Beraterin / Berater (divers) Generationenmanagement

Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück

• eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber.

Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?          Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres neuen Teams Generationenmanagement in der Position als                                                              Beraterin / Berater (divers) Generationenmanagement

Sei von Beginn an dabei, unsere Abteilung Generationenmanagement mit auszubauen und begleite unsere Kundinnen und Kunden mit Herz, Weitsicht und Kompetenz bei wichtigen Entscheidungen.

Dein Job:

• Du berätst vermögende Privat- und Firmenkunden im Generationenmanagement (u. a. in den komplexen Bereichen Vorsorge- und Nachfolgeplanung, bei Vermögensüberträgen, Stiftungsgründungen und Testamentsvollstreckungen) in Zusammenarbeit mit den kundenverantwortlichen Beratern und externen Netzwerkpartnern wie Notaren, Rechtsanwälten und Steuerberatern. 
• Nach der Ermittlung der Kundenwünsche analysierst du gründlich die familiären Verhältnisse, die Vermögens- und Nachlasssituationen unserer Kundinnen und Kunden. 
• Unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen entwickelst du generationenübergreifende Konzepte und passgenaue Lösungen und begleitest Kundinnen und Kunden im Bedarfsfall bei der Umsetzung. 
• Du bist fachlicher Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Generationenmanagement im gesamten Haus und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und dem Ausbau unseres externen Netzwerkes.
• Du konzipierst und führst zielgruppenspezifische Berater- und Kundenveranstaltungen im Themenfeld des Generationenmanagements durch.
• Zielgerichtet gewinnst du geeignete Testamentsvollstreckungsmandate und wickelst sie eigenverantwortlich ab.
• Im Bedarfsfall führst du die fachliche Beratung von Stiftungsgründungen, insbesondere in Form von Stiftungsfonds im Rahmen unserer Kundenstiftung, durch.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium zur Sparkassen-/Bankbetriebswirtin bzw. zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt, ein berufsbezogenes oder ein Studium im steuerlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. 
• Idealerweise verfügst du über Fachwissen im Bereich der Vorsorge- und Nachfolgeplanung, ergänzt durch möglichst mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Privat- und/oder Firmenkunden.
• Darüber hinaus hast du eine Qualifikation im Bereich des Generationenmanagements (z.B. zur Generationenberaterin / zum Generationenberater, zum Estate Planner oder Financial Planner) und zur Testamentsvollstreckerin / zum Testamentsvollstrecker erworben oder bist bereit, sie kurzfristig zu absolvieren. 
• Du kannst komplexe Themen und deren Wechselwirkung verständlich und zugleich sensibel vermitteln, bist besonders empathisch auch in emotional anspruchsvollen Situationen und verfügst über eine hohe Leidenschaft für dieses besondere Thema.
• Eine hohe Kundenorientierung, gepaart mit Entscheidungsfreude sowie einer ausgeprägten analytischen, sorgfältigen Arbeitsweise zeichnen dich aus. 
• Du besitzt ein überdurchschnittlich hohes Engagement, hast Überzeugungskraft, Konfliktstärke und Freude an der strategischen Weiterentwicklung des Generationenmanagements.
• Du bist ein Teamplayer, der gerne kooperativ mit anderen zusammenarbeitet.

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Du hast Interesse?  Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten

Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns: Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne Eva Schröder (05242 599-2165) oder die Personalreferentin Lea Niehaus (05242 599-2192).

Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.