[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-changemanagement-berater-fuer-die-debeka-akademie-wmd-debeka-krankenversicherungsverein-ag-lebensversicherungsverein-ag-en-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":64,"processed_longitude":65,"processed_employment_types":66,"processed_working_hours":67,"processed_working_hours_labels":69,"processed_home_office":70,"processed_salary_min":61,"processed_salary_max":62,"processed_salary_currency":58,"processed_salary_source":71,"processed_benefits":72,"processed_benefits_labels":101,"processed_industry":102,"processed_skills":7,"processed_job_location":103,"processed_full_address_gmaps":105,"processed_street_gmaps":107,"processed_city_gmaps":109,"processed_postal_code_gmaps":110,"processed_country_gmaps":112,"processed_country_iso_code_gmaps":114,"full_description":17,"formatted_description":115,"processed_employment_types_labels":36,"processed_home_office_labels":34,"processed_industry_labels":38,"processed_it_skills":116,"processed_it_skills_labels":117,"processed_soft_skills":118,"processed_soft_skills_labels":120,"processed_job_expertise_skills":121,"processed_job_expertise_skills_labels":123,"processed_language_requirements":124,"processed_total_experience_years":122,"processed_professional_field":131,"processed_professional_field_labels":133,"processed_leadership_role":12,"processed_date_posted":21,"raw_job_url":134,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":7,"translations":7,"canonical_industry_key":102,"canonical_industry_label":38,"max_cpc":135,"actual_cpc":7},72497,"changemanagement-berater-fuer-die-debeka-akademie-wmd-debeka-krankenversicherungsverein-ag-lebensversicherungsverein-ag","Changemanagement-Berater für die Debeka Akademie (w\u002Fm\u002Fd)",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Debeka Lebensversicherungsverein a.G.","debeka-lebensversicherungsverein-ag","https:\u002F\u002Fupload.wikimedia.org\u002Fwikipedia\u002Fcommons\u002Fthumb\u002F8\u002F87\u002FDebeka.svg\u002F330px-Debeka.svg.png",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":6,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":21,"validThrough":22,"jobLocation":23,"jobLocationType":34,"employmentType":35,"industry":37,"skills":39,"baseSalary":56},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Changemanagement-Berater (w\u002Fm\u002Fd) übernehmen Sie im Team des Zentralen Veränderungsmanagements eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Begleitung von Change-Verantwortlichen. Sie setzen sich dafür ein, Veränderungen gezielt, wirkungsvoll und nachvollziehbar zu begleiten und leisten damit einen Beitrag, dass Verständnis, Akzeptanz und Orientierung wachsen können. Als Teil der Personalentwicklung arbeitet das Team eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um die Weiterentwicklung der Debeka nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Ihr Beitrag für das WIR Begleitung von Change-Prozessen in der Debeka; dazu gehören: Auftrags- und Zielklärungen Analyse der Ausgangslage Konzeption von Change-Architekturen und Interventionsdesigns Durchführung von Interventionen Konzeption und Durchführung von Workshops und Beteiligungsformaten Sparring, Beratung und Begleitung von Change-verantwortlichen und Führungskräften Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Veränderungs-Kontext Vernetzung und Weiterentwicklung des zentralen Veränderungsmanagements Das wünschen wir uns abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung \u002F Change) oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Transformation, Kulturentwicklung) strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Empathie und souveränes Auftreten analytisches Denkvermögen, Konfliktfähigkeit und Resilienz Reflexions‑ und Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln Telefonnummer: +49 (261) 4984689 E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote",{"@type":19,"name":20},"Organization","Debeka Krankenversicherungsverein a.G. 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Als Teil der Personalentwicklung arbeitet das Team eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um die Weiterentwicklung der Debeka nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten.\n\n## Ihr Beitrag für das WIR\n\nBegleitung von Change-Prozessen in der Debeka; dazu gehören:\n\n- Auftrags- und Zielklärungen\n- Analyse der Ausgangslage\n- Konzeption von Change-Architekturen und Interventionsdesigns\n- Durchführung von Interventionen\n- Konzeption und Durchführung von Workshops und Beteiligungsformaten\n- Sparring, Beratung und Begleitung von Change-verantwortlichen und Führungskräften\n- Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Veränderungs-Kontext\n- Vernetzung und Weiterentwicklung des zentralen Veränderungsmanagements\n\n## Das wünschen wir uns\n\n- abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung \u002F Change) oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung\n- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. 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