Sie finden, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Zeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten? Wenn Sie Führungsstärke mitbringen, Freude am Vertrieb haben und darin aufgehen, Menschen zu entwickeln und zu motivieren - dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn: Hier passt es.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

Zielorientierte Führung, Motivation und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 10 PrivatkundenberaterInnen und etwa 9 PrivatkundenassistentInnen) für eine effiziente Marktbearbeitung und -durchdringung im Privatkunden-Segment des Regionalmarktes sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung
Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen des PKB- und PKA-Teams
Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Mitarbeitenden
Eigene Individualkundenverantwortung
Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z.B. UVV-Kassen), sowie Betreuung von Auszubildenden

sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft
vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Weiterbildung)
erste Führungserfahrung oder Sie verfügen über einen theoretischen Background im relevanten Bereich durch ein vertieftes Studium bzw. befinden sich derzeit in einem Entwicklungsprogramm zur Führungskraft
gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit
selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln
ausgeprägte/r TeamplayerIn mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung
mehrjährige nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung
ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Regionalmarktleiterin Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 28176).

Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.

Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.

Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.500 – 78.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie suchen eine bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.

Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER.

1 Job in Warendorf

TeamleiterIn für unseren Regionalmarkt Warendorf (w/m/d)