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(all genders) Vereine und WEG","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Mitarbeitender für die sachbearbeitende Betreuung unserer Vereine und Wohneigentümergemeinschaften\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>in unserem Digitalen Beratungscenter in Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Vereine und Wohneigentümergemeinschaften (WEG) zu allen Themen rund um die Kontoführung, sowie für rechtliche Themen rund um Auswirkungen von Vollmachten, Verfügungsberechtigungen bzw. Änderungen bei Kontoinhabern.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Für jeden Bedarf haben Sie die passenden Lösungen zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durch Ihre Aufmerksamkeit für die Kundenbedürfnisse und die Vertriebsmöglichkeiten fungieren Sie als Bindeglied, indem Sie relevante Signale an die entsprechenden Beratenden weiterleiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie haben eine bankspezifische Ausbildung und\u002Foder den Ehrgeiz, sich in juristische Fragestellungen rund um das Thema Vereine und WEGs einzuarbeiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie kommunizieren sicher und souverän über alle medialen Kanäle (Telefon, Mail, Chat, etc.) und haben Spaß an modernen Kommunikationsformen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie besitzen Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick ebenso wie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie kennen unsere Sparkassenprodukte und nutzen Ihr Wissen, um gute Cross-Selling-Ansätze zu finden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 6 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 18.06.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":156,"slug":157,"title":158,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":159},38477,"sachbearbeiter-all-genders-kreditbereich-sparkasse-vest-recklinghausen","Sachbearbeiter (all genders) Kreditbereich","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Sachbearbeiter (all gender) \u003C\u002Fstrong>in der \u003Cstrong>Kreditabteilung\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>am Standort Beratungscenter Recklinghausen-Königswall \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Kreditvergabe im Gewerbe- und Firmenkundengeschäft bzw. im Standard- und Individual-Baufinanzierungsgeschäft im Privatkundengeschäft inkl. aller relevanten Prüfungen und Dokumentationen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Formelle Kreditkontrolle im Rahmen des 4-Augen-Prinzips\u003C\u002Fli>\u003Cli>Qualitätssicherung von Vorgängen aus unserem Expressprozess\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen inkl. der damit verbundenen Folgetätigkeiten wie z.B. \u003Cul>\u003Cli>Erstellung von Urkunden in Grundbuchangelegenheiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bearbeitung von (vorzeitigen) Darlehensrückzahlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherheitenüberprüfungen und -freigaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Avalurkunden und Leasingverträgen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Saldenbestätigungen sowie Aktenführung und Archivierung \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Überprüfungen und Korrekturen im Rahmen Datenqualitätsmanagement     \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbereitung von Engagements für interne und externe Prüfungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Listen- und Ereignisbearbeitung wie z.B. Leasingausläufe und Überzahlungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (all genders) oder vergleichbare Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung im Privat- und\u002Foder Firmenkundengeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Deutschkenntnisse (Level C1)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 8 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 16.07.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":161,"slug":162,"title":163,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":164},38475,"sachbearbeiter-all-genders-wertpapier-und-handelsservice-sparkasse-vest-recklinghausen","Sachbearbeiter (all genders) Wertpapier- und Handelsservice","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team der Betriebswirtschaft mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Sachbearbeiter (all genders) Wertpapier- und Handelsservice \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Zentrale in\u003Cstrong> Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Abwicklung und Kontrolle des Depot A Geschäftes (Eigengeschäft wie Tages- und Termingelder, Wertpapiere, Meldewesen, Swaps) der Sparkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ansprechpartner für den Markt und die Fachabteilungen in allen Fragen rund um das\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kundenwertpapiergeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertretung bei Kontrollen im Rahmen der täglichen Abwicklung des Depot B Geschäftes\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Kundenwertpapiergeschäft)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zuarbeiten zur WpHG-Compliance-Funktion\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Sparkassenbereich oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Wertpapiergeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen im Bereich der Wertpapierabwicklung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unternehmerisches Denken und Handeln\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9A TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 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Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Firmenkundenbetreuer (all genders) \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Regionalen Firmenkundenbetreuung am Standort Castrop-Rauxel \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Spezialisten, Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette FK,   Gewinnung von gewerblichen Neukunden   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Analyse von Finanzierungsanträgen \u002F Auswertung der Unterlagen zur Erfüllung von § 18 KWG sowie der internen Offenlegung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer unter Berücksichtigung von internen Arbeitsanweisungen und Ratings (incl. EBIL), Abgabe eines Votums in 1-Voten-oder 2-Voten-Kreditprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Früherkennung von Kreditrisiken \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders) mit Zusatzausbildung zum Sparkassenbetriebswirt (all genders) oder mit einem Studium oder mit einer vergleichbaren Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Erfahrungen im Markt (als Gewerbekundenbetreuer (all genders)) oder in der Marktfolge Kredit (als Analyst (all genders) für Unternehmens-\u002F Firmenkunden bzw. Analyst (all genders) Manufaktur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfolge in Beratung und Verkauf z. B. als Gewerbekundenbetreuer (all genders) mit überdurchschnittlicher Zielerreichung und Beurteilung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teilnahme an allen Standardqualifizierungsmaßnahmen FKC (z.B. Fachseminar „Firmenkunden betreuen\")\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewusstsein für regulatorische und risikorelevante Anforderungen \u003C\u002Fli>\u003Cli>sicheres und professionelles Auftreten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> \u003Cu>01.07.2026\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":171,"slug":172,"title":173,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":174},10751,"kundenbetreuer-all-genders-fuer-das-privatkundengeschaeft-sparkasse-vest-recklinghausen","Kundenbetreuer (all genders) für das Privatkundengeschäft","\u003Cp>Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie als ausgebildeter\u003Cstrong> Bankkaufmann (all genders)\u003C\u002Fstrong> unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise. Gehen Sie gemeinsam mit uns als \u003Cstrong>Kundenberater (all genders) im Privatkundengeschäft\u003C\u002Fstrong> in eine erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie gleichermaßen, egal ob Berufseinsteiger oder erfahrene Kundenberater, denn wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und bedarfsorientierte Beratung auf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren breit gefächerten Finanzprodukten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie akquirieren das Neugeschäft und intensivieren das Bestandsgeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll in Ihrem Beratungscenterteam und mit anderen Vertriebseinheiten zusammen, um eine rundum perfekte Kundenbetreuung zu gewährleisten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Ihre Ausbildung als Bankkaufmann (m\u002Fw\u002Fd) haben Sie erfolgreich abgeschlossen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, mit Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl bauen Sie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen auf\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind für Ihre Kunden der erste Ansprechpartner und betreuen diese durch alle Lebensphasen hinweg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie haben eine hohe Servicekompetenz und sind aufgeschlossen gegenüber sich schnell verändernde Rahmenbedingungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":176,"slug":177,"title":178,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":179},10755,"betreuer-all-genders-in-der-regionalen-firmenkundenbetreuung-sparkasse-vest-recklinghausen","Betreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Teams an den \u003Cstrong>Standorten der Regionalen Firmenkundenbetreuung\u003C\u002Fstrong> bereichern möchten. Je nach Ihrer Erfahrung und Expertise in der Betreuung gewerblich tätiger KundInnen finden wir gemeinsam den passenden Bereich für Sie. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Vertriebseinheiten der Regionalen Firmenkundenbetreuung an verschiedenen Standorten im Vest sind für die Betreuung von r\u003Cstrong>egionalen Firmen-, Gewerbe- und GeschäftskundInnen\u003C\u002Fstrong> verantwortlich, wobei den besonderen Anforderungen der Kundenklientel mit einer umfangreichen Produktpalette Rechnung getragen wird.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter KundenInnen auf Basis von Zielvereinbarungen (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Co-Betreuern und Spezialisten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gewinnung von NeukundInnen ggf. Überwachung von Neukundenpotentiale im Marktgebiet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen sowie eventueller Votierungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stärkung von Cross-Selling-Erträgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Früherkennung von Kreditrisiken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wahrnehmung von Kompetenzen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrungen in der erfolgreichen Beratung von gewerblichen Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte vertriebliche Motivation und akquisitorisches Talent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute analytische Fähigkeiten sowie Technikaffinität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres und professionelles Auftreten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Lena Kurka unter 02361 205-1462.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":181,"slug":182,"title":183,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":184},10756,"individualkundenberater-all-genders-privatkundenmarkt-sparkasse-vest-recklinghausen","Individualkundenberater (all genders) Privatkundenmarkt","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Individualkundenberater (all genders) für den Privatkundenmarkt\u003C\u002Fstrong> im \u003Cstrong>Beratungscenter \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Herten\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Beratung von Individualkund:innen in allen Finanzdienstleistungen wie Wertpapiergeschäft, Privatkredit, Geldanlage und Versicherungen unter dem Ansatz der ganzheitlichen Beratung im Rahmen des Finanzkonzepts\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen sowie Gewinnung von Neukund:innen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Co-Betreuung der Firmenkunden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), Sparkassenfachwirt (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung inkl. guter Zielerreichung\u003C\u002Fli>\u003Cli>routinierter Umgang mit digitalen Medien\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9B TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> [gc:ausschreibung_einsendeschluss] \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":186,"slug":187,"title":188,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":189},10757,"sachbearbeiter-all-genders-rechnungswesen-sparkasse-vest-recklinghausen","Sachbearbeiter (all genders) Rechnungswesen","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> [gc:ausschreibung_titel] \u003C\u002Fstrong>in der Betriebswirtschaft\u003Cstrong> am Standort Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Laufende Weiterentwicklung von Lösungsansätzen zur Umsetzung der Anforderungen von Verbänden und der Finanzinformatik inkl. Vorgaben zur Parametrisierung unter Beachtung der fachspezifischen Schwerpunkte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Übernahme von Kontrollen und Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Erstellung des gesamten statistischen und aufsichtlichen Meldewesens , inkl. Überwachung von aufsichtlichen Schwellenwerten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützungsaufgaben in themenverwandten Bereichen der Regulatorik und des Meldewesens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Qualifikation Spezialist\u002Fin Meldewesen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft zur flexibler Arbeitszeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beherrschung der für dieses Stellenprofil erforderlichen EDV Programme\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9C TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> [gc:ausschreibung_einsendeschluss] \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":191,"slug":192,"title":183,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":193},10758,"individualkundenberater-all-genders-privatkundenmarkt-sparkasse-vest-recklinghausen-2","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Individualkundenberater (all genders) für den Privatkundenmarkt\u003C\u002Fstrong> im \u003Cstrong>Beratungscenter \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Recklinghausen - Königswall\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Beratung von Individualkund:innen in allen Finanzdienstleistungen wie Wertpapiergeschäft, Privatkredit, Geldanlage und Versicherungen unter dem Ansatz der ganzheitlichen Beratung im Rahmen des Finanzkonzepts\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen sowie Gewinnung von Neukund:innen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Co-Betreuung der Firmenkunden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), Sparkassenfachwirt (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung inkl. guter Zielerreichung\u003C\u002Fli>\u003Cli>routinierter Umgang mit digitalen Medien\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9B TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> [gc:ausschreibung_einsendeschluss] \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":195,"slug":196,"title":197,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":198},10759,"leiter-all-genders-digitales-beratungs-center-sparkasse-vest-recklinghausen","Leiter (all genders) Digitales Beratungs-Center","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als \u003Cstrong>Leitung im \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Digitalen Beratungs-Center\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort in Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Mitarbeiter- und Führungsverantwortung für 8 Mitarbeitende inkl. Gesprächsführung analog der Führungsinstrumente\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunden-, Kosten- und Ertragsverantwortung der Einheit inkl. Ideenschmiede und Vorreiter für mediale Prozesse bis zur Serienreife und Roll-Out in die Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertriebsintensivierung durch Entwicklung der Mitarbeitenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratung und Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten im anspruchsvollen Kundensegment \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (all genderes) sowie Sparkassenbetriebswirt (all genders), \u003C\u002Fli>\u003Cli>absolvierte Seminare zum Thema Kundenberatung sowie im Bereich Wertpapier\u002FAnlagegeschäft \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung als Individualkundenberater mit überdurchschnittlicher Zielerreichung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besuch von Seminaren zum Thema Führung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe technische Kompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Nutzung der Prozesslandschaft der Sparkassen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> [gc:ausschreibung_einsendeschluss] \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":200,"slug":201,"title":202,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":203},10760,"kreditsachbearbeiter-all-genders-neugeschaeft-sparkasse-vest-recklinghausen","Kreditsachbearbeiter (all genders) Neugeschäft","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Kreditsachbearbeiter (all genders) Neugeschäft \u003C\u002Fstrong>in der \u003Cstrong>Kreditabteilung\u003C\u002Fstrong> am\u003Cstrong> Standort Recklinghausen-Königswall \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Umsetzung der Kreditbeschlüsse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Abwicklung von Treuhandaufträgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Valutierung der Finanzierungsmittel sowie Überwachung der Auszahlungsreife und der Mittelverwendungskontrolle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung der Kreditkontrolle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Urkunden in Grundbuchangelegenheiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbereitung von Engagements für interne und externe Prüfungen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Sparkassenbereich\u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägte Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung von mind. 3 Jahren\u003C\u002Fli>\u003Cli>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisationsvermögen und gutes Zeitmanagement \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 7 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 12.11.2025 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":205,"slug":206,"title":207,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":208},10761,"betreuer-all-genders-heilberufe-sparkasse-vest-recklinghausen","Betreuer (all genders) Heilberufe","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Betreuer (all genders) Heilberufe\u003C\u002Fstrong> im \u003Cstrong>Kompentenzcenter Heilberufe \u003C\u002Fstrong>am\u003Cstrong> Standort Recklinghausen-Herzogswall \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive, ganzheitliche Beratung zugeordneter Kundinnen und Kunden der akademischen Heilberufe (kleinvolumiger Bereich) auf Basis der Zielvereinbarung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Analyse von Finanzierungsanträgen sowie der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer, Abgabe eines Votums \u003C\u002Fli>\u003Cli>Früherkennung von Kreditrisiken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit einer Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (all genders), einem Studium oder mit einer vergleichbaren Fortbildung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Erfahrungen in der Firmenkundenberatung oder in der Marktfolge Kredit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe vertriebliche Motivation \u003C\u002Fli>\u003Cli>Affinität zum Gesundheitswesen und zu der Zielgruppe der akademischen Heilberufe \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 19.11.2025 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":210,"slug":211,"title":212,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":213},17021,"gewerbekundenbetreuer-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen-2","Gewerbekundenbetreuer (all genders)","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Gewerbekundenbetreuer (all genders) \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Regionalen Firmenkundenbetreuung an den Standorten Herten (Einsatz zu 75 %) und Recklinghausen-Süd (Einsatz zu 25 %) \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive, ganzheitliche Beratung zugeordneter Gewerbekunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Spezialisten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gewinnung von gewerblichen Neukunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen inkl. der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen und der Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit sowie der Abgabe eines Votums\u003C\u002Fli>\u003Cli>Früherkennung von Kreditrisiken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wahrnehmung von Kompetenzen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Erfahrungen im Markt (z. B. als Geschäftskundenbetreuer) oder in der Marktfolge Kredit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfolge in Beratung und Verkauf, z. B. als Geschäftskundenbetreuer mit überdurchschnittlicher Zielerreichung und Beurteilung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 09.12.2025 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":215,"slug":216,"title":217,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":218},17022,"medialer-allroundberater-privatkunden-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen","Medialer Allroundberater Privatkunden (all genders)","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns in unserem Digitalen Beratungs-Center als \u003Cstrong>Medialer Allroundberater (m\u002Fw\u002Fd) für den Privatkundenbereich\u003C\u002Fstrong> in eine erfolgreiche und spannende Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie beraten mit Ihrer hohen fachlichen sowie technischen Kompetenz die Ihnen zugeordneten Kundengruppen ganzheitlich in allen Feldern unserer Finanzdienstleistungspalette.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie begleiten Ihre Kund:innen bei ihrer dynamischen Lebensplanung, spontane Beratungssituationen stellen für Sie hierbei kein Problem dar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie unterstützen unsere Kundenberater:innen im stationären Vertrieb mit Ihrer Expertise in der medialen Beratung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Durch die Ausbildung zum Bankkaufmann (m\u002Fw\u002Fd) haben Sie Ihre Wurzeln gesetzt. Idealerweise bringen Sie eine vertriebsorientierte Weiterbildung im Bereich der Kundenberatung mit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auf dem Finanzmarkt kennen Sie sich bestens aus, Sie haben Ihre Kenntnisse bereits erfolgreich in der Kundenbetreuung eingebracht und vertreten Ihren Standpunkt klar und nachvollziehbar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie gehen mit Herzblut, Geschick und Begeisterung neue Wege, um unseren Kunden die bestmögliche Lösung anzubieten – maßgeschneidert wie nachhaltig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9B TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> [gc:ausschreibung_einsendeschluss] \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":220,"slug":221,"title":222,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":223},43167,"servicemitarbeiter-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen","Servicemitarbeiter (all genders)","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Servicemitarbeiter (all genders) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 20 Stunden\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Erbringung von Serviceleistungen für unsere Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kassentätigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erkennen von Kundenbedarfen sowie aktive Ansprache der Kunden und ggf. Überleitung an den zuständigen Beratenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Organisation des Beratungscenters. z B. Telefonie für das Beratungscenter\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Service- und Kundenorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe technische Kompetenz zur Hilfestellung für alle Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibilität bei der Einsatzplanung im Rahmen unserer Servicezeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 5 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 30.07.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":225,"slug":226,"title":227,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":228},19053,"immobiliengutachter-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen","Immobiliengutachter (all genders)","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Immobiliengutachter (all genders)]\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Erstellung von Markt- und Beleihungsgutachten für wohnwirtschaftliche, gewerbliche sowie Spezialobjekte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Wertindikationen und Grobschätzungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung eigenständiger Besichtigungen der zu bewertenden Objekte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Anfertigung von Bautenstandsberichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plausibilisierung von Fremdgutachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Turnusmäßige Überprüfungen entsprechend aufsichtsrechtlicher Anforderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laufende Überwachung des regionalen Immobilienmarkts\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (all genders) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise Zertifizierung durch HypZert (F), Dia-Zert, Sprengnetter oder ähnliches\u003C\u002Fli>\u003Cli>Langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte digitale Affinität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Führerschein Klasse B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, anforderungsgerechte transparente Vergütung gemäß TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Bitte teilen Sie uns auch Ihren Gehaltswunsch (Jahresbrutto) mit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 21.12.2025 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":230,"slug":231,"title":232,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":233},19054,"immobilienwertermittler-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen","Immobilienwertermittler (all genders)","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Immobilienwertermittler (all genders) \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Gruppe Kreditsekretariat\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> Beratungscenter Recklinghausen-Herzogswall \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Erstellung von standardisierten Wertermittlungen sowie Wertüberprüfungen für Eigentumswohnungen, unbebauten Grundstücken und weiteren Objekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung individueller Wertermittlungen und Wertüberprüfungen für vorwiegend wohnwirtschaftlich genutzten Objekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Anfertigung allgemeiner Korrespondenz\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (all genders) oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Bereich der Immobilienwertermittlung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise Zertifizierungen im Bereich der Immobilienwertermittlung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte digitale Affinität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Führerschein Klasse B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 8 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 21.12.2025 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":235,"slug":236,"title":212,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":237},21384,"gewerbekundenbetreuer-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen-3","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Gewerbekundenbetreuer (all genders) \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Regionalen Firmenkundenbetreuung am Standort Marl \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive, ganzheitliche Beratung zugeordneter Gewerbekunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Spezialisten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gewinnung von gewerblichen Neukunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen inkl. der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen und der Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit sowie der Abgabe eines Votums\u003C\u002Fli>\u003Cli>Früherkennung von Kreditrisiken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wahrnehmung von Kompetenzen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Erfahrungen im Markt (z. B. als Geschäftskundenbetreuer) oder in der Marktfolge Kredit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfolge in Beratung und Verkauf, z. B. als Geschäftskundenbetreuer mit überdurchschnittlicher Zielerreichung und Beurteilung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 30.12.2025 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":239,"slug":240,"title":241,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":242},21385,"gruppenleiter-zentraler-einkauf-all-genders-abteilung-betriebswirtschaft-sparkasse-vest-recklinghausen","Gruppenleiter Zentraler Einkauf (all genders)\nAbteilung Betriebswirtschaft","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als \u003Cstrong>Gruppenleiter Zentraler Einkauf (all genders) Abteilung Betriebswirtschaft am Standort Beratungscenter Recklinghausen-Herzogswall \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Leitung einer Gruppe mit aktuell sechs Mitarbeiter\u002F-innen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsorganisation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Ausschreibungen, Pflege von Lieferantenbeziehungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien inkl. der Verhandlung von Rahmenverträgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identifikation von Einsparpotenzialen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identifikation und Analyse neuer Beschaffungsmärkte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Sensibilität für das Thema Sachkosten und ausgeprägter Geschäftssinn \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise \u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Motivation und der nötige „Biss“ etwas zu verändern \u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Bereich Einkauf und\u002Foder Sachkostenmanagement wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise erste Führungserfahrung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Professioneller Umgang mit MS-Office\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 04.01.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":7,"slug":8,"title":9,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":17,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":244},"\u003Cp>Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung im Vest Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit den drei Säulen Ökologie, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Der Vorstandsstab stellt die Verknüpfung von strategischen, operativen und kulturellen Themen in der Sparkasse sicher, berät den Vorstand und unterstützt ihn bei der Strukturierung, Vorbereitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Themen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verstärken Sie unser motiviertes Team im Vorstandsstab mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gestalten Sie als Gruppenleitung (all genders) Vorstandsstab die Zukunft unserer Sparkasse maßgeblich mit. Dabei sind Sie direkt dem Bereichsleiter Vorstandsstab\u002FPersonal unterstellt und haben dessen Verhinderungsvertretung für den Bereich Vorstandsstab inne.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Vorstandsstab (14 Mitarbeitende) unter Einhaltung der Führungsstandards unserer Sparkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Aufgaben und Themen der Gruppe, insbesondere der Digitalisierung, inkl. Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ansprechpartner (all genders) für den Vorstand sowie für interne und externe Prüfer und Mitarbeit in Projekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhinderungsvertretung des Bereichsleiters in Bezug auf Themen des Vorstandsstabs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen (inkl. Aufbereitung von Tagesordnungen, Beschlüssen und Vorstandsvorlagen, Protokollierung, Wiedervorlagen) und Klausurtagungen des Vorstandes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung der Arbeit des Vorstandes (z. B. durch Erstellung von Redemanuskripten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation der Gremiensitzungen, u.a. Betreuung des Verwaltungsrates sowie der gewählten Ausschüsse, Unterstützung des Vorstands bei der inhaltlichen Vor- und Nachbearbeitung der Gremiensitzungen, z.T. inkl. Sitzungsbegleitung und Protokollierung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>abgeschlossene Bankausbildung und ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Abschluss Lehrinstitut oder eine vergleichbare Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>idealerweise Führungserfahrung\u003C\u002Fli>\u003Cli>sicheres und ausgeprägtes Verständnis für bankbetriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Themen sowie für geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge in einer Sparkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>dynamische, diplomatische und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Belastbarkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgesprochene Kommunikationsstärke mit einem sicheren und professionellen Auftreten sowie einem sehr guten Ausdrucksvermögen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 13 FG 2 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> \u003Cu>15.09.2026\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":246,"slug":247,"title":248,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":249},47893,"gruppenleiter-all-genders-controlling-sparkasse-vest-recklinghausen","Gruppenleiter (all genders) Controlling","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Gruppenleiter (all genders) Controlling \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Betriebswirtschaft\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort Beratungscenter Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Führung von Mitarbeitenden inkl. Gesprächsführung analog der Führungsinstrumente (Teamrunden, Beurteilungsgespräche etc.) \u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von gruppenrelevanten Themen und der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk inkl. Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Mitarbeit in Projekten und Ansprechpartner für den Vorstand und interne und externe Prüfer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortliche Steuerung und Prüfung regelmäßiger Auswertungen des Risiko- und Vertriebscontrollings und des Sachkostenmanagements \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherstellung der fristgerechten Zuarbeit im Meldewesen und im Jahresabschluss \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertretung der Abteilungsleitung Betriebswirtschaft bei allen Themen und Fragestellungen der Gruppe Controlling \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erste Führungserfahrungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beherrschung der für dieses Stellenprofil erforderlichen EDV Programme\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 13 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":251,"slug":252,"title":253,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":254},47894,"sachbearbeiter-all-genders-zentrale-dienstleistersteuerung-sparkasse-vest-recklinghausen","Sachbearbeiter (all genders) Zentrale Dienstleistersteuerung","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Sachbearbeiter (all genders) Zentrale Dienstleistersteuerung \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Organisation\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort Beratungscenter Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Verwaltung von Verträgen in der GRC-Anwendung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Bewertungen von Leistungsbezügen im Rahmen einer Risikoermittlung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Vertragsprüfungen anhand definierter Mindestvertragsinhalte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Festlegung und Monitoring von Steuerungs- und Überwachungsmaßnahmen in Bezug auf die Dienstleistungen \u002F Dienstleister \u003Cul>\u003Cli>Auswertung und Aufbereitung von Informationen aus Dienstleisterberichten sowie ggf. Ableitung entsprechender Maßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Überwachung von IKT-Sicherheitsanforderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ableitung und Überwachung von Maßnahmen bei Leistungsstörungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Abstimmung von Notfallkonzepten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann\u002F-frau (all genders) idealerweise mit Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (all genders) oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrungen in der Anwendung von regulatorischen Anforderungen (DORA, MaRisk, DSGVO)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9C TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 20.08.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":256,"slug":257,"title":258,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":259},47895,"datenqualitaetsmanager-all-genders-und-verfahrensverantwortlicher-gem-24c-kwg-sparkasse-vest-recklinghausen","Datenqualitätsmanager (all genders) und Verfahrensverantwortlicher gem. §24c KWG","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>zählt zu den größten Sparkassen in Westfalen – und ist weit mehr als ein Finanzdienstleister. Als regional verwurzeltes Institut übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und Unternehmen im Kreis Recklinghausen. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem Bewusstsein, sozialer Verantwortung und nachhaltigem Handeln. Unser Miteinander ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Vielfalt – gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sowie innerhalb unserer Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region – verantwortungsvoll, engagiert und mit dem Anspruch, einen nachhaltigen Mehrwert für die Menschen vor Ort zu schaffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Datenqualitätsmanager (all genders) und Verfahrensverantwortlicher gem. §24c KWG \u003C\u002Fstrong>in der Abteilung\u003Cstrong> Organisation\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort Beratungscenter Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Prozessverantwortung für das Datenqualitätsmanagement\u003Cul>\u003Cli>eigenständige Koordination und Weiterentwicklung der institutsinternen Prozesse sowie Abläufe im IDH-Datenqualitätsmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Messbare Optimierung der Datenqualität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Unterstützung der dezentralen Datenmanager aus Vertrieb und den Fachbereichen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Prüfungshandlungen, Schulungen, Sensibilisierung und Berichtswesen im Datenqualitätsmanagement\u003Cul>\u003Cli>Durchführung adressatengerechter Schulungen und Sensibilisierung über die Bedeutung und regulatorischen Anforderungen hinsichtlich der Datenqualität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementierung und Durchführung eigenständiger Prüfungshandlungen zur Beurteilung und Wirksamkeit von Datenqualitätsmanagement und des Zustandes von Datenqualität \u003C\u002Fli>\u003Cli>Leitung, Koordination und Steuerung des Datenqualitätsbords sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verfahrensverantwortung für das Kontenabrufverfahren gem. §24c KWG\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktische Erfahrung im Bereich Datenqualitätsmanagement, IDH und Datenstrukturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse über fachliche und regulatorische Anforderungen, insbesondere nach §24c KWG sowie MaRisk BT 3.1\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 28.08.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":261,"slug":262,"title":263,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":264},47896,"spezialist-individuelle-depotbetreuung-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen","Spezialist Individuelle Depotbetreuung (all genders)","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Das \u003Cstrong>Private Banking\u003C\u002Fstrong> der Sparkasse Vest Recklinghausen zählt zu den führenden Adressen für anspruchsvolle Vermögensbetreuung im nördlichen Ruhrgebiet. Rund 25 ausgewiesene Expertinnen und Experten betreuen ein Kundengeschäftsvolumen von etwa einer Milliarde Euro – mit höchster Diskretion, einem ganzheitlichen 360°-Ansatz und in direkter Anbindung an den Vorstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unsere besondere Stärke liegt in einer klaren Arbeitsteilung aus Generalisten und Spezialisten. Während unsere Relationshipmanager als Kundenhauptbetreuer die Vermögensbeziehung in ihrer Gesamtheit verantworten, übernehmen unsere Spezialistinnen und Spezialisten die vertiefte fachliche Betreuung in ihrem jeweiligen Kompetenzfeld. Im mandatierten Wertpapiergeschäft ist dies die Individuelle Depotbetreuung (IDB) – unser exklusives Betreuungsmandat für kapitalmarktaffine Kundinnen und Kunden, die aktiv an ihren Anlageentscheidungen mitwirken und dabei einen persönlichen Depotmanager an ihrer Seite wünschen. Ein pauschales All-in-Entgelt gibt ihnen maximale Freiheit bei ihren Wertpapiergeschäften. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Genau hier setzen Sie an: Als Spezialist individuelle Depotbetreuung sind Sie der persönliche Wertpapierexperte unserer IDB-Kundinnen und -Kunden. Sie verbinden fundierte Kapitalmarktexpertise mit der Verlässlichkeit und regionalen Verwurzelung Ihrer Sparkasse – und schaffen so nachhaltige Werte für die Menschen vor Ort.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als \u003Cstrong>Spezialist der Individuellen Depotbetreuung im Private Banking\u003C\u002Fstrong> in Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie betreuen als persönlicher Depotmanager einen definierten Kreis kapitalmarktaffiner Private-Banking-Kundinnen und -Kunden im Rahmen unseres mandatierten Wertpapier-Beratungsgeschäfts (Individuelle Depotbetreuung).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie entwickeln individuelle Anlagestrategien und -ideen – von ETF- und Fondslösungen bis hin zu Einzeltiteln (Aktien, Anleihen, Zertifikate) – abgestimmt auf die persönlichen Chancen-Risiko-Vorgaben Ihrer Kundinnen und Kunden und die Hausmeinung Ihrer Sparkasse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie führen regelmäßige Strategie- und Anlagegespräche – persönlich, telefonisch und digital – und stellen einen aktiven, qualifizierten Kontakt entlang unseres IDB-Leistungsversprechens sicher.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie überwachen die betreuten Depots aktiv, informieren proaktiv über Marktentwicklungen und vereinbarte Verlustschwellen und verantworten ein aussagekräftiges, regelmäßiges Reporting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie arbeiten im Tandem eng mit den Relationshipmanagern zusammen und bringen Ihre Wertpapierexpertise in die ganzheitliche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden ein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie repräsentieren die Sparkasse bei Fachvorträgen und exklusiven Veranstaltungen für unsere IDB-Kundinnen und -Kunden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie stellen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (u. a. WpHG, Geeignetheit der Anlageberatung) in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), idealerweise ergänzt um eine Weiterqualifizierung (z. B. Sparkassen-\u002FBankbetriebswirt, Financial Consultant) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der qualifizierten Wertpapier- bzw. Vermögensberatung mit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie besitzen fundierte Kapitalmarktkenntnisse über alle wesentlichen Assetklassen hinweg sowie die erforderliche Sachkunde für die Anlageberatung nach § 87 WpHG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Beratungs- und Abschlusssicherheit sowie ein souveränes Auftreten im gehobenen Kundensegment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, im Tandem zu arbeiten – ebenso wie digitale Affinität.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am 14.08.2026 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.sparkasse-re.de\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"id":44,"slug":45,"title":46,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":266},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Das Onboarding\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Deine Reise bei uns beginnt mit einer Woche voller neuer Erfahrungen – dem Onboarding! Danach geht’s ab in die Praxis, direkt in ein Beratungscenter in deiner Nähe. Hier erlebst du hautnah, wie der Bankalltag aussieht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Die bunte Bankingwelt\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Von Payments & Services über den Multikanalvertrieb bis zur Kreditabteilung – wir zeigen dir, wie vielfältig der Beruf als Bankkauffrau\u002FBankkaufmann sein kann!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Büffeln für die Karriere\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>In fünf Berufsschulblöcken und interessanten internen Schulungen tauchst du tiefer in die Materie ein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wir machen dich fit!\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Mit Prüfungs-TV und Coachings von unseren Ausbilder:innen vor Ort bleibst du stetig am Ball.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Austausch und Networking\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Du wirst auch viel Zeit mit den anderen Auszubildenden verbringen, dich austauschen und dein Netzwerk aufbauen. Nutze die Gelegenheit, um von den Erfahrungen anderer zu lernen und neue Kontakte zu knüpfen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projekte und echte Erfahrungen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>In deiner Ausbildung geht’s nicht nur um graue Theorie, sondern um das wirkliche Bankenleben. Auf was wartest du?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Als Azubi bei der \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> erwartet dich nicht nur eine abwechslungsreiche Ausbildung, sondern eine richtig gute Vergütung und zusätzliche Benefits, die deine Ausbildungszeit besonders machen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> \u003Cstrong>Attraktive Vergütung:\u003C\u002Fstrong>Du erhältst eine überdurchschnittliche Vergütung während deiner Ausbildung:\u003Cul>\u003Cli>1.418,20 Euro brutto im 1. Jahr\u003C\u002Fli>\u003Cli>1.464,02 Euro brutto im 2. Jahr\u003C\u002Fli>\u003Cli>1.527,59 Euro brutto im 3. Jahr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zusätzliche Zulagen\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Freue dich über eine monatliche Ausbildungszulage von 40,00 Euro brutto, die du flexibel nutzen kannst, zum Beispiel für deine Fahrtkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Finanzielle Extras\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Profitiere von einer tariflichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und erhalte eine Abschlussprämie von 400,00 Euro brutto bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Moderne Ausstattung\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Für deine Ausbildung stellen wir dir ein topaktuelles iPad zur Verfügung, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Teamevents & Vorteile\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Neben Skifreizeiten und regelmäßigen After-Work-Partys erwarten dich Vorzugskonditionen für Fitnesskurse sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und spezielle Konditionen für Bankgeschäfte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibilität & Freizeit\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Profitiere von variablen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Natürlich stehen dir on top vier Lerntage und fünf Freistellungstage für die Vorbereitung auf Prüfungen zur Verfügung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere & Weiterbildung\u003C\u002Fstrong>\u003Cul>\u003Cli>Nach deiner Ausbildung erwarten dich exzellente Übernahmechancen sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Studienangebote. Deine Karriere bei uns hört nach der Ausbildung nicht auf!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Gerne mit Menschen arbeitest\u003C\u002Fli>\u003Cli>Abenteuer und Vielfalt in deinem Job suchst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dich ständig weiterentwickeln möchtest\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse an Finanzen und Wirtschaft hast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten willst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deine eigenen Ideen einbringen und gehört werden willst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Am Ende deiner Ausbildung fitter in Finanzthemen sein möchtest als jeder Finanz-Influencer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Natürlich wünschen wir uns mindestens einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Da wir aber Vielfältigkeit leben und Menschen einstellen wollen, statt Zahlen zu interpretieren, stellen wir diese Kriterien hinten an.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewirb dich einfach, falls die meisten der oben genannten Punkte auf dich zutreffen. Wir freuen uns auf dich!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sparkasse müssen wir dir eigentlich nicht erklären: Bundesweit sind wir eine der bekanntesten Marken überhaupt. Im Bankensektor sowieso. Hier in unserer Region haben wir mit einem Marktanteil von über 57 % mehr als 250.000 Kund:innen, betreut von ca. 1.000 Kolleg:innen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir sind die Bank für alle Leute! Egal ob mit viel oder wenig Geld! Wir bieten alles, was in Sachen Finanzdienstleistungen benötigt wird. Wir sind die Bank des Mittelstandes, der Wirtschaft, der Kommunen. Wir sind die Bank der Jugendlichen, da können die Online-Banken nicht mithalten. Wir sind einfach für alle da! Weil wir nah sind, mit Menschen, denen du auch morgen noch ins Gesicht schauen kannst: online, am Telefon, vor Ort. Wir sind zigfach ausgezeichnet. Nicht nur für unsere Leistungen, sondern auch für unsere klare Haltung für die Region, in der wir leben. Wir engagieren uns und fördern Engagement. Wir positionieren uns für Klimaschutz und gegen Faschismus. Weil wir eine lebenswerte Zukunft für uns alle wollen. Weil wir hier sind und bleiben!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Diversität ist für uns kein Fremdwort. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger:in, Studienabbrecher:in und auch, wenn du schon im fortgeschrittenen Alter bist. Wir berücksichtigen Bewerbungen ohne Foto und ohne Geburtsdatum, klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt online bewerben“. Überzeuge uns. Wir versuchen dann, dich zu überzeugen. Werde Teil des Teams Sparkasse!\u003C\u002Fp>",{"id":65,"slug":66,"title":67,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":268},"\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir suchen Sie als engagierten und erfahrenen \u003Cstrong>Gutachter (all genders)\u002F Wertermittler (all genders) \u003C\u002Fstrong>für eine \u003Cstrong>projektbezogene\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>befristete \u003C\u002Fstrong>Tätigkeit \u003Cstrong>am Standort Recklinghausen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cu>\u003Cstrong>Primär:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003Cul>\u003Cli>Vollplausibilisierung von externen Wertermittlungen, Wertüberprüfungen, Wertindikationen und Gutachten auf Grundlage der BelWertV und kreditbezogener Anforderungen im Rahmen der regulatorischen Verantwortung für die Qualitätssicherung\u003Cul>\u003Cli>kritische inhaltliche Prüfung der jeweils relevanten Punkte und Dokumentation der Ergebnisse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weiterbearbeitung bei Abweichungen von den relevanten Anforderungen in Abstimmung mit internen und externen Stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bearbeitung von Rückfragen zu den Wertermittlungen, Wertüberprüfungen, Wertindikationen und Gutachten bzw. zu deren Plausibilisierungen aus Markt und Marktfolge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identifizierung von Optimierungspotentialen im Rahmen der Tätigkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cu>\u003Cstrong>Sekundär:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003Cul>\u003Cli>Erstellung von Wertermittlungen im Kleindarlehensbereich sowie Wertgutachten für Immobilien unterschiedlicher Nutzungen (gelegentlich Wertüberprüfungen oder Wertindikationen) gemäß BelWertV und ImmoWertV\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cu>\u003Cstrong>Eventuell: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003Cul>\u003Cli>Backtesting von Vortaxen, Prüfung von Bautenständen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>fundierte Erfahrung als Gutachter oder Wertermittler\u003C\u002Fli>\u003Cli>eine gültige HypZert-Zertifizierung (unabdingbar)\u003C\u002Fli>\u003Cli>sicherer Umgang mit LORA\u003C\u002Fli>\u003Cli>idealerweise Erfahrung aus der Tätigkeit in oder für Kreditinstitute\u002Fn\u003C\u002Fli>\u003Cli>von Vorteil: Kenntnisse der kreditbezogenen Sparkassen-IT-Umgebung, Regionalmarktkenntnisse Ruhrgebiet\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Projektbasierte Flexibilität in einem befristeten Arbeitsverhältnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket, orientiert an einer Vergütung nach EG 11 TVöD mit übertariflichen Zulagen und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionelles Umfeld mit moderner IT-Unterstützung und fachlichem Austausch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":270,"slug":271,"title":272,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":273},24331,"baufinanzierungsberater-all-genders-neugeschaeft-privatkunden-sparkasse-vest-recklinghausen","Baufinanzierungsberater (all genders) Neugeschäft Privatkunden","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Baufinanzierungsberater (all genders) Neugeschäft Privatkunden \u003C\u002Fstrong>im\u003Cstrong> S-\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Immobiliencenter in Recklinghausen am Königswall\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Baufinanzierungsberatung Neugeschäft:\u003Cul>\u003Cli>Fallabschließende und selbständige Beratung der Privat- und Individualkunden zum Thema Immobilienfinanzierung inkl. KfW Darlehen, NRW Bank, LBS und Versicherungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufarbeitung und Auswertung kreditrelevanter Unterlagen, u. a. Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen zur Ermittlung der Kreditwürdigkeit, beleihungsrechtliche Bewertung von Immobilien\u003C\u002Fli>\u003Cli>OSP basierte Beschlusserstellung sowie Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermittlerbetreuung (LBS, Interhyp, Prohyp, Finmas, freie Vermittler)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Repräsentant der Sparkasse Vest Recklinghausen zur Kernkompetenz Baufinanzierung im jeweiligen Immobiliencenter und Unterstützung der Märkte zu Fragen der Immobilienfinanzierung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Teilnahme an Teamrunden, Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, Messebegleitungen, Teilnahme an Kundenveranstaltungen und  Informationsaufnahme\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann\u002Ffrau (all genders) sowie Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt o.ä.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Kundenberatung sowie gute Kenntnisse als Bausparspezialist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Fördermittel, Sicherheitsbewertung, Grundbuchrecht sowie einschlägiger Gesetze und Verordnungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beherrschung von EDV Programmen (MS Office, OSP-Kredit, FG-Center, LBS-NpoS, WPV)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9 C TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 13.02.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":275,"slug":276,"title":277,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":278},31676,"gruppenleitung-all-genders-in-der-gruppe-gutachter-sparkasse-vest-recklinghausen","Gruppenleitung (all genders) in der Gruppe Gutachter","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Gruppenleitung (all genders) Gutachter \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>am Standort Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Erstellung von Vortaxen\u002FWertindikationen von Immobilien (richtet sich nach der Komplexität und der Grundschuld der Immobilie) für die vorläufige Risikoeinschätzung und Sicherstellung im Rahmen von Darlehenszusagen Stärkung von Cross-Selling-Erträgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Bautenstandsberichten inkl. der erforderlichen Besichtigung zwecks Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwendung der Darlehensmittel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Wertgutachten gem. BelWertV und ImmoWertV von Immobilien (incl. der erforderlichen Außen- und Innenbesichtigung), Erstellung von Wertermittlungen unter Realisationsgesichtspunkten, ggf. Erstellung von Beleihungswertbestätigungen nach Fertigstellung der Baumaßnahme\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plausibilisierung von Beleihungswertgutachten von internen und externen Gutachtern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tätigkeiten aufgrund von regulatorischen\u002Faufsichtsrechtlichen Anforderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Information und Beratung des Marktes und der Marktfolge zu aktuellen Themen und Fragestellungen der Immobilienbewertung; Ansprechpartner für Vorstand und interne\u002Fexterne Revision\u003C\u002Fli>\u003Cli>Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Gesprächsführung analog der Führungsinstrumente sowie deren Begleitung, Entwicklung und Coaching, Leitung von Gruppenbesprechungen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sparkassenbetriebswirt (all genders) oder vergleichbare Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zertifizierung durch HypZert, Dia-Zert, Sprengnetter oder Ähnliches wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise erste Führungserfahrungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte digitale Affinität\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente tarifliche Vergütung gemäß TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> \u003Cu>01\u003C\u002Fu>\u003Cu>.05.2026\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":280,"slug":281,"title":227,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":228},31677,"immobiliengutachter-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen-2",{"id":283,"slug":284,"title":285,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":286},31678,"geschaeftskundenbetreuer-all-genders-s-business-lounge-sparkasse-vest-recklinghausen","Geschäftskundenbetreuer (all genders) S-Business- Lounge","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Geschäftskundenbetreuer (all genders) \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> \u003Cspan>S\u003C\u002Fspan>-Business-Lounge \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>am Standort Recklinghausen-Königswall \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive, ganzheitliche Betreuung von Geschäftskunden inklusive der Bearbeitung  der Serviceanliegen auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Spezialisten und Co-Betreuern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Geschäftskunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gewinnung von gewerblichen Neukunden   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen, Abgabe eines Votums, Bearbeitung von 1-Voten-Kreditprozessen auf Basis von KKR                                                                  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Kundenberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertriebliche Motivation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte digitale Affinität\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente tarifliche Vergütung mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> \u003Cu>11.03.2026\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":288,"slug":289,"title":290,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":291},31679,"haustechnik-bauen-und-einrichten-all-genders-sparkasse-vest-recklinghausen","Haustechnik Bauen und Einrichten (all genders)","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Haustechnik Bauen und Einrichten (all genders) \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Marketing & Zentrale Dienste\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort\u002Fan den Standorten Beratungscenter Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Herstellen und Sicherstellen der Betriebsfähigkeit in allen Einheiten der Sparkasse (auch in durch die Sparkasse vermieteten Immobilien) ca. 35%: Bedienung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen, Ausführung von Kleinstreparaturen und Wartungsarbeiten, Beobachten und Prüfen der Betriebsmittel, Kontrollgänge, Ablesung Zählerstände, Unterweisung von Wachdiensten, Brandwachen, Sanitätern, Reinigungskräften, Lieferungen, Be- und Entsorgungen, 24-Stunden Rufbereitschaft für Störungsmeldungen, 24-Stunden Störungsbeseitigung durch eigene Tätigkeit bzw. Organisation, Notfall- und Sicherheitsbeauftragter\u002F-beauftragte im Schichtdienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung aller weiteren Aufgaben in der Gruppe Bauen und Einrichten ca. 35%: Große Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Ingenieur Bauen und Einrichten, Planen, Bauen, Einrichten, Warten und Pflegen von allen Gebäuden, Beratungscentern, Filialen, Stabs- und Betriebsbereichen, die Unterstützung erfolgt insbesondere durch die Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützen von weiteren Aufgaben in der Einheit Marketing und Zentrale Dienste ca. 30%, z.B. Unterstützung des Fuhrparkmanagements, Veranstaltungen (Umbauarbeiten, Schließdienst, Begleitung, Sicherheit), Umsetzungen aus dem Gebäudemanagement, insb. aus dem Energie-Audit, Beschaffung von Betriebsmitteln in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Lüftungs- oder Klimatechniker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gründliches und vielseitiges Fachwissen auch über die rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Betreiberpflichten, Arbeitsschutz) im Bereich Bauen und Einrichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wissen über die Prozesse in einer Sparkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse im Umgang und der Nutzung einer Gebäudeleittechnik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten (Wochenende, Abend-, Nachtstunden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 6 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 24.04.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":293,"slug":294,"title":295,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":296},31680,"sachbearbeiter-all-genders-risikocontrolling-sparkasse-vest-recklinghausen","Sachbearbeiter (all genders) Risikocontrolling","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Sachbearbeiter (all genders) Risikocontrolling \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Betriebswirtschaft\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort\u002Fan den Standorten Beratungscenter Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der übertragenen Risikoarten inklusive der eingesetzten IT Systeme (z. B. Portfolioanalysen, Analysen zu Wechselwirkungen innerhalb der Banksteuerung) \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bearbeitung übergeordneter Themen, hier insb. Risikoinventur, Risikotragfähigkeit und Risikostrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Validierung der Methoden und eingesetzten Verfahren im Risikocontrolling und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige Aufbereitung der zugeordneten Unterlagen für interne und externe Prüfungen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Informationsaufnahme (z. B. SVWL, FI und SR) \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitarbeit in internen Projekten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beherrschung der für dieses Stellenprofil erforderlichen EDV Programme (insb. Excel & Access) \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse in den Banksteuerungssystemen der Finanzinformatik sind wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 09.06.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":298,"slug":299,"title":300,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":301},31681,"direktor-leiter-all-genders-firmenkundengruppenleitung-sparkasse-vest-recklinghausen","Direktor Leiter (all genders) Firmenkunden\u002FGruppenleitung","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Direktor Leiter Firmenkunden \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Regionalen Firmenkundenbetreuung am Standort Castrop-Rauxel \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ausbau der lokalen Marktposition und Repräsentanz unseres Instituts vor Ort als stellvertretende\u002Fr Marktbereichsleiter\u002Fin in enger Abstimmung mit der Marktbereichsleitung und dem Vorstand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden auf Basis der Zielvereinbarungen (inkl. Potentialerkennung Privatseite) sowie Gewinnung von Neukunden; Kernaufgaben eines Firmenbetreuers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und kontinuierliches vertriebliches Coaching des Teams\u002Feinzelner Mitarbeiter einschließlich der Umsetzung\u002FWahrnehmung des Aktivitätencontrollings und der Gesamtverantwortung für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele des Standortes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders) mit fachspezifischer Zusatzausbildung (z. B. Bankfachwirt) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe vertriebliche Motivation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 13 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> \u003Cu>06.05.2026\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":303,"slug":304,"title":305,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":306},31682,"sachbearbeiter-all-genders-bargeld-und-sicherheit-sparkasse-vest-recklinghausen","Sachbearbeiter (all genders) Bargeld und Sicherheit","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Sachbearbeiter (all genders) Bargeld und Sicherheit \u003C\u002Fstrong>in der\u003Cstrong> Marketing & Zentrale Dienste\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort\u002Fan den Standorten Beratungscenter Recklinghausen \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Selbstständige Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen aus dem Bereich Bargeld und Sicherheit und Zentralkasse (ca. 95 %); hierunter fallen v.a. \u003Cul>\u003Cli>Sicherheitsdienstleister und Sicherheitseinrichtungen steuern und Umsetzung überwachen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kassensicherungssysteme und GAA Strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versicherungsgrenzen managen\u003C\u002Fli>\u003Cli>SB Technik überwachen\u003C\u002Fli>\u003Cli>sämtliche Maßnahmen im Rahmen von\u002Fdes\u002Fder Wertbehältnissen, Schließsystemen, Schlüsseln,\u003Cbr \u002F>Kundenmietfachanlagen, Sicherheitshandbuches, Zentralkasse, Überwachung der Einhaltung der Budgets\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereichsübergreifende Maßnahmen und Projektarbeit (ca. 5 %)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Ausbildung: Hochschulabschluss in einem der Fächer Sicherheitsmanagement oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachwissen über Prozesse in einer Sparkasse, besonders zu Sicherheitseinrichtungen, Wertbehältnisse, Bargeldversorgung, Automatentechnik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachwissen und Erfahrungen im Bereich Bauen und Einrichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten (Wochenende, Abend-, Nachtstunden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigeninitiative\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9b TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 22.05.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":308,"slug":309,"title":310,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":311},31683,"werkstudent-all-genders-fuer-social-media-unternehmenskommunikation-sparkasse-vest-recklinghausen","Werkstudent (all genders) für Social Media – Unternehmenskommunikation","\u003Cp>Du möchtest Praxiserfahrung im Social-Media-Marketing sammeln und hast Spaß daran, kreative Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu entwickeln? \u003C\u002Fp>\u003Cp>Dann unterstütze unser Team Unternehmenskommunikation als Werkstudent (all genders)!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Mitarbeit bei der Contentplanung für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellen von Beiträgen für unsere Social-Media-Auftritte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbereiten von Bild- und Videomaterial – inkl. einfachem Videoschnitt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei Monitoring und Community Management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einbringen eigener Ideen und aktueller Trends\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitarbeit bei weiteren Projekten der Unternehmenskommunikation\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kreativität, Gespür für Trends und einen sicheren Umgang mit Social Medien \u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Canva, CapCut oder ähnliches) von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 3 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 22.05.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>",{"id":313,"slug":314,"title":315,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":15,"raw_description":316},43173,"baufinanzierungsberater-all-genders-bestandsgeschaeft-privatkunden-sparkasse-vest-recklinghausen","Baufinanzierungsberater (all genders) Bestandsgeschäft Privatkunden","\u003Cp>Die \u003Cstrong>Sparkasse Vest Recklinghausen\u003C\u002Fstrong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als\u003Cstrong> Baufinanzierungsberater (all genders) Bestandsgeschäft Privatkunden \u003C\u002Fstrong>im\u003Cstrong> S-Immobiliencenter\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> am Standort Beratungscenter Recklinghausen-Königswall \u003C\u002Fstrong>in eine erfolgreiche Zukunft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Bestandskreditbearbeitung:\u003Cul>\u003Cli>Kundenberatung: Fallabschließende und selbstständige Beratung bei privater Baufinanzierung mit Bestandskunden, Aktive Ansprache und Abschluss von Forward und Prolongationsgeschäften, in Ausnahmefällen auch Kundenberatung im standardisierten Baufinanzierungsneugeschäft (eigengenutzter Objekte)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufarbeitung \u002F Auswertung kreditrelevanter Unterlagen, u.a. Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen zur Ermittlung der Kreditwürdigkeit sowie beleihungsrechtliche Bewertung von Immobilien\u003C\u002Fli>\u003Cli>OSP basierte Beschlusserstellung sowie Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Statistiken und weiterem Schriftverkehr\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sonstiges, u. a. Teilnahme an Teamrunden, Mitarbeitergesprächen, Messebegleitungen, Informationsaufnahme\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ausbildung zum Bankkaufmann\u002Ffrau (all genders) sowie Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt o.ä.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Kundenberatung sowie gute Kenntnisse als Bausparspezialist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Fördermittel, Sicherheitsbewertung, Grundbuchrecht sowie einschlägiger Gesetze und Verordnungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beherrschung von EDV Programmen (MS Office, OSP-Kredit, FG-Center, LBS-NpoS, WPV)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Work-Life-Balance: \u003C\u002Fstrong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wettbewerbsfähige Konditionen:\u003C\u002Fstrong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9 B TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: \u003C\u002Fstrong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zahlreiche Zusatzleistungen:\u003C\u002Fstrong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\u002FWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die Frist für die Bewerbungen läuft am\u003Cstrong> 02.08.2026 \u003C\u002Fstrong>ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.\u003C\u002Fp>"]