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad-Angebot
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.