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Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.\nAls innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.\nIhr neuer beruflicher Weg – mit Perspektive\nIm März 2028 tritt unser Abteilungsdirektor des Sicherheiten‑Managements in den wohlverdienten Ruhestand. Wir suchen bereits jetzt die geeignete Nachfolge, um eine nahtlose Übergabe und langfristige Kontinuität sicherzustellen. \nAls \nAbteilungsleiter\u002Fin Sicherheitenmanagement (m\u002Fw\u002Fd)\nübernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung, führen das Team und treiben die Weiterentwicklung unseres Sicherheitenmanagements voran. Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess und gleichzeitig erhalten Sie im Rahmen der Stellenbesetzung die Möglichkeit, sich umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten. \nIhre Aufgaben:\nStrategische Führung\n des Sicherheiten‑Teams (mit aktuell neun Personen) inkl. Personalentwicklung, Zieldefinition und Ressourcenplanung.\nWeiterentwicklung des Sicherheiten‑Portfolios\n: Analyse, Bewertung und Optimierung von Kreditsicherheiten (Immobilien, Bürgschaften, Sachwerte).\nEigenständige Erstellung von Gutachten\nVerantwortung für die Gutachter‑Qualifizierung\n: Sicherstellung, dass das Team die geforderten Gutachter‑Qualifikationen erreicht.\nKoordination mit den Fachbereichen Markt, Kredit‑ und Risikomanagement\n: Enge Zusammenarbeit bei Risikobewertungen.\nProzess‑ und Qualitätsmanagement\n: Weiterentwicklung und Kontrolle von Sicherheiten‑Prozessen, Implementierung von Best‑Practice‑Standards.\nReporting & Kommunikation\n: Erstellung von Management‑Reports, Präsentation von Ergebnissen gegenüber der Geschäftsführung.\nRegulatorische Verantwortung\n: Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Sicherheitenmanagement.\n \nIhr Profil – Das bringen Sie mit:\nMehrjährige Erfahrung im Sicherheiten‑Management oder im Kreditmanagement\nQualifikationen im Bereich der Immobilienbewertung bzw. die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen zu erwerben.\nFührungserfahrung – Erfahrung in der Leitung von Teams \nBankausbildung oder vergleichbarer Abschluss und eine Weiterbildung im bankfachlichen Bereich (Bankfach- oder Betriebswirt)\nAnalytische und konzeptionelle Stärke – ausgeprägtes Urteilsvermögen bei der Bewertung komplexer Sicherheiten\nKommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit – sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, klares und überzeugendes Auftreten \nIT‑Affinität – sicherer Umgang mit gängigen Bank‑Softwaresystemen und Interesse an digitalen Weiterentwicklungen\nDurchsetzungs‑ und Teamgeist, die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zugleich ein kooperatives Arbeitsklima zu fördern\nDarauf können Sie sich freuen:\nEin begleiteter und gut strukturierter Einstieg in die Sparkassenwelt mit einem abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeitsfeld\nZertifizierte Weiterbildung: Unterstützung beim Erwerb der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen\nEine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zum Bikeleasing.\nDienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach vollständiger Aufgabenübernahme \n32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage\nFrische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut\nFür Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsdirektor Personalmanagement \nMichael Schanz\n zur Verfügung.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-09-22","2027-09-22",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Waldshut-Tiengen","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",47.62107,8.21797,"ONSITE",[35],"PERMANENT",[37],"Banking",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62],"Banking software systems","Digital tools","Analytical strength","Conceptual strength","Communication","Presentation skills","Assertiveness","Team spirit","Decision-making","Leadership","Collateral management","Credit management","Real estate valuation","Appraisal creation","Risk assessment","Process management","Quality management","Regulatory compliance","Reporting","Team leadership","Resource planning","Personnel development","Banking education","Banking specialist or business economist qualification",{"@type":64,"currency":65,"value":66},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":67,"minValue":68,"maxValue":69,"unitText":70},"QuantitativeValue",90000,120000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[75],"FULL_TIME",[75],"onsite","estimated",[80,81,82,83,84,85,86,87],"Structured onboarding","Certified further training","Attractive compensation with 13 ¾ monthly salaries","Company pension scheme","Bike leasing","Company car, also for private use after full takeover of duties","32 vacation days per year plus two bank holidays","Fresh and low-cost lunch in the company restaurant in Waldshut",[80,81,82,83,84,85,86,87],"banking",[91],"bismarckstraße 7, 79761, waldshut-tiengen, de",[],[94],"Bismarckstraße 7",[27],[97],"79761",[28],[28],"Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. 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Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess und gleichzeitig erhalten Sie im Rahmen der Stellenbesetzung die Möglichkeit, sich umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten. \n\n## Ihre Aufgaben:\n\n- **Strategische Führung** des Sicherheiten‑Teams (mit aktuell neun Personen) inkl. Personalentwicklung, Zieldefinition und Ressourcenplanung.\n- **Weiterentwicklung des Sicherheiten‑Portfolios**: Analyse, Bewertung und Optimierung von Kreditsicherheiten (Immobilien, Bürgschaften, Sachwerte).\n- **Eigenständige Erstellung von Gutachten**\n- **Verantwortung für die Gutachter‑Qualifizierung**: Sicherstellung, dass das Team die geforderten Gutachter‑Qualifikationen erreicht.\n- **Koordination mit den Fachbereichen Markt, Kredit‑ und Risikomanagement**: Enge Zusammenarbeit bei Risikobewertungen.\n- **Prozess‑ und Qualitätsmanagement**: Weiterentwicklung und Kontrolle von Sicherheiten‑Prozessen, Implementierung von Best‑Practice‑Standards.\n- **Reporting & Kommunikation**: Erstellung von Management‑Reports, Präsentation von Ergebnissen gegenüber der Geschäftsführung.\n- **Regulatorische Verantwortung**: Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Sicherheitenmanagement.\n\n## Ihr Profil – Das bringen Sie mit:\n\n- Mehrjährige Erfahrung im Sicherheiten‑Management oder im Kreditmanagement\n- Qualifikationen im Bereich der Immobilienbewertung bzw. die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen zu erwerben.\n- **Führungserfahrung** – Erfahrung in der Leitung von Teams \n- Bankausbildung oder vergleichbarer Abschluss und eine Weiterbildung im bankfachlichen Bereich (Bankfach- oder Betriebswirt)\n- **Analytische und konzeptionelle Stärke** – ausgeprägtes Urteilsvermögen bei der Bewertung komplexer Sicherheiten\n- **Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit** – sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, klares und überzeugendes Auftreten \n- **IT‑Affinität** – sicherer Umgang mit gängigen Bank‑Softwaresystemen und Interesse an digitalen Weiterentwicklungen\n- **Durchsetzungs‑ und Teamgeist**, die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zugleich ein kooperatives Arbeitsklima zu fördern\n\n## Darauf können Sie sich freuen:\n\n- Ein begleiteter und gut strukturierter Einstieg in die Sparkassenwelt mit einem abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeitsfeld\n- **Zertifizierte Weiterbildung**: Unterstützung beim Erwerb der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen\n- Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zum Bikeleasing.\n- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach vollständiger Aufgabenübernahme \n- 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage\n- Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut\n\nFür Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsdirektor Personalmanagement \n\n**Michael Schanz** \n\nzur Verfügung.",{"digital tools":102,"banking software systems":103},2,3,[39,40],{"analytical strength":106,"conceptual strength":106,"communication":106,"presentation skills":106,"assertiveness":106,"team spirit":106,"decision-making":106,"leadership":106},4,[41,42,43,44,45,46,47,48],{"reporting":106,"risk assessment":106,"team leadership":106,"banking education":106,"credit management":106,"resource planning":106,"appraisal creation":103,"process management":106,"quality management":106,"collateral management":106,"personnel development":106,"real estate valuation":103,"regulatory compliance":106,"banking specialist or business economist qualification":106},[49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62],{"detected_language_jobad":111,"required":112},"de",[113],[114],{"language":115,"level":116},"GERMAN","C2",5,[119],"Finance professionals",[119],"https:\u002F\u002Fsparkasse-hochrhein.helixjobs.com\u002F_\u002Fapply?prj=100255p194","https:\u002F\u002Finstitute-logos.sparkasse.de\u002F68452290.svg",1]