Business Analyst (m/w/d) – Qualitätsmanagement

Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket

• 30 Tage Urlaub
• • 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
• Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
• Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Du bist Impulsgeber für andere Teams durch deine Auswertungen zu Kundenbedürfnissen und der Ermittlung von Leistungskennzahlen

Du verstehst unsere Kunden: Du erkennst Kundenanforderungen für die Produktentwicklung und kommunizierst diese in die Fachteams der SR

Du entwickelst Datenpipelines zur Auswertung und Darstellung von Leistungskennzahlen und der Quantifizierung von Mehrwerten

Du hast Spaß an der unternehmensweiten Zusammenarbeit und dem technischen Vernetzen der verschiedenen Bereiche

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, duales Studium oder Berufspraxis (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Statistik)
• Idealerweise Bankausbildung oder bankfachliches Know-how
• Berufserfahrungen und Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (Python, R) sowie Datenbanken (z.B. SQL) und BI Tools (wie z.B. QlikSense)
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Datenpipelines
• Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein
per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.