[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-abteilungsleitung-kreditabteilung-analyse-immobilienkunden-mwd-stadtsparkasse-duesseldorf-en-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":50,"processed_longitude":52,"processed_employment_types":54,"processed_working_hours":55,"processed_working_hours_labels":57,"processed_home_office":58,"processed_salary_min":46,"processed_salary_max":47,"processed_salary_currency":43,"processed_salary_source":59,"processed_benefits":60,"processed_benefits_labels":74,"processed_industry":75,"processed_skills":7,"processed_job_location":76,"processed_full_address_gmaps":78,"processed_street_gmaps":79,"processed_city_gmaps":81,"processed_postal_code_gmaps":83,"processed_country_gmaps":85,"processed_country_iso_code_gmaps":87,"full_description":17,"formatted_description":88,"processed_employment_types_labels":23,"processed_home_office_labels":21,"processed_industry_labels":25,"processed_it_skills":89,"processed_it_skills_labels":90,"processed_soft_skills":91,"processed_soft_skills_labels":94,"processed_job_expertise_skills":95,"processed_job_expertise_skills_labels":96,"processed_language_requirements":97,"processed_total_experience_years":104,"processed_professional_field":105,"processed_professional_field_labels":108,"processed_leadership_role":13,"processed_date_posted":20,"raw_job_url":109,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":110,"translations":7,"canonical_industry_key":111,"canonical_industry_label":112,"max_cpc":113,"actual_cpc":7},51462,"abteilungsleitung-kreditabteilung-analyse-immobilienkunden-mwd-stadtsparkasse-duesseldorf","Abteilungsleitung Kreditabteilung Analyse Immobilienkunden (m\u002Fw\u002Fd)",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Stadtsparkasse Düsseldorf","stadtsparkasse-duesseldorf","\u002Fimages\u002Flogos\u002Fstadtsparkasse-duesseldorf-logo.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":6,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":20,"jobLocationType":21,"employmentType":22,"industry":24,"skills":26,"baseSalary":41,"validThrough":49},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Abteilungsleitung Kreditabteilung Analyse Immobilienkunden (m\u002Fw\u002Fd)\nfür unseren \nBereich Kreditanalyse und -bearbeitung \ngesucht!\nSie verbinden strategisches Denken mit klarer, wertschätzender Führung und behalten auch in komplexen regulatorischen und risikoorientierten Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns Verantwortung übernehmen und unsere Abteilung aktiv weiterentwickeln.\nWas Sie erwartet:\nProzessmanagement & Qualitätssteuerung:  \nWeiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen für effiziente, risikoorientierte Arbeitsabläufe; Sicherstellung der Leistungs- und Qualitätsstandards der Abteilung\nSteuerung, Kontrolle & Risikomanagement:  \nKoordination der qualitativen und quantitativen Abteilungsziele, Risikoüberwachung der zugeordneten Kreditengagements sowie Sicherstellung der formellen und materiellen Kreditkontrolle\nRegulatorik & Internes Kontrollsystem:  \nEinhaltung interner Regelungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen (KWG, CRR, GWG, FWS) und Verantwortung für das IKS in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen\nFührung & Mitarbeiterentwicklung:  \nEntwicklungsorientierte Führung des Teams inklusive Coaching, Potenzialförderung und regelmäßigem konstruktivem Feedback; Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Transformationsprozessen\nStrategische Projekte & Bereichsvertretung:  \nInitiierung und Steuerung strategischer Vorhaben sowie Qualitätssicherung; thematische Vertretung des Bereichsleiters\nGremienarbeit & Netzwerk:  \nVertretung der SSKD in internen und externen Gremien sowie aktive Pflege eines bereichsübergreifenden Netzwerks\nDamit passen Sie gut ins Team:\nQualifikation: \nEinen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-\u002FBankbetriebswirt oder Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation\nErfahrung:\nMehrjährige Führungserfahrung verbunden mit ausgeprägter Empathie, um Teams zu formen, zu entwickeln und in Veränderungsprozessen mitzunehmen\nFundierte Kenntnisse in Finanzierung, Kreditwesen, Risikomanagement sowie Markt- und Kundenstrategien im Immobilienkundengeschäft\nSicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. B. KWG, CRR, GWG)\nWeitere Kompetenzen: \nEine hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausreichend situatives Fingerspitzengefühl\nStrategisches Denken und Handeln im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko sowie und ein gutes Gespür für Prozesseffizienz\nFreuen Sie sich auf:\nWork-Life-Balance:\n 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich\nVergütung: \nFreuen Sie sich auf eine faire Bezahlung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.)\nFlexibles Arbeiten: \nMobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben\nEntwicklung: \nWir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen\nMobilität: \nDas aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil\nGesundheit: \nProfitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen\nAlle Benefits finden Sie auf unserer \nKarriereseite\n. \nInteressiert?\nDann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.\nMehr Infos? Dann rufen Sie uns an!\nFühren im Tandem\nSie möchten in Führung gehen, aber nicht in Vollzeit? Sie haben schon einen Tandempartner an Ihrer Seite? Dann freuen wir uns über Ihre gemeinsame Bewerbung. \nMehr Infos? Dann rufen Sie uns an!\nDarius Klein, Bereichsleiter Kreditanalyse und -bearbeitung Tel. 0211 \u002F 878 1727\nEugenia Heesen, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211\u002F 878 1884\nDie Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin\u002Feines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.\nBewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.\nBewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-07-16","HYBRID",[23],"PERMANENT",[25],"Banking and financial services",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40],"Leadership","Communication","Strategic Thinking","Empathy","Customer Orientation","Assertiveness","Teamwork","Credit Analysis","Risk Management","Regulatory Compliance","Process Management","Quality Control","Staff Development","Project Management",{"@type":42,"currency":43,"value":44},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":45,"minValue":46,"maxValue":47,"unitText":48},"QuantitativeValue",60000,90000,"YEAR","2027-07-16",[51],51.22231,[53],6.78194,"permanent",[56],"FULL_TIME",[56],"hybrid","estimated",[61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73],"32 vacation days","39-hour week","13.8 salaries per year according to TVöD","performance-related bonus","company pension scheme","capital-forming benefits (40 EUR monthly)","mobile working","flexible working hours","various working time models","professional development opportunities","free Deutschlandticket or Jobrad","health management (e.g., Urban Sports membership)","subsidized lunch",[61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73],"banking and financial services",[77],"berliner allee 33, 40212, düsseldorf, de",[],[80],"Berliner Allee 33",[82],"Düsseldorf",[84],"40212",[86],"DE",[86],"## Abteilungsleitung Kreditabteilung Analyse Immobilienkunden (m\u002Fw\u002Fd)\nfür unseren  \nBereich Kreditanalyse und -bearbeitung   \ngesucht!\n\nSie verbinden strategisches Denken mit klarer, wertschätzender Führung und behalten auch in komplexen regulatorischen und risikoorientierten Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns Verantwortung übernehmen und unsere Abteilung aktiv weiterentwickeln.\n\n## Was Sie erwartet:\n\n**Prozessmanagement & Qualitätssteuerung:**   \nWeiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen für effiziente, risikoorientierte Arbeitsabläufe; Sicherstellung der Leistungs- und Qualitätsstandards der Abteilung\n\n**Steuerung, Kontrolle & Risikomanagement:**   \nKoordination der qualitativen und quantitativen Abteilungsziele, Risikoüberwachung der zugeordneten Kreditengagements sowie Sicherstellung der formellen und materiellen Kreditkontrolle\n\n**Regulatorik & Internes Kontrollsystem:**   \nEinhaltung interner Regelungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen (KWG, CRR, GWG, FWS) und Verantwortung für das IKS in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen\n\n**Führung & Mitarbeiterentwicklung:**   \nEntwicklungsorientierte Führung des Teams inklusive Coaching, Potenzialförderung und regelmäßigem konstruktivem Feedback; Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Transformationsprozessen\n\n**Strategische Projekte & Bereichsvertretung:**   \nInitiierung und Steuerung strategischer Vorhaben sowie Qualitätssicherung; thematische Vertretung des Bereichsleiters\n\n**Gremienarbeit & Netzwerk:**   \nVertretung der SSKD in internen und externen Gremien sowie aktive Pflege eines bereichsübergreifenden Netzwerks\n\n## Damit passen Sie gut ins Team:\n\n**Qualifikation:**   \nEinen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-\u002FBankbetriebswirt oder Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation\n\n**Erfahrung:**  \nMehrjährige Führungserfahrung verbunden mit ausgeprägter Empathie, um Teams zu formen, zu entwickeln und in Veränderungsprozessen mitzunehmen\n\nFundierte Kenntnisse in Finanzierung, Kreditwesen, Risikomanagement sowie Markt- und Kundenstrategien im Immobilienkundengeschäft\n\nSicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. B. KWG, CRR, GWG)\n\n**Weitere Kompetenzen:**   \nEine hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausreichend situatives Fingerspitzengefühl\n\nStrategisches Denken und Handeln im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko sowie und ein gutes Gespür für Prozesseffizienz\n\n## Freuen Sie sich auf:\n\n**Work-Life-Balance:**  \n32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich\n\n**Vergütung:**   \nFreuen Sie sich auf eine faire Bezahlung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.)\n\n**Flexibles Arbeiten:**   \nMobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben\n\n**Entwicklung:**   \nWir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen\n\n**Mobilität:**   \nDas aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil\n\n**Gesundheit:**   \nProfitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen\n\nAlle Benefits finden Sie auf unserer   \nKarriereseite  \n.   \n\n## Interessiert?\n\nDann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.\n\nMehr Infos? Dann rufen Sie uns an!\n\n## Führen im Tandem\n\nSie möchten in Führung gehen, aber nicht in Vollzeit? Sie haben schon einen Tandempartner an Ihrer Seite? Dann freuen wir uns über Ihre gemeinsame Bewerbung.   \n\nMehr Infos? Dann rufen Sie uns an!\n\nDarius Klein, Bereichsleiter Kreditanalyse und -bearbeitung Tel. 0211 \u002F 878 1727\n\nEugenia Heesen, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211\u002F 878 1884\n\nDie Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin\u002Feines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.\n\nBewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.\n\nBewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.",{},[],{"leadership":92,"communication":92,"strategic thinking":92,"empathy":93,"customer orientation":92,"assertiveness":92,"teamwork":93},4,3,[27,28,29,30,31,32,33],{"credit analysis":92,"quality control":92,"risk management":92,"staff development":92,"process management":92,"project management":93,"regulatory compliance":92},[34,35,36,37,38,39,40],{"detected_language_jobad":98,"required":99},"de",[100],[101],{"language":102,"level":103},"GERMAN","C2",5,[106,107],"Managers","Finance professionals",[106,107],"https:\u002F\u002Fsskduesseldorf.helixjobs.com\u002F_\u002Fapply?prj=100050p393","https:\u002F\u002Finstitute-logos.sparkasse.de\u002F30050110.svg","banking","Banking",1]