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Als regional verwurzeltes Institut übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und Unternehmen im Kreis Recklinghausen. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem Bewusstsein, sozialer Verantwortung und nachhaltigem Handeln. Unser Miteinander ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Vielfalt – gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sowie innerhalb unserer Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region – verantwortungsvoll, engagiert und mit dem Anspruch, einen nachhaltigen Mehrwert für die Menschen vor Ort zu schaffen.\nBereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\n Geldwäschebeauftragte\u002F-r (all genders) \nam Standort Beratungscenter Recklinghausen \nin eine erfolgreiche Zukunft.\n\n\nGovernance und Steuerung:\nUmsetzung der Anforderungen aus AML-VO, GWG und BaFin-Vorgaben\nBeratung des Vorstands in allen AML-relevanten Fragestellungen\nRegelmäßige Berichterstattung an Vorstand und Verwaltungsrat\nEntwicklung, Pflege & regelmäßige Aktualisierung der institutsspezifischen Risikoanalyse sowie Überwachung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gegenüber Kunden\nErstellung, Implementierung und Fortschreibung interner Grundsätze, Verfahren und Kontrollen zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung\nEntgegennahme, Prüfung und Bewertung interner Hinweise auf ungewöhnliche oder verdächtige Sachverhalte und Abgabe von Verdachtsmeldungen\nDurchführung und Dokumentation risikoorientierter Kontrollen sowie Nachverfolgung festgestellter Mängel\nZentrale Ansprechperson für Behörden \nBeobachtung und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen\nZusammenarbeit mit anderen Kontrollfunktionen im Rahmen eines ganzheitlichen Risikomanagements \nAnsprechpartner für Mitarbeitende in geldwäscherelevanten Fragestellungen sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen \n\n\nAbgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance\u002FAML\nNachgewiesene Zuverlässigkeit und Fachkunde im Sinne des § 7 Abs. 2 GwG\nFundierte Kenntnisse des Geldwäschegesetzes sowie angrenzender aufsichtsrechtlicher Regelwerke \nMehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Geldwäscheprävention oder Compliance\nAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise\nHohe Integrität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und Aufsichtsbehörden\n\n\nWork-Life-Balance: \n32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\nWettbewerbsfähige Konditionen:\n unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 13 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\nKarriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \nvielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\nZahlreiche Zusatzleistungen:\n JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\n\n\nWir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\nBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\nBewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.\nDie Frist für die Bewerbungen läuft am\n 11.10.2026 \nab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\nWeitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.",{"@type":18,"name":9},"Organization","2026-09-14","2027-09-14",[22],{"@type":23,"address":24,"geo":29},"Place",{"@type":25,"addressLocality":26,"addressCountry":27,"addressRegion":28},"PostalAddress","Recklinghausen","DE","Nordrhein-Westfalen",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",51.6117809,7.197388500000001,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Banking",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51],"Analytical Thinking","Structured Work Approach","Integrity","Assertiveness","Communication Skills","Anti-Money Laundering (AML)","Compliance","Risk Analysis","Regulatory Knowledge","Customer Due Diligence","Internal Controls","Suspicious Activity Reporting","Training and Development",{"@type":53,"currency":54,"value":55},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":56,"minValue":57,"maxValue":58,"unitText":59},"QuantitativeValue",60000,80000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[64,65],"FULL_TIME","PART_TIME",[64,65],"hybrid","estimated",[70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84],"32 days vacation","Flexible working hours","Mobile working","Permanent employment","Company pension scheme","Supplementary health insurance","Capital-forming benefits","Employee discounts","JobRad","Employee events","Company health management","Ergonomic workplaces","Company doctor","Company fitness","Company restaurant",[70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84],"banking",[88],"sparkasse, de",[90],"Recklinghausen, Deutschland",[],[26],[],[95],"Deutschland",[27],"Die\n**Sparkasse Vest Recklinghausen**\nzählt zu den größten Sparkassen in Westfalen – und ist weit mehr als ein Finanzdienstleister. 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