Sie haben idealerweise eine Bankausbildung, den Sparkassenfachlehrgang mit guten Ergebnissen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Weiterbildung.

Neben dem nötigen Fachwissen verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Erwachsenenbildung – vorzugsweise in der Sparkassen-Finanzgruppe.

Sie arbeiten strukturiert und besitzen sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten. Sie können in kurzer Zeit eine attraktive Präsentation in PowerPoint erstellen und sind sicher im Umgang mit Excel und Word.

Aufgrund des hohen Anteils digitaler Veranstaltungen sollten Sie zudem mit Web-Konferenzsystemen gut vertraut sein und es ist für Sie kein Problem, sich in neue digitale Anwendungen selbstständig einzuarbeiten.

Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen. Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.

In dieser Funktion konzipieren Sie in einem Team von 8 Kolleg*innen sowie in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich Veranstaltungen im Themenfeld Vertrieb (Schwerpunkt sind die verschiedenen Segmente im Privatkundengeschäft vom Retail bis zum Private Banking sowie das Wertpapiergeschäft) sowie in der Aufstiegsweiterbildung (verschiedene Fachseminare) und begleiten diese in der Umsetzung.

Sie beraten unsere Mitgliedssparkassen in Fragen von Aus- und Weiterbildung und suchen das Gespräch mit den Teilnehmer*innen zur Qualitätssicherung.

Unsere Zukunft sehen wir in einem umfangreichen digitalen Bildungsangebot sowie in Weiterbildungsveranstaltungen in Präsenz. Insgesamt führt unsere Akademie bis zu ca. 1.000 Veranstaltungen pro Jahr durch

Ihre Herausforderung ist es dabei, aus der Vielzahl neuer, spannender Themen den Bedarf der Mitgliedssparkassen zu erkennen und diese Themen in passgenaue, attraktive Schulungsformate umzusetzen.

Dienstreisen zur Betreuung von externen Veranstaltungen oder zum Austausch mit anderen Akademien sind ferner Teil Ihrer Tätigkeit.

Wenn Sie Interesse haben, sich im Bereich der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung mit den aktuellen Themen der Sparkassen zu beschäftigten und Sie Teamarbeit mit vielfältigen und komplexen Aufgaben schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07.01.2026 zu. Sie können uns Ihre Bewerbung im Sparkassen Karriere Portal oder als E-Mail zukommen lassen (karriere@sv-rlp.de).

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben, können Sie sich gerne mit unserem Akademieleiter, Herrn Dietmar Schmitz, (Mail: dietmar.schmitz@sv-rlp.de, Telefon: 06131/145-316) oder seiner Stellvertreterin, Frau Michaela Volz (Mail: michaela.volz@sv-rlp.de; Telefon: 06131/145-349) austauschen.

Fragen rund um die Bewerbung beantworten Ihnen gerne das Personalmanagement, Herr Christian Uhl (Mail: christian.uhl@sv-rlp.de Telefon: 06131 145-250) oder Herr Gernot Hub (Mail: gernot.hub@sv-rlp.de; Telefon: 06131/145213).

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z. B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche mobil arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage hinzukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Die dazu gehörende Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz bietet ein modernes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Um zu wissen, was unsere Sparkassen brauchen, arbeiten wir eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen des Verbandes sowie den Personalbereichen der rheinland-pfälzischen Sparkassen zusammen.

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