Business Development Manager Wealth Management in der Abteilung Multikanal und Plattformen (w/m/d)

Für den Bereich Multikanal- und Plattformvertrieb im Vertriebsressort der Allianz Lebensversicherungs-AG suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Du gestaltest projektartig und in führender Rolle die Entwicklung des Geschäftsfeldes Geldanlage & Wealth, remote und vor Ort. Wir bieten Dir ein agiles und motiviertes Team, vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Vernetzung und Sichtbarkeit im Unternehmen und im Markt, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Chance, die Vertriebsstrategie der Allianz für die Zukunft mitzugestalten.

Das erwartet Dich bei uns:

• Vertriebsstrategien: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Akquise und Betreuung neuer Vertriebspartner sowie vermögender Kunden. Nutze Deine Expertise, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Geschäftspartner- und Kundenbeziehungen zu vertiefen
• Kundenmanagement: Stelle sicher, dass die Bedürfnisse der vermögenden Kunden verstanden und durch maßgeschneiderte Lösungen erfüllt werden
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Führe umfassende Analysen durch, um Geschäftsmöglichkeiten und Trends zu identifizieren. Nutze diese Erkenntnisse, um die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern
• Kommunikationsstrategie: Entwickle und implementiere eine zielgruppengerechte Kommunikations- und Marketingstrategie mit überzeugenden Value Propositions, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Kunden sowie Geschäftspartner zu gewinnen
• Zusammenarbeit: Arbeite eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um die Vertriebsziele zu erreichen. Stelle zur reibungslosen Implementierung von Projektaufträgen eine effektive und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Recht, Compliance, IT) sicher

Das bringst Du mit:

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Vertriebserfahrung: Praktische Erfahrung im Vertrieb und der Betreuung vermögender Kunden. Mehrjährige Expertise in der ganzheitlichen Vermögensberatung mit der Fähigkeit, individuelle Anlagestrategien auf die Bedürfnisse vermögender Kunden (bspw. Portfoliodiversifikation & Generationenmanagement) abzustimmen
• Projektarbeit: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, strategischer Konzeptentwicklung und Koordination komplexer Projekte mit internen und externen Partnern, idealerweise im Bereich Wealth Management oder Finanzdienstleistungen. Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und Erstellung strategischer Konzepte, zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wealth Management
• Marktkenntnisse: Tiefes Verständnis der Finanz- und Versicherungsindustrie sowie aktueller Markttrends
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und souveräner Ergebnispräsentation, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, der Geschäftsleitung und relevanten Gremien zu interagieren und komplexe Informationen klar zu vermitteln
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Partnern und Kunden zu kommunizieren

Bewerbungszeitraum: 14.07.2026 bis 27.07.2026

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online über den internen Stellenmarkt.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Herr Tobias Tschiersky unter +49/162-5890143 sowie bei Personalfragen Dein HRBP Herr Stefan Kanzok unter +49/175-8109390 zur Verfügung.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.