Abteilungsleiter:in (w/m/d) Kreditmanagement

Strategische Personalsteuerung unter Berücksichtigung der Serviceziele sowie der fachlichen und persönlichen Stärken der Mitarbeitenden

• Gesamtverantwortung für die nachlaufenden Tätigkeiten im Kreditprozess- sowohl im nicht risikorelevanten als auch im risikorelevanten Kreditgeschäft
• Sicherstellung einer höchst effizienten und risikoadjustieren Kreditsachbearbeitung inklusive einer Forcierung der Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Sicherung einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie Unterstützung des Bereichsdirektors Zentralbereich Kredit bei bereichsübergreifenden Zielsetzungen

Du förderst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Unternehmerisches Denken und Handeln, ein hohes Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken.

• Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement als auch fundierte Kenntnisse über Kreditprozesse sowie im Umgang mit risikorelevanten Kreditgeschäften

• Hohe Entscheidungsstärke verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie hoher Affinität zu Prozess- und Digitalisierungsthemen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Netzwerkkompetenz sowie eine ausgeprägte digitale Affinität

• Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit

• Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns

• Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m

Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bernd Wittland | Zentralbereich Kredit
Telefon: 02563 403-3000
E-Mail:
B.Wittland@sparkasse-westmuensterland.de

Anke Richter | Personal
Telefon 02563 403-1506
E-Mail:
A.Richter@sparkasse-westmuensterland.de