[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-abteilungsleiter-compliancecompliance-beauftragter-wphg-und-marisk-mwd-kreissparkasse-ludwigsburg-en-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":65,"processed_longitude":66,"processed_employment_types":67,"processed_working_hours":68,"processed_working_hours_labels":70,"processed_home_office":71,"processed_salary_min":62,"processed_salary_max":63,"processed_salary_currency":59,"processed_salary_source":72,"processed_benefits":73,"processed_benefits_labels":88,"processed_industry":89,"processed_skills":7,"processed_job_location":90,"processed_full_address_gmaps":92,"processed_street_gmaps":93,"processed_city_gmaps":95,"processed_postal_code_gmaps":96,"processed_country_gmaps":98,"processed_country_iso_code_gmaps":99,"full_description":17,"formatted_description":100,"processed_employment_types_labels":35,"processed_home_office_labels":33,"processed_industry_labels":37,"processed_it_skills":101,"processed_it_skills_labels":102,"processed_soft_skills":103,"processed_soft_skills_labels":106,"processed_job_expertise_skills":107,"processed_job_expertise_skills_labels":108,"processed_language_requirements":109,"processed_total_experience_years":105,"processed_professional_field":116,"processed_professional_field_labels":118,"processed_leadership_role":13,"processed_date_posted":20,"raw_job_url":119,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":120,"translations":7,"canonical_industry_key":89,"canonical_industry_label":37,"max_cpc":121,"actual_cpc":7},87720,"abteilungsleiter-compliancecompliance-beauftragter-wphg-und-marisk-mwd-kreissparkasse-ludwigsburg","​​​​​​Abteilungsleiter Compliance\u002FCompliance-Beauftragter WpHG und MaRisk (m\u002Fw\u002Fd)",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Kreissparkasse Ludwigsburg","kreissparkasse-ludwigsburg","\u002Fimages\u002Flogos\u002Fkreissparkasse-ludwigsburg-logo.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":6,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":20,"validThrough":21,"jobLocation":22,"jobLocationType":33,"employmentType":34,"industry":36,"skills":38,"baseSalary":57},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis. \n\n\nWir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten. \n\n\nÜberzeugen Sie sich selbst!\n\n\n \n\n\nAufgabenschwerpunkte:\n\n\n\n\nSie steuern die neue Abteilung \"Compliance\" und führen, unterstützen, entwickeln sowie fördern die Mitarbeitenden der Compliance-Funktion sowie weitere Beauftragte\n\n\nSie übernehmen die Funktionen \"Compliance-Beauftragter WpHG\" und \"Compliance-Beauftragter MaRisk\" und sind Ansprechpartner für Aufsichtsbehören, Prüfungsstellen und Mitarbeitende in allen Compliance-Fragen\n\n\nZudem übernehmen Sie die fachliche Beratung zu regulatorischen Fragestellungen und begleiten sowie unterstützen die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen und Projekte\n\n\nEntwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen, Durchführung von Risikoanalysen und Kontrollen, Entwicklung von Maßnahmen zur Behebung von Defiziten\n\n\nSie berichten regelmäßig an den Vorstand, den Verwaltungsrat und die interne Revision\n\n\n\n\n \n\n\nAnforderungsprofil\n:\n\n\n\n\nAbschlus eines Bachelor-Studiums mit Fachrichtung Bank, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar\n\n\nBei dieser Position handelt es sich um eine absolute Vertrauensposition. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und besonderes Kommunikationsgeschick\n\n\n\n\n \n\n\nWeitere wünschenswerte Anforderungen:\n\n\n\n\nSie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, sind pragmatisch und dennoch verantwortungsbewusst\n\n\nHohe Affinität für regulatorische und rechtliche Themen (z.B. für Kontrollen und Prozesse), mehrjährige praktische Erfahrungen mit Bezug zum Wertpapiergeschäft oder im regulatorischen Umfeld\n\n\nSie verfügen über gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle Kompetenz und können eigene Standpunkte konsequent vertreten\n\n\n\n\n \n\n\nIhre Benefits:\n\n\n\n\nFlexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“\n\n\nVergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern\n\n\nUrlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr\n\n\nZukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten\n\n\nÜberdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)\n\n\nSteuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)\n\n\nVermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)\n\n\nArbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)\n\n\nBetriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung\n\n\nMitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants\n\n\nZahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit & Online-Fitness\n\n\nJobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot\n\n\nWeitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über \"corporate benefits\"\n\n\nHauptstelle im Stadtzentrum mit direktem ÖPNV-Anschluss (Bahnhof in wenigen Gehminuten erreichbar)\n\n\n\n\n \n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.\n\n\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011 gerne zur Verfügung. 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