Mit einer Bilanzsumme von über 1,75 Milliarden Euro und rund 240 Mitarbeitenden sind wir das marktführende Institut in unserem Geschäftsgebiet. Als größte Sparkasse im Kinzigtal orientiert sich unsere Geschäftspolitik an der engen Verbundenheit mit den Menschen, Unternehmen und Kommunen der Region. Unsere reizvolle und sonnige Lage, am Rande des Schwarzwalds, bietet einen sehr hohen Lebens- und Freizeitwert.

Damit begeistern wir Sie:

Beratung und Unterstützung von Fachbereichen zur IT- Sicherheit
Betreuung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Vorgaben
Koordination und Umsetzung operativer Maßnahmen zur Reduzierung der IT-Sicherheitsrisiken
Protokollauswertungen von Anwendungen und Systemen im Verantwortungsbereich der Organisation (u.a. IT-Auditdienstleistungen)
Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk)
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im IT-Notfallmanagement
Bereitstellung von Daten für Revision/Compliance, Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen
Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings & Wissensformate

Damit begeistern Sie uns:

Bankkauffrau/ Bankkaufmann mit IT-Kenntnissen oder IT-Experte
Freude an IT, Planung und Organisation
Interesse an der operativen Umsetzung von Governance-Anforderungen und Datenquali-tätsprozessen sowie Grundverständnis von regulatorischen Anforderungen im Finanz-dienstleistungsumfeld
Eigenständigkeit und Belastbarkeit
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung in der dynamischen IT- Sicherheitsland-schaft

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer regionalen Sparkasse
Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Hansefit
Betriebliche Krankenversicherung
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (auch für die private Nutzung)

Klingt spannend? Dann starten Sie jetzt mit uns in Ihre Zukunft voller Möglichkeiten. Ge-meinsam gehen wir den Weg – und bringen Ihr Potenzial auf das nächste Level.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ih-res frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail (personal@sparkasse-kinzigtal.de).

Weitere Fragen beantworten Ihnen der Bereichsleiter Organisation, Herr Matthias Förtsch (07832/701-276) und die Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung, Frau Simone Bruder (07832/701-680) gerne.

Sparkasse Kinzigtal

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