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Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.\nWir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das\n „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“\n.\nLernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: \nwww.saarlb.de\n\n\nIhre Rolle\n\n\nFachliche und organisatorische Koordination und Verantwortung für die zugeordneten komplexen Kreditprozesse zusammen mit dem Fachbereich\nAnsprechpartner für ausgewählte Fachbereiche zu Prozessen, Anwendungen und Datenstrecken\nTechnische Administration von FI- bzw. Drittanwendungen und Anwendungen sowie Verfassung von Berechtigungskonzepten \nLaufende Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse und Software inkl. Releases\nUnterstützung der Fachbereiche bei übergeordneten Themen (z.B. Prüfmatrix, PEV, BIA)\n\n\nIhr Profil\n\n\nSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder über eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung ergänzt um eine berufsbezogene Weiterbildung.\nSie haben mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet gesammelt und verfügen über sehr umfangreiches und aktuelles Fachwissen sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse.\nIT-technisch sind Sie ausgestattet mit guten Kenntnissen des Kernbanksystems OSPlus Kredit.\nSie bringen zudem ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie eine hohe Konzeptionsfähigkeit mit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren.\nSie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und haben ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick.\nZur Abrundung Ihres Profils verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.\n\n\nUnsere Benefits\n\n\nFlexibles Arbeiten:\n mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub\nSozial- und Sonderleistungen:\n betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und \nBenefits.me\nMobilität: \nBezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad\nWeiterentwicklung: \nTalentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,\n \nverschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung \nGesundheit: \nbetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports\nUnterstützung der Familie:\n Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung\n\n\nInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nBei Fragen steht Ihnen \nLana Kehrer\n gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.\nDiese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.\nWir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!",{"@type":18,"name":9},"Organization","2026-07-03","HYBRID",[22],"PERMANENT",[24],"Banking",[26,27,28,29,30,31,32,33,34],"OSPlus Kredit","Analytical skills","Conceptual skills","Teamwork","Planning and organizational skills","Credit process management","Technical administration of FI and third-party applications","Authorization concepts","Process and software development",{"@type":36,"currency":37,"value":38},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":39,"minValue":40,"maxValue":41,"unitText":42},"QuantitativeValue",55000,75000,"YEAR","2027-07-03",[45,45,45],49.2392197,[47,47,47],6.992989199999999,"permanent",[50],"FULL_TIME",[50],"hybrid","estimated",[55,56,57,58,59,60],"Flexible working (mobile work up to 40%, flexitime, flexible working time models, 30 days vacation, up to 5 days bonus vacation)","Social and special benefits (company pension scheme, special conditions at Sparkasse, LBS, Corporate Benefits, Benefits.me)","Mobility (subsidized Deutschlandticket or parking space, JobRad leasing)","Further development (talent management, mentoring program, women's network, various learning modules)","Health (occupational health management with diverse prevention offers, company sports groups, cooperation with Urban Sports)","Family support (parent-child workroom, advice on parental leave and maternity protection, time for care of relatives, care counseling)",[55,56,57,58,59,60],"banking",[64],"ursulinenstraße 2, 66111, saarbrücken, deutschland",[66],"Ursulinenstraße 2, 66111 Saarbrücken, Deutschland",[68],"Ursulinenstraße 2",[70],"Saarbrücken",[72],"66111",[74],"Deutschland",[76],"DE","Wir sind die  \ndeutsch-französische Bank  \nmit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt  \nim Zentrum von Saarbrücken  \nbeheimatet.\n\nFür uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. 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