Wer sind wir?

In unserem Team gestaltest du aktiv die zukünftige HR Landschaft der Allianz. Neben der Digitalisierung von zentralen Prozessen steuerst du die Operationalisierung globaler strategischer Initiativen in den deutschen Gesellschaften.

Mit deiner analytischen Denkweise, deinem Antrieb, Bestehendes zu hinterfragen, und deiner Leidenschaft für Veränderung bringst du Innovation voran und hilfst uns, unsere Organisation heute und morgen erfolgreich aufzustellen. Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fordert, fördert und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Was erwartet Dich bei uns?

Die Rolle verbindet die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im Allianz Deutschland Verbund mit der Umsetzung strategischer Projekte und der Implementierung von Gruppeninitiativen.
Das umfasst im Einzelnen:

Projekte effizient und erfolgreich planen, steuern und umsetzen
Nachhaltige Verbesserung der Effizienz und Qualität von Personalprozessen
Einheitliche Standards und bereichsübergreifende Synergien sicherstellen
Strategische Ausrichtung aller Maßnahmen im Einklang mit den Zielen der Allianz Gruppe

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Prozessanalyse und Optimierung: Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in enger Abstimmung mit den deutschen Gesellschaften
Durchführung von Workshops: Konzeption und Steuerung von Workshops zur Einführung neuer Prozesse
Strategische Personalplanung: Weiterentwicklung von Modelle zur Personalbestandsentwicklung und Aufbereitung für Topmanagement
Regulatorische Anforderungen: Koordination und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen an eine HR-Organisation
Aktive Mitarbeit in und Leitung von Projekten: Abstimmung und gemeinsamer Konzeption mit internen Stakeholdern, einschließlich Arbeitnehmervertretungen
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern innerhalb des Allianz Deutschland Verbunds und der AZSE zur Unterstützung der Umsetzung von Gruppeninitiativen vor Ort

Was zeichnet Dich aus?

Studium: Abgeschlossenes Studium, in den Bereichen MINT, BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Prozessverständnis: Erfahrungen im Prozess (Re-)Design und idealerweise erste Kenntnisse in systemischer Prozessoptimierung
Analytische Stärke: Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Lösungen. Hohe Affinität für Zahlen, Analyse und Aufarbeitung von Daten
Change & Innovation Mindset: Hohe Bereitschaft den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen mit Beharrlichkeit und diplomatischem Geschick voranzutreiben, auch in komplexen, politisch anspruchsvollen Umfeldern.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Branchenerfahrung: Erfahrung im Versicherungswesen oder Asset Management, Beratung oder in Digitalen Technologien sind von Vorteil
KI-Affinität: Erfahrung mit der Anwendung von ChatGPT, Generative AI, und Ethical AI

Was bieten wir Dir?

• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
• Eine multinationale und inklusive Gemeinschaft
• Hervorragende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter mit Rabatt
• Angebote zur Gesundheit und zum Wohlbefinden
• Unterstützende Leistungen zur Familienpflege
• Möglichkeit etwas zu unseren Nachhaltigkeitsprogrammen beizutragen
• Zertifiziert als great place to work

Und es gibt noch viel mehr: Allianz SE Benefits

Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz SE Einstellungsprozess

Bitte bewirb dich bis zum 26. August. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, und wir behalten uns das Recht vor, die Stellenausschreibung vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zurückzuziehen. Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, empfehlen wir dir daher, dich so bald wie möglich zu bewerben

Willkommen bei der Allianz SE!

Wir bei der Allianz SE sind als vertrauenswürdiger Partner für den Schutz und das Wachstum Ihrer Vermögenswerte anerkannt und bieten ein umfassendes Portfolio an Produkten an, darunter Sach- und Unfallversicherung, Lebens- und Krankenversicherung sowie Vermögensverwaltungsdienste, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von individuellen und Firmenkunden weltweit zugeschnitten sind. Von unserem internationalen Hauptsitz aus orchestrieren wir globale Operationen, setzen strategische Richtungen und gewährleisten eine kohärente Umsetzung über unsere internationalen Tochtergesellschaften hinweg. Wir sind der Innovation und digitalen Transformation verpflichtet und treiben Initiativen voran, die das Kundenerlebnis und die operative Effizienz verbessern, um unsere Position als führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche zu stärken.

Wenn Du mehr über die Allianz SE erfahren möchtest, klicke hier.

#StandwithUkraine
#LI-Hybrid

Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten, um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Auswahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine E-Mail an RECRUITING-SERVICES@allianz.com

An Recruiting-Agenturen:

Die Allianz SE hat ein eigenes Recruiting Team, welches Kandidat:innen direkt anspricht. Daher akzeptiert die Allianz SE keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalberatungen.

Falls wir mit Recruiting-Agenturen zusammenarbeiten, wird dieser Einsatz vertraglich festgelegt. Gebühren werden nur bezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Wir akzeptieren keine Rechnungen für unaufgefordert zugesandte Lebensläufe ohne bestehenden Vertrag, auch wenn Kandidat:innen eingestellt werden.

Darüber hinaus bitten wir, sich nicht direkt mit unseren Hiring Managers in Verbindung zu setzen.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.

1 Job for Workshop Conception in Germany

Consultant HR Transformation (m/w/d) at Allianz SE