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Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. \nDie professionelle Bewertung von Immobilien ist eine wesentliche Grundlage für fundierte Kreditentscheidungen und ein verantwortungsvolles Risikomanagement. Für die Leitung unserer Abteilung Immobiliengutachten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die hohe fachliche Kompetenz mit moderner Führung verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die Immobilienbewertung konsequent weiterentwickelt.\nDas erwartet Sie\nLeitung und Steuerung der Abteilung mit einem Team von 14 Mitarbeitenden\nSicherstellung von Qualität, Effizienz und termingerechter Durchführung von Immobilienbewertungen\nFachliche Mitarbeit bei komplexen Bewertungen und Unterstützung des Teams als kompetente:r Ansprechpartner:in\nWeiterentwicklung von Methoden, Prozessen und digitalen Lösungen (Automatisierung, Digitalisierung)\nEnge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge und Risikomanagement sowie Repräsentation nach außen\nEinhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.\nGestaltung und Verantwortung für Veränderungs‑ und Weiterentwicklungsprozesse der Abteilung\nUmsetzung geschäftspolitischer Ziele\nDamit überzeugen Sie uns\nSie haben ein abgeschlossenes Studium in der Finanz-, Bau- oder Immobilienwirtschaft bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt \nOptimalerweise bringen Sie Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen mit\nIdealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Immobilienbewertung, vorzugsweise in Kreditinstituten; haben eine anerkannte Zertifizierung (z. B. HypZert S) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. sind bereit diese zeitnah zu erlangen\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Qualitäts‑ und Risikobewusstsein\nSie sind entscheidungsstark, kommunikationsstark und wertschätzend\nBegeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Change‑Management und digitale Innovationen\nDamit überzeugen wir Sie:\nVergütung\nAttraktive Vergütung von ca. 13,8 Gehältern nach TVöD BT-S zwischen 82 T€  und  95 T€ p.a. (entsprechend EG 12 TVöD BT-S)\nArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge\nVermögenswirksame Leistungen\n» Karriere\nGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere in Fach- und Führungskompetenz\nBezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit\nEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld\nEine moderne Arbeitsumgebung mit den neuesten Technologien\n» Freizeit und Familie\n32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)\nFreizeitausgleich und Gleittage\nFlexible Arbeitszeit und Arbeitsplatzgestaltung\nMobiles Arbeiten\n» Weitere Benefits\nJobRad \nEGYM Wellpass\nMitarbeiterrabatte\nBetriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft\nTeamevents und Betriebsausflüge\nSie möchten Immobilienkompetenz und Führung miteinander verbinden?\nDann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.\nBewerben Sie sich jetzt bei uns bis 25.10.2026.\nFür Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:\nDr. Andreas Kasper, Bereichsleitung Kredit\u002FRecht, Tel. 0831 2051-1262 \nBirgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung, Tel. 0831 2051-6190\nLuise Berktold, Personalreferentin, Tel. 0831 2051-1458",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-09-24","2027-09-24",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Kempten","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",47.72706,10.31277,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Banking and Financial Services",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55],"Automation","Digitalization","Communication","Decision-making","Appreciation","Change Management","Leadership","Analytical Thinking","Quality Awareness","Risk Awareness","Real Estate Valuation","Credit Risk Management","Regulatory Compliance","Process Development","Team Leadership","Budget Management","Project Management",{"@type":57,"currency":58,"value":59},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":60,"minValue":61,"maxValue":62,"unitText":63},"QuantitativeValue",82000,95000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[68],"FULL_TIME",[68],"hybrid","estimated",[73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86],"Attractive compensation of approximately 13.8 salaries according to TVöD BT-S between €82,000 and €95,000 per year","Employer-financed pension","Capital-forming benefits","Targeted further training opportunities, especially in technical and leadership skills","Paid training during working hours","32 days vacation plus bank holidays (December 24 and 31)","Time off in lieu and flex days","Flexible working hours and workplace design","Mobile working","JobRad (company bike leasing)","EGYM Wellpass (fitness benefit)","Employee discounts","Company health management and sports community","Team events and company outings",[73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86],"banking and financial services",[90],"residenzplatz 23, 87435, kempten, de",[],[93],"Residenzplatz 23",[27],[96],"87435",[28],[28],"Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt.  \nDie professionelle Bewertung von Immobilien ist eine wesentliche Grundlage für fundierte Kreditentscheidungen und ein verantwortungsvolles Risikomanagement. Für die Leitung unserer Abteilung Immobiliengutachten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die hohe fachliche Kompetenz mit moderner Führung verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die Immobilienbewertung konsequent weiterentwickelt.\n\n## Das erwartet Sie\n- Leitung und Steuerung der Abteilung mit einem Team von 14 Mitarbeitenden\n- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und termingerechter Durchführung von Immobilienbewertungen\n- Fachliche Mitarbeit bei komplexen Bewertungen und Unterstützung des Teams als kompetente:r Ansprechpartner:in\n- Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und digitalen Lösungen (Automatisierung, Digitalisierung)\n- Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge und Risikomanagement sowie Repräsentation nach außen\n- Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.\n- Gestaltung und Verantwortung für Veränderungs‑ und Weiterentwicklungsprozesse der Abteilung\n- Umsetzung geschäftspolitischer Ziele\n\n## Damit überzeugen Sie uns\n- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Finanz-, Bau- oder Immobilienwirtschaft bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt\n- Optimalerweise bringen Sie Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen mit\n- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Immobilienbewertung, vorzugsweise in Kreditinstituten; haben eine anerkannte Zertifizierung (z. B. HypZert S) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. sind bereit diese zeitnah zu erlangen\n- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Qualitäts‑ und Risikobewusstsein\n- Sie sind entscheidungsstark, kommunikationsstark und wertschätzend\n- Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Change‑Management und digitale Innovationen\n\n## Damit überzeugen wir Sie:\n### Vergütung\n- Attraktive Vergütung von ca. 13,8 Gehältern nach TVöD BT-S zwischen 82 T€  und  95 T€ p.a. (entsprechend EG 12 TVöD BT-S)\n- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge\n- Vermögenswirksame Leistungen\n\n### » Karriere\n- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere in Fach- und Führungskompetenz\n- Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit\n- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld\n- Eine moderne Arbeitsumgebung mit den neuesten Technologien\n\n### » Freizeit und Familie\n- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)\n- Freizeitausgleich und Gleittage\n- Flexible Arbeitszeit und Arbeitsplatzgestaltung\n- Mobiles Arbeiten\n\n### » Weitere Benefits\n- JobRad\n- EGYM Wellpass\n- Mitarbeiterrabatte\n- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft\n- Teamevents und Betriebsausflüge\n\nSie möchten Immobilienkompetenz und Führung miteinander verbinden?  \nDann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.  \nBewerben Sie sich jetzt bei uns bis 25.10.2026.  \nFür Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:  \nDr. Andreas Kasper, Bereichsleitung Kredit\u002FRecht, Tel. 0831 2051-1262  \nBirgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung, Tel. 0831 2051-6190  \nLuise Berktold, Personalreferentin, Tel. 0831 2051-1458",{"automation":101,"digitalization":101},2,[39,40],{"communication":104,"decision-making":104,"appreciation":104,"change management":104,"leadership":104,"analytical thinking":104,"quality awareness":104,"risk awareness":104},4,[41,42,43,44,45,46,47,48],{"team leadership":104,"budget management":101,"project management":107,"process development":107,"real estate valuation":104,"regulatory compliance":107,"credit risk management":107},3,[49,50,51,52,53,54,55],{"detected_language_jobad":110,"required":111},"de",[112],[113],{"language":114,"level":115},"GERMAN","C2",5,[118,119],"Finance Professionals","Administrative and Commercial Managers",[118,119],"https:\u002F\u002Fsparkasse-allgaeu.helixjobs.com\u002F_\u002Fapply?prj=100187p217","https:\u002F\u002Finstitute-logos.sparkasse.de\u002F73350000.svg","banking","Banking",1]