Business Analyst - Leistungsthemen Komposit im Spartensystem der Allgemeinen Versicherung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Schadensystemen in unserem Projekt-Team sowie der Linienorganisation ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Software-Entwicklern und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche in diesem Umfeld zusammen, um die fachlichen sowie technischen Anforderungen zu erheben und umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit im Projekt zur Einführung der neuen Software Axon sowie Ablösung des Legacysystems
• Aufbau von Wissen zur neuen Software, insbesondere im Bereich Schadenbearbeitung
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Prüfung und Bewertung fachlicher Anforderungen (Ist-Aufnahmen, Schwachstellenanalysen, Soll-Konzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
• Erstellung und Durchführung von Testkonzepten
• Unterstützung bei Wartung und Weiterentwicklung des alten Systems bis zur Ablösung
• Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Schulungen zur Neuorganisation von Prozessabläufen
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und Projektteam

Das wünschen wir uns

• Ausbildung im IT-Bereich oder zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (w/m/d) mit IT-Affinität, abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung von Leistungsprozessen sowie Systemen in der Versicherungsbranche sind von Vorteil
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, sowie eine strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
• methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
• Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)
• Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie
• Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
• Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
• regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

• 14 Monatsgehälter
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente
• höhenverstellbare Schreibtische
• Curved-Bildschirme
• bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung
• Sportangebote
• Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
• Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
• Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:

• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen
Telefonnummer: +49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.

Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

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