[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"all-featured-jobs-de":3,"company-lfa-foerderbank-bayern-en-de":6,"company-filters-\u002Fen-de\u002Fcompany\u002Flfa-foerderbank-bayern":161,"job-search-\u002Fen-de\u002Fcompany\u002Flfa-foerderbank-bayern":314},{"total":4,"jobs":5},0,[],{"name":7,"slug":8,"logo_url":9,"id":10,"jobs":11,"description_de":16,"description_en":16,"industry":16,"headquarters_city":16,"headquarters_country_iso":16,"latitude":16,"longitude":16,"website_url":156,"raw_street":157,"raw_city":124,"raw_zip_code":158,"raw_country":159,"raw_legal_form":160,"raw_bafin_id":16,"raw_trade_names":16,"raw_permissions":16,"translations":16},"LfA Förderbank Bayern","lfa-foerderbank-bayern","https:\u002F\u002Fupload.wikimedia.org\u002Fwikipedia\u002Fcommons\u002Fthumb\u002F7\u002F75\u002FLfA_F%C3%B6rderbank_Bayern_logo.svg\u002F960px-LfA_F%C3%B6rderbank_Bayern_logo.svg.png",78,[12,19,24,29,34,39,44,49,54,59,64,69,72,76,81,86,91,96,101,106,110,115,120,126,131,136,141,146,151],{"id":13,"slug":14,"title":15,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":18},654,"initiativbewerbung-lfa-foerderbank-bayern","Initiativbewerbung",null,"https:\u002F\u002Flfa.mypersis.de\u002Fpersis\u002Fimages_persis\u002Flogo.png","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wir sind immer auf der Suche nach Talenten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir bei der LfA Förderbank Bayern schätzen Innovation und Kreativität. Wir wissen, dass die besten Talente manchmal auch unerwartet kommen. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Vielleicht wird genau Ihr Job bald zu vergeben sein. Daher nicht zögern - einfach das Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Ein klassisches Anschreiben erwarten wir nicht, aber es ist stets willkommen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung wird mit größter Sorgfalt geprüft. Wenn wir Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit sehen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Initiative ist der erste Schritt zu möglichen spannenden Wegen mit uns.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gehalt & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und betriebliche Altersversorgung, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA♥Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemein-samen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fragen zu unseren offenen Positionen oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner, Frau Dr. Maaß , unter der Rufnummer 089 2124-2439.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":20,"slug":21,"title":22,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":23},655,"duales-studium-wirtschaftsinformatik-business-engineering-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Business Engineering (m\u002Fw\u002Fd) ","\u003Cul>\u003Cli>Bild\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cimg border=\"0\" src=\"https:\u002F\u002Flfa.mypersis.de\u002Fpersis\u002Fimages_lfa\u002FLfA_Duales_Studium_Neu.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>Gewinnen von Einblicken in die vielfältigen Aufgaben einer Spezialbank\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erwerben von Kenntnissen z.B. in den Bereichen Prozessmodellierung, ERP-Systeme am Beispiel SAP, Datenbanken, IT-Management und IT-Recht, Projektmanagement, Supply Chain Management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wechselnde praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte an der DHBW in Ravensburg im Dreimonats-Rhythmus\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>Gutes (Fach-)Abitur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Leistungen in Mathematik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe IT-Affinität, erste Programmiererfahrung ist wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse an Wirtschaftsthemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität sowie Freude an der Dienstleistung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Profitieren Sie ...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>von vielseitigen Programmen für Ihre fachliche, persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer leistungs- und marktorientierten Vergütung inklusive betrieblicher Zusatzleistungen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verlassen Sie sich ...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>auf einen sicheren Arbeitsplatz, wertschätzenden Umgang und die Möglichkeit, Ihre Arbeit mit Familie und Freizeit gut in Einklang zu bringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Freuen Sie sich...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und spannende Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit geringer Fluktuation. Wir unterstützen Sie durch eine umfassende Einarbeitung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Werden Sie ein Teil ...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>unseres sympathischen, professionellen Teams und arbeiten Sie in ansprechender Umgebung im Herzen von München. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zum Studium oder zu Deinem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihre persönlichen Ansprechpartner Michaela Rabl unter der Rufnummer 089 2124-2619 oder Mats Jansen unter der Rufnummer 089 2124-2402\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf den ausgeschriebenen Studienplatz zu bewerben.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":25,"slug":26,"title":27,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":28},656,"duales-studium-bwl-zum-bachelor-of-arts-fachrichtung-bank-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Duales Studium BWL zum Bachelor of Arts Fachrichtung Bank (m\u002Fw\u002Fd) ","\u003Cul>\u003Cli>Bild\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cimg border=\"0\" src=\"https:\u002F\u002Flfa.mypersis.de\u002Fpersis\u002Fimages_lfa\u002FLfA_Duales_Studium_Neu.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie interessieren sich für Wirtschaftsthemen und Bankwesen? Sie möchten studieren – und das mit Praxisbezug? Dann kommen Sie in unser Team: In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW) in Ravensburg bieten wir Ihnen zum Einstiegsdatum Oktober 2024 (wahlweise 2025) ein wissenschaftliches Studium mit praxisbezogenem Einsatz in unserer Bank am Standort München an.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cp>• Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Spezialbank\u003Cbr\u002F>• Erwerb von grundlegenden bankfachlichen Kenntnissen zum Beispiel in den Bereichen Kreditgeschäft, \u003Cbr\u002F>   Rechnungswesen, Finanzwesen, Banksteuerung und Projektmanagement\u003Cbr\u002F>• Frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in einzelnen Bereichen\u003Cbr\u002F>• Wechsel praktischer und theoretischer Ausbildungsabschnitte im Dreimonats-Rhythmus\u003Cbr\u002F>• Vorbereitung auf den Karriereeinstieg in der Finanzwelt (gerne bei uns)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cp>• Gutes (Fach-)Abitur\u003Cbr\u002F>• Gute Leistungen insbesondere in Deutsch, Mathematik und Wirtschaftslehre\u003Cbr\u002F>• Grundlegendes Interesse an wirtschaftlichen und bankfachlichen Zusammenhängen\u003Cbr\u002F>• Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und Flexibilität \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cp>• Gehalt & Co.: TV-L-Ausbildungsvergütung inkl. betrieblicher Zusatzleistungen, ergänzt um Wohngeldzuschuss und Zuschuss für Lehrmittel etc.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Spannende Perspektiven: fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges, internes Weiterbildungsprogramm und enge Betreuung durch unsere Spezialisten \u003C\u002Fp>\u003Cp>• Leben in Balance: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Oktoberfest, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Angebote rund um Gesundheit und Fitness sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer verantwortungsvollen Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zum Studium oder zu Deinem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihre persönlichen Ansprechpartner Michaela Rabl unter der Rufnummer 089 2124-2619 oder Mats Jansen unter der Rufnummer 089 2124-2402\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf den ausgeschriebenen Studienplatz zu bewerben. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":30,"slug":31,"title":32,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":33},657,"spezialist-meldewesen-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Spezialist Meldewesen (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-)Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich und auch technisch um.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Optimierungspotential heben:\u003C\u002Fstrong> Mit Ihren (Daten-)Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie,  Optimierungspotential zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische und fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus - eine Zertifizierung für das Meldewesen wäre hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung und Automatisierung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- und SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":35,"slug":36,"title":37,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":38},658,"werkstudent-mwd-hardware-support-lfa-foerderbank-bayern","Werkstudent (m\u002Fw\u002Fd) Hardware-Support ","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern.  Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie liefern Client-Hardware für unsere Anwender aus und installieren diese direkt am Arbeitsplatz in der LfA. Zudem betreuen Sie unsere Mitarbeiter im 1st-Level-Support bei Hardwareproblemen. Hierdurch bekommen Sie Einblicke in die Verwaltung unserer IT-Client-Infrastruktur. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie koordinieren die Ausgabe der Hardware, kontaktieren die entsprechenden Kollegen (m\u002Fw\u002Fd) und installieren die Hardware Vor-Ort.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie sind eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Sie haben Freude an der Arbeit in der IT und mit Menschen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sie haben Kenntnisse von IT-Client-Hardware und wissen, wie man IT-Komponenten anschließt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Freude am gemeinsamen Arbeiten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>Die Chance wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und die Perspektive, erste Verantwortung zu übernehmen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ein hohes Entwicklungspotenzial durch enge Betreuung unserer Spezialisten und die Möglichkeit der Teilnahme an Inhouse-Schulungen \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Einen flexiblen Umfang mit maximal 20 Stunden\u002FWoche für eine gute Vereinbarkeit von Studium und Ihrer Werkstudententätigkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung und einer Kantine mit Schwerpunkt auf Regionalität und frische Bio-Produkte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":40,"slug":41,"title":42,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":43},659,"it-architekt-mwd-mit-schwerpunkt-it-security-lfa-foerderbank-bayern","IT-Architekt (m\u002Fw\u002Fd) mit Schwerpunkt IT-Security","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern.  Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als IT-Architekt (m\u002Fw\u002Fd) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement.\u003Cbr\u002F>Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie begleiten IT-Projekte als IT-Architekt mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie sowie das große Ganze der LfA im Blick.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Als Schnittstelle zum IT-Betrieb identifizieren Sie Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Sie wirken aktiv an der Konzeption von Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Systeme und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Sie prüfen und bewerten innovative Technologien hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Betriebssysteme und Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":45,"slug":46,"title":47,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":48},660,"kreditspezialist-konsortialfinanzierung-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Kreditspezialist Konsortialfinanzierung (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Die LfA finanziert im Rahmen ihrer Förderaufgaben auch große mittelständische Unternehmen als wettbewerbsneutraler und gleichberechtigter Partner der Geschäftsbanken. Als Kreditspezialist für das kapitalmarktnahe Konsortialgeschäft bearbeiten Sie lösungsorientiert Neuanträge (vor allem Risikoübernahmen) und betreuen ein eigenes Kreditportfolio. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie analysieren individuelle Finanzierungsangebote, nehmen an Verhandlungen mit den jeweiligen Geschäftspartnern teil, erstellen Vorlagen für die Entscheidungsträger und setzen die Finanzierungen hausintern um. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sie wägen Ertragspotentiale und Bonitätsrisiken im Rahmen der Risikostrategie der LfA Förderbank Bayern ab und kennen die internen Kontrollmechanismen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Sie stehen Ihren internen und externen Ansprechpartnern für den konstruktiven Austausch zur Verfügung und pflegen Ihr Netzwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Sie wirken in abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit, um die Handlungs- und Zukunftsfähigkeit der LfA zu sichern.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über Zahlen- und IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie denken analytisch sowie risikobewusst und arbeiten auch bei termingebundener Arbeitsbelastung zuverlässig. Zudem können Sie Prüfungsergebnisse selbständig, klar sowie überzeugend darstellen und kommunizieren. Teamgeist und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Dr. Henselmann, unter der Rufnummer 089 2124-2635 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":50,"slug":51,"title":52,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":53},21558,"bankkaufmann-als-berater-fuer-foerderkredite-mwd-in-vollzeit-lfa-foerderbank-bayern","Bankkaufmann als Berater für Förderkredite (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als Berater (m\u002Fw\u002Fd) für Förderkredite informieren Sie Gründer, Unternehmen und Banken über das Förderangebot der LfA. Sie beraten wettbewerbsneutral und ohne Verkaufsdruck – immer mit dem Ziel, im Gespräch den individuell optimalen Fördermitteleinsatz für die Interessenten auszuarbeiten. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission \"Wir fördern Bayern\" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> neutrale Förderberatung zum individuellen Vorhaben und dabei persönliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Unternehmen und Banken – per Telefon, Video sowie im persönlichen Gespräch \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dialogorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> souveräner und freundlicher Auftritt, auch in unternehmerischen und volkswirtschaftlichen Krisensituationen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Klärung von Sonderfragen sowohl im Team der Förderberatung wie auch mit anderen Fachabteilungen und Gewährleistung der Erreichbarkeit der Förderberatung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Kommunikationstechnologien und ständiger Austausch mit dem Bereich Marketing\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Bankausbildung oder Betriebswirtschafts-Bachelorstudium (bzw. vergleichbare Ausbildung); Erfahrung im Bankensektor, idealerweise im Firmenkundengeschäft einer regionalen Geschäftsbank\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Stärken:\u003C\u002Fstrong> hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; Freude am Umgang mit Menschen, freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- \u002F Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Albert, unter der Rufnummer 089 2124-2575 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":55,"slug":56,"title":57,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":58},3292,"kreditsachbearbeiter-mwd-foerdergeschaeft-in-vollzeit-lfa-foerderbank-bayern","Kreditsachbearbeiter (m\u002Fw\u002Fd) Fördergeschäft in Vollzeit ","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m\u002Fw\u002Fd) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglichst unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten, sowie Funktion als Ansprechpartner (m\u002Fw\u002Fd) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong>  Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,  selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":60,"slug":61,"title":62,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":63},3293,"it-anwendungsbetreuer-mwd-mit-schwerpunkt-meldewesen-lfa-foerderbank-bayern","IT-Anwendungsbetreuer (m\u002Fw\u002Fd) mit Schwerpunkt Meldewesen","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern.  Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>In Ihrer Rolle als technischer Anwendungsbetreuer (m\u002Fw\u002Fd) übernehmen Sie die umfassende Betreuung und Administration unserer Meldewesen-Anwendung BAIS (Banken-Aufsicht-Informations-System). Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher, analysieren und beheben auftretende Fehler und betreuen die Schnittstellen zu angebundenen Systemen. Sie arbeiten eng mit unserer Meldewesen-Fachabteilung und unserem externen Ansprechpartner zusammen.\u003Cbr\u002F>Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Eigenverantwortliche Betreuung der BAIS-Anwendung sowie Ansprechpartner (m\u002Fw\u002Fd) der Fachabteilungen zu technischen Fragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sie analysieren sicherheitsrelevante Anwendungsmeldungen und leiten entsprechende Maßnahmen ein\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Beratung Fachbereiche zu technologischen Entwicklungen, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung von IT-Projekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices im Meldewesen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Qualifikation, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Anwendungsbetreuung von bankfachlichen Applikationen - idealerweise im Meldewesen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Praxiswissen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Banken (MaRisk, DORA) \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":65,"slug":66,"title":67,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":68},24613,"buchhalter-accounting-steuern-anlagenbuchhaltung-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Buchhalter Accounting, Steuern, Anlagenbuchhaltung (M\u002FW\u002FD)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie tragen dazu bei, dass die LfA zum aktiven Management der fortschreitenden Digitalisierung entsprechende Anforderungen an die Schnittstellen zwischen Neben- sowie Hauptbuch stellt und haben dabei immer ein Auge auf die Datenqualität. Zudem sind Sie mitverantwortlich  für die umsatz- und ertragsteuerliche Gestaltung und Beurteilung interner Prozesse wie auch die Erstellung von Steuermeldungen sowie in der Anlagenbuchhaltung unter Einbezug der Zulieferprozesse und -daten. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission \"Wir fördern Bayern\" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Verantwortung für die ordnungsgemäße Überleitung wie auch Abstimmung von Buchungen zwischen Neben- und Hauptbuch sowie Mitverantwortung für die ertragssteuerliche Gestaltung und Beurteilung interner Prozesse wie auch Erstellung von Steuermeldungen (Umsatzsteuervoranmeldung, Kapitalertragssteuer) sowie für die Anlagenbuchhaltung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Analyse sowie Behebung von Differenzen in der Buchungssystematik und in Schnittstellenprozessen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Erstellen von Reportings zur Überwachung der Datenqualität und Durchführung des Monitorings für den Buchungsstoff im Hauptbuch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitwirken bei Veränderungen in den Vorsystemen des Hauptbuches im Rahmen von Projekten oder Produkteinführungen (Stellen von Anforderungen, Tests) im Kontext Digitalisierung und Schnittstellenoptimierung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Eine solide fachliche Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z.B.: betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F zum Bankkaufmann (m\u002Fw\u002Fd) mit Zusatzqualifikation, Bilanzbuchhalter (m\u002Fw\u002Fd)) ergänzt um praktische Erfahrungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Im Studium oder in der Praxis erworbenes Rechnungslegungs-Know-how von Banken nach HGB \u002F RechKredV, Kenntnisse über Prozessabläufe in Banken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel - sowie idealerweise mit SAP FI, SAP CML, SAP BW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten auch außerhalb des eigenen Teams sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- \u002F Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":70,"slug":71,"title":15,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":18},35466,"initiativbewerbung-lfa-foerderbank-bayern-2",{"id":73,"slug":74,"title":27,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":75},35468,"duales-studium-bwl-zum-bachelor-of-arts-fachrichtung-bank-mwd-lfa-foerderbank-bayern-2","\u003Cul>\u003Cli>Bild\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cimg border=\"0\" src=\"https:\u002F\u002Flfa.mypersis.de\u002Fpersis\u002Fimages_lfa\u002FLfA_Duales_Studium_Neu.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie interessieren sich für Wirtschaftsthemen und Bankwesen? Sie möchten studieren – und das mit Praxisbezug? Dann kommen Sie in unser Team: In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW) in Ravensburg bieten wir Ihnen zum Einstiegsdatum Oktober 2026 (wahlweise 2027) ein wissenschaftliches Studium mit praxisbezogenem Einsatz in unserer Bank am Standort München an.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cp>• Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Spezialbank\u003Cbr\u002F>• Erwerb von grundlegenden bankfachlichen Kenntnissen zum Beispiel in den Bereichen Kreditgeschäft, \u003Cbr\u002F>   Rechnungswesen, Finanzwesen, Banksteuerung und Projektmanagement\u003Cbr\u002F>• Frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in einzelnen Bereichen\u003Cbr\u002F>• Wechsel praktischer und theoretischer Ausbildungsabschnitte im Dreimonats-Rhythmus\u003Cbr\u002F>• Vorbereitung auf den Karriereeinstieg in der Finanzwelt (gerne bei uns)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cp>• Gutes (Fach-)Abitur\u003Cbr\u002F>• Gute Leistungen insbesondere in Deutsch, Mathematik und Wirtschaftslehre\u003Cbr\u002F>• Grundlegendes Interesse an wirtschaftlichen und bankfachlichen Zusammenhängen\u003Cbr\u002F>• Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und Flexibilität \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zum Studium oder zu Deinem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihre persönlichen Ansprechpartner Michaela Rabl unter der Rufnummer 089 2124-2619 oder Mats Jansen unter der Rufnummer 089 2124-2402\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf den ausgeschriebenen Studienplatz zu bewerben. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":77,"slug":78,"title":79,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":80},35471,"kreditsachbearbeiter-foerdergeschaeft-mwd-vollzeit-lfa-foerderbank-bayern","Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m\u002Fw\u002Fd) - Vollzeit","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m\u002Fw\u002Fd) ist Ihr voller Einsatz erforderlich. Sie betreuen gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen zu Bestandsdarlehen von unseren Bankenpartnern und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. \u003Cbr\u002F>Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglichst unterstützt wird. \u003Cbr\u002F>Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Fachliche sowie prozesskonforme Bestandskreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditsachbearbeitungsprozesse. Dies umfasst zum einen die Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen sowie auch dass Sie Ansprechpartner für teaminterne sowie -externe Mitarbeiter zu diesen Kreditsachbearbeitungsprozessen sind.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Fachliche Unterstützung zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong>  Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Gutes Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten,  selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. 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B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. 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Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als Revisor \u002F Auditor Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement oder Meldewesen (m\u002Fw\u002Fd) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen und Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, Prüfbericht und Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen und Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement oder Meldewesen inkl. Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong>  Studienabschluss in z. B. 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B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. 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Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":87,"slug":88,"title":89,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":90},35473,"teamleiter-meldewesen-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Teamleiter Meldewesen (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Bringen Sie Leidenschaft für Führung und Teamentwicklung mit und suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und entscheidende Impulse setzen können? Dann könnte dies der passende, nächste Schritt in Ihrer Karriere sein. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die LfA dauerhaft über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Als Teamleiter Meldewesen (m\u002Fw\u002Fd) leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie führen und fördern die Mitarbeiter\u002Finnen des Teams rund um das Thema Meldewesen. Sie sorgen damit für eine korrekte sowie fristgerechte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell um. Für Ihren Verantwortungsbereich sind Sie erster Ansprechpartner (m\u002Fw\u002Fd) für die Bankenaufsicht (Bundesbank, BaFin) sowie für interne und externe Prüfer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Sie planen, steuern und entwickeln die Teamaufgaben (Erstellung und Analyse sämtlicher aufsichtsrechtlicher und statischer Meldungen nach CCR und KWG) und controllen diese.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Team. Insbesondere treiben Sie mit Ihrer Expertise die fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA voran und sorgen für die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder hinsichtlich der Kompetenzen in einer IReF-Welt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen und der zugehörigen Regulatorik aus - eine Zertifizierung für das Meldewesen und Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Idealerweise bringen Sie Projekterfahrung mit - auch in verantwortlicher Funktion. Know-how zu IT-Systemen, die im Umfeld vom Meldewesen im Einsatz sind, erleichtert die Aufgabe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über schnelle Auffassungsgabe, analytische Kompetenz verbunden mit lösungs- und strategieorientiertem Handeln, ein hohes Maß an Souveränität und Überzeugungskraft, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Belastbarkeit sowie ein professionelles Zeitmanagement. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- \u002F Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. 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Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als Revisor \u002F Auditor IT (m\u002Fw\u002Fd) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von IT-Systemen und Prozessen verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, Prüfbericht und Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen und Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Eigenverantwortliche Aufbereitung und Durchführung von risiko-\u002Fprozessorientierten Prüfungen im IT- und Projektumfeld inkl. Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher IT-Projekte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong>  Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Qualifikation, Wirt-schaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Prüfungserfahrungen im IT-Bereich sowie Kenntnisse im Aufbau und Ablauf von Revisionsprozessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Praxiswissen zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Banken (MaRisk, BAIT, DORA, BSI, ITL), ein sicherer Umgang mit SAP und gute MS-Office-Kenntnisse.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren, sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management und verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- \u002F Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Dehlzeit, unter der Rufnummer 089 21 24 - 24 81 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 21 24 - 24 56. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":97,"slug":98,"title":99,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":100},35475,"berufseinsteiger-im-meldewesen-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Berufseinsteiger im Meldewesen (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn oder streben einen Wechsel an? Sie interessieren sich für Datenanalyse, Digitalisierung oder Automatisierung im Bereich des Bank- bzw. Finanzwesens? Der Umgang mit regulatorischen Anforderungen schreckt Sie dabei nicht ab? Sie suchen eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive? Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten, dann bewerben Sie sich! Im Team stellen Sie perspektivisch sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission \"Wir fördern Bayern\" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich und auch technisch um.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Optimierungspotenzial heben:\u003C\u002Fstrong> Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie,  Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Sie unterstützen perspektivisch mit Ihrer gewonnenen Expertise in Datenanalyse und IT die technische und fachliche Entwicklung des zukünftigen Meldewesens innerhalb der LfA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativer Ausrichtung oder das Studium der Informatik erfolgreich absolviert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevantes Interesse:\u003C\u002Fstrong> Sie interessieren sich für das Bank- bzw. Finanzwesen, möchten Erfahrung im Bereich der Datenanalyse, Digitalisierung und Automatisierung sammeln und haben Lust darauf, regulatorische Anforderungen in die Praxis umzusetzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Idealerweise haben Sie bereits grundlegende Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und der dazugehörigen Tools oder mit einer Datenbank oder Datenstrukturen gearbeitet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- \u002F Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":102,"slug":103,"title":104,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":105},6194,"mitarbeiter-kredit-und-foerdergeschaeft-mwd-am-foerderstuetzpunkt-hof-regionalfoerderung-lfa-foerderbank-bayern","Mitarbeiter Kredit- und Fördergeschäft (m\u002Fw\u002Fd) am Förderstützpunkt Hof (Regionalförderung).","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Durch Ihre Erfahrung und ihr Wissen aus ihrer bisherigen Tätigkeit bei einem Kreditinstitut tragen Sie zur sorgfältigen Bearbeitung der Zuwendungen aus der bayerischen Regionalförderung bei und sind hierbei Ansprechpartner für die mit uns in Verbindung stehenden Bezirksregierungen\u002F Ministerien.\u003Cbr\u002F>Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Unsere Mission: Wir fördern Bayern - wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Zuwendungen der bayerischen Regionalförderung an unserem Förderstützpunkt in Hof (Vollzeit).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Bereich der Regionalförderung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong>  Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> SAP- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Ctable>\u003Ctr>\u003Ctd>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. 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Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern.  Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als IT-Architekt (m\u002Fw\u002Fd) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement.\u003Cbr\u002F>Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft Cloud-Umfeld als IT-Architekt mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Cloud-Security vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit  sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365\u002FAzure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365\u002FAzure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtige Einstellung:\u003C\u002Fstrong> Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. 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Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":111,"slug":112,"title":113,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":114},6196,"revisor-auditor-gesamtbanksteuerung-risikomanagement-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Revisor \u002F Auditor Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement (M\u002FW\u002FD)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern.  Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als Revisor \u002F Auditor in der allgemeinen Revision (m\u002Fw\u002Fd) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen und Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen und Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inkl. Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong>  Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, , einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z.B. Bankfachwirt (m\u002Fw\u002Fd).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Berufserfahrungen als Prüfer in der allgemeinen Revision, idealerweise in der Internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk, CRR), ein sicherer Umgang mit MS-Office und gute SAP Kenntnisse.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 21 24 - 24 56.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":116,"slug":117,"title":118,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":119},7331,"buchhalter-accounting-und-steuern-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Buchhalter Accounting und Steuern (M\u002FW\u002FD)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungs-fähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie tragen dazu bei, dass die LfA zum aktiven Management der fortschreitenden Digitalisierung entsprechende Anforderungen an die Schnittstellen zwischen Neben- und Hauptbuch stellt und haben dabei immer ein Auge auf die Datenqualität. Zudem sind Sie mit verantwortlich  für die umsatz- und ertragsteuerliche Gestaltung und Beurteilung interner Prozesse sowie die Erstellung von Steuermeldungen unter Einbezug der Zulieferprozesse und -daten. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Verantwortung für die ordnungsgemäße Überleitung und Abstimmung von Buchungen zwischen Neben- und Hauptbuch sowie Mitverantwortung für die ertragssteuerliche Gestaltung und Beurteilung interner Prozesse und Erstellung von Steuermeldungen (Umsatzsteuervoranmeldung, Kapitalertragssteuer)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Analyse und Behebung von Differenzen in der Buchungssystematik und in Schnittstellenprozessen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Erstellen von Reportings zur Überwachung der Datenqualität und Durchführung des Monitorings für den Buchungsstoff im Hauptbuch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Mitwirken bei Veränderungen in den Vorsystemen des Hauptbuches im Rahmen von Projekten oder Produkteinführungen (Stellen von Anforderungen, Tests) im Kontext Digitalisierung und Schnittstellenoptimierung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Eine solide fachliche Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z.B.: betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F -mann mit Zusatzqualifikation, Bilanzbuchhalter) ergänzt um praktische Erfahrungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Im Studium oder in der Praxis erworbenes Rechnungslegungs-Know-How von Banken nach HGB \u002F RechKredV, Kenntnisse über Prozessabläufe in Banken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sicherer Umgang mit MS-Office – insbesondere Excel - sowie idealerweise mit SAP-FI, SAP-CML, SAP-BW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten auch außerhalb des eigenen Teams sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":121,"slug":122,"title":123,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":124,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":125},75017,"itbeschaffungrechnungsbearbeitung-mwd-befristung-auf-1-jahr-lfa-foerderbank-bayern","IT‑Beschaffung‑Rechnungsbearbeitung (m\u002Fw\u002Fd) - Befristung auf 1 Jahr","München","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern.  Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie stellen sicher, dass die Beschaffung von IT‑Dienstleistungen und -Assets reibungslos, transparent und kosteneffizient abläuft. Durch präzise Rechnungsbearbeitung, fundierte Vertrags‑ und Risikosteuerung sowie enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachbereichen tragen Sie maßgeblich zur digitalen Leistungsfähigkeit der LfA bei. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie bearbeiten die Lieferantenrechnungen von IT‑Dienstleistern und Lieferanten, prüfen deren Budgetierung und ergänzen rechnungslegungsrelevante Informationen für eine sachkorrekte Zuordnung.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sie erheben die für das Risikomanagement und Auslagerungsmanagement relevanten Informationen einer IT‑Beschaffung und geben diese korrekt im Governance‑Tool ein. Hierbei halten Sie sich an regulatorische Vorgaben (z.B. DORA) sowie interne Beschaffungsvorgaben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Sie stellen eine korrekte Zuordnung von Rechnungen innerhalb des IT-Controllings sicher und vermitteln lösungsorientiert zwischen den verschiedenen Stakeholdern bei fehlenden Rechnungsinformationen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Sie verhandeln Vertragsinhalte mit Lieferanten (vorzugsweise auf Basis von EVB‑IT‑Verträgen) für IT‑Dienstleistungs‑, Wartungs‑ und Lizenzverträgen und initiieren Beschaffungsprozesse bzw. Ausschreibungen für notwendige Neuverträge sowie  Vertragsverlängerungen. Dabei realisieren Sie Kosteneinsparungen und pflegen langfristige Lieferantenbeziehungen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik, Supply‑Chain‑Management oder einer vergleichbaren Qualifikation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Erste Erfahrungen im IT‑Einkauf, insbesondere bei kritischen und wichtigen IT‑Dienstleistungen oder -Produkten, sind vorhanden. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von Verhandlungstechniken und Einkaufsprozessen sowie die Fähigkeit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Dienstleistungsorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, große Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungstechniken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Soft Skills und Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong> Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in Deutsch (C1-Sprachniveau).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":127,"slug":128,"title":129,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":124,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":130},75018,"it-sicherheitsanalyst-mwd-schwachstellenmanagement-vulnerabilitymgmt-lfa-foerderbank-bayern","IT-Sicherheitsanalyst (m\u002Fw\u002Fd) Schwachstellenmanagement (Vulnerabilitymgmt)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie sorgen dafür, dass die IT‑Sicherheit der LfA lückenfrei bleibt, indem Sie Schwachstellen proaktiv identifizieren, bewerten und gemeinsam mit den Systemverantwortlichen sowie dem ISB zeitnah beheben. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie bearbeiten auf Tagesbasis bekannte Schwachstellen aus unterschiedlichen Quellen (u. a. BSI und MITRE ATT&CK), verantworten den gesamten Lebenszyklus des Schwachstellenmanagements einschließlich regelmäßiger Reports, Überwachung von Maßnahmen und der Einhaltung von SLAs im Security Umfeld der LfA.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sie vertreten im IKT-Vorfallsmanagement \u002F ICT-Incident Management und steuern im Bedarfsfall die Behebung von IKT Vorfällen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Sie pflegen die IT‑Infrastruktur für das Schwachstellenmanagement (Identifikation, Bewertung, Ticketing), unterstützen die 2nd Line of Defense beim Security‑Status‑Quo und optimieren fortlaufend die sfO der LfA, um geänderten Gefährdungspotentialen zu begegnen. Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Abwendungs- und Systemverantwortlichen zur Sammlung technischer Informationen für die Behebung von Schwachstellen zusammen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Sie  binden entlang der strategischen Vorgaben weitere Systeme an die automatisierte Schwachstellenerkennung an und überwachen die daran angebundene Ticketerstellung im Rahmen der Pflege und fachliche Administration der Schwachstellentools. Sie beobachten aktuelle Trends und Best Practices im Umfeld des Schwachstellenmanagements.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Fokus\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der technischen IT‑Security und besitzen ein breites technisches Verständnis auf allen OSI‑Layern sowie ein Schnittstellenverständnis verschiedener Applikationen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sie haben bereits erste Erfahrungen im Schwachstellenmanagement sowie in der Strukturierung von Arbeit nach dem 3‑Lines‑of‑Defense‑Modell gesammelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Analytisches Denken, sichere Kommunikation mit technischen Stakeholdern und externen Dienstleistern, Erfahrung mit CVSS‑Bewertung, Ticket‑Systemen und Reporting‑Tools,sowie Erfahrung in der Steuerung und Dokumentation von IKT-Vorfällen gemäß DORA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zusätzliche Kompetenzen:\u003C\u002Fstrong> Sie kennen sich im allgemeinen sowie im IT‑technischen Risikomanagement aus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (C1 Niveau).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-2456.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":132,"slug":133,"title":134,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":124,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":135},75020,"changemanager-it-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Changemanager IT (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie verantworten die konsequente Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Change‑Managements der LfA, sichern die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und minimieren Risiken für den laufenden Bankbetrieb. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Change Control Board (CCB) - Sie entwickeln das LfA‑weite IT Change Control Board (CCB) weiter und bereiten die jeweiligen Sitzungen vor, moderieren diese und führen die Bewertung sowie Freigabe von IT Changes durch. Sie synchronisieren außerdem anstehende IT Changes an IT Systemen untereinander, um ungewollte Interdependenzen zu vermeiden und Auswirkungen auf die Fachseite auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Zudem entwickeln Sie die Change-Management-Methoden (z. B. Integration agiler Workflows wie DevOps) stetig weiter.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Sie verantworten die Steuerung & Überwachung des IT‑Change‑Management‑Prozesses gemäß ITIL‑Standards zur Minimierung von Risiken und Serviceunterbrechungen. Sie analysieren außerdem die Auswirkungen und Abhängigkeiten technischer Änderungen, um die Stabilität des laufenden Bankbetriebs zu gewährleisten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Sie tragen kontinuierlich dazu bei, dass alle IT-Veränderungen unter Wahrung der Betriebsstabilität umgesetzt werden und den internen Richtlinien entsprechen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung - Sie berücksichtigen alle regulatorischen Anforderungen an das IT-Change Management und optimieren kontinuierlich die operativen Prozesse und Aktivitäten für wirksames IT-Change Managements für die LfA. Dabei suchen Sie den engen Austausch mit den Vertretern der 2nd Line of Defense.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Fokus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Fundierte Kenntnisse in ITIL sind erforderlich, eine Zertifizierung wünschenswert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Berufserfahrung im IT‑Service‑Management und im IT Betrieb, insbesondere im IT‑Change‑Management und idealerweise im regulierten Umfeld eines Finanzdienstleisters.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Analytisches Denken, sichere Kommunikation mit technischen und externen Stakeholdern,  Ticket‑Systemen und Reporting‑Tools.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zusätzliche Kompetenzen:\u003C\u002Fstrong> Gute Kenntnisse der DORA und MaRisk sind von großem Vorteil.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Soft Skills:\u003C\u002Fstrong> Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in Deutsch.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (C1 Niveau).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. 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B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Vertragsart:\u003C\u002Fstrong> Die Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-2456.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":137,"slug":138,"title":139,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":124,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":140},75021,"testmanager-it-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Testmanager IT (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Sie sorgen dafür, dass interne und externe IT‑Projekte- \u002F IT-Maßnahmen- sowie Partner‑Banken‑Tests höchsten Qualitäts‑ und Risikostandards entsprechen und damit die regulatorischen Vorgaben der DORA und des IKT‑Risikomanagements erfüllen.  Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Entwicklung einer fachlichen Teststrategie für IT‑Projekte, IT-Maßnahmen und Partner‑Banken‑Tests (DORA‑konform) sowie die Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten in Abstimmung mit Fach‑ und Entwicklungsteams. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoorientiert vorgehen:\u003C\u002Fstrong> Verzahnung der Teststrategien mit dem IKT‑Risikomanagement, Festlegung und Anwendung von Testende‑Kriterien sowie Ableitung von Maßnahmen aus Testergebnissen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Proaktiv agieren:\u003C\u002Fstrong> Steuerung und Koordination von Testteams, externen Dienstleistern und Fachabteilungen, Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Tests gemäß Projektplan, Schulung von Projekt‑ und Testteams in Testmethoden und -tools, entsprechend dem jeweiligen Testbedarf,  sowie Förderung einer Qualitätskultur in unserer Organisation. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen, Steuerung der technikagnostischen Testautomatisierungsinfrastruktur, sowie Definition von Wirtschaftlichkeitskriterien für die Automatisierung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Fokus\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Berufserfahrung im professionellen Test‑ und Qualitätsmanagement, idealerweise im Banken‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong>  Tiefes Verständnis der unterschiedlichen Facetten des Testens (ISTQB‑Zertifikat Foundation + Advanced), nachweisbare Leitung von Testteams in Projekten (große, komplexe Applikationen), regulatorisches Wissen (gute Kenntnisse der DORA und MaRisk), Grundverständnis der Prozesse und regulatorischen Anforderungen im Förderbank‑Geschäft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zusätzliche Kompetenzen:\u003C\u002Fstrong> Erfahrung mit technikagnostischer Testautomatisierungsinfrastruktur, Bewertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen, Erstellung von Status‑ und Abschlussberichten für Projekt‑ und Management‑Stakeholder, Festlegung von Testende-Kriterien und deren Anwendung. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Soft Skills:\u003C\u002Fstrong>  Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in Deutsch.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachkenntnisse:\u003C\u002Fstrong>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (C1 Niveau).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inkl. Markt-\u002FLeistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12\u002F31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Vertragsart\u003C\u002Fstrong> Die Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-2456.\u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":142,"slug":143,"title":144,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":145},19171,"spezialist-risikocontrolling-marktpreis-und-liquiditaets-risikomanagement-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Spezialist Risikocontrolling \u002F Marktpreis- und Liquiditäts-Risikomanagement  (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die sich stetig ändernden fachlichen und technischen Anforderungen im Risikocontrolling meistert. Mit Ihren spezifischen Datenanalysen unterstützen Sie bei der konzeptionellen Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Risikomanagement (MaRisk, RTF-Leitfaden, CSRBB, IRRBB, ILAAP), helfen bei der fachlichen Betreuung, Validierung und technischen Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Prozessen rund um die wesentlichen Risikoarten, insbesondere im Marktpreisrisikomanagement und Liquiditätsrisikomanagement (ILAAP). \u003Cbr\u002F>Zudem führen Sie Stresstests durch, entwickeln diese weiter und gestalten in Projekten die Zukunft eines integrierten Risikomanagements aktiv mit. Im Team stellen Sie als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Risikocontrolling verfügt.  Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission \"Wir fördern Bayern\" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Sie sind fachlich zentraler Ansprechpartner (m\u002Fw\u002Fd) für das Marktpreisrisiko und übernehmen die Erstellung von Reportings, die Modellierung und Validierung für ausgewählte Modelle im Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement. Sie sorgen für korrekte Risikoberichte und ad-hoc Analysen und setzen neue Anforderungen konzeptionell, fachlich und technisch um.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Optimierungspotential heben:\u003C\u002Fstrong> Mit Ihren (Daten-)Analysen und Kenntnissen helfen Sie, Optimierungspotentiale zu heben, Risiko-Controlling Prozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht in unseren Anwendungssystemen zu verbessern sowie zu digitalisieren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Weiterentwicklung vorantreiben:\u003C\u002Fstrong> Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihren Fähigkeiten in Datenanalysen die fachliche Umsetzung des zukünftigen Risikomanagements der LfA zusammen mit unserer IT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-) mathematisches Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Bank- bzw. Finanzwesen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – Berufserfahrung im Marktpreisrisikomanagement und Liquiditätsrisikomanagement von Banken wäre hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung und Automatisierung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Anwendungen der msg for banking AG sowie SQL-Know How und können Projekterfahrung vorweisen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- \u002F Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Frölich, unter der Rufnummer 089 2124-2543 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"id":147,"slug":148,"title":149,"location":16,"raw_job_location_address_addressLocality":16,"raw_hiringOrganization_logo_url":17,"raw_description":150},19172,"kuechenhilfe-mwd-lfa-foerderbank-bayern","Küchenhilfe (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Wer wir sind\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Mission\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Als Küchenhilfe unterstützen Sie unser Team tatkräftig bei der Sicherstellung eines reibungslosen Küchenbetriebs und tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Kurz: Unsere Mission \"Wir fördern Bayern\" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>Sie übernehmen die vielfältigen Aufgaben in unserer Küche, von der Vorbereitung der Speisen bis zur Reinigung der Arbeitsbereiche.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Sie unterstützen bei der Lagerhaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Sie achten auf die Einhaltung der Hygienevorschriften und tragen somit zur Qualitätssicherung unserer Speisen bei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe ein und tragen zur stetigen Verbesserung unseres Küchenbetriebs bei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Bereich Hygiene und Lebensmittelverarbeitung.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Relevante Expertise:\u003C\u002Fstrong> Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung als Küchenhilfe mit, sind aber auch gerne bereit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Arbeitsbereitschaft aus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Sprachkenntnisse:  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und sind in der Lage, auch bei der Verarbeitung unterschiedlichster Lebensmittel stets höchste Sauberkeitsstandards einzuhalten. Sie arbeiten gerne in einer abwechslungsreichen Küche mit vielfältigen kulinarischen Angeboten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zuschüsse & Co.:\u003C\u002Fstrong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- \u002F Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>LfA❤Familien:\u003C\u002Fstrong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leben in Balance:\u003C\u002Fstrong> flexible Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. \u002F 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Spannende Perspektiven:\u003C\u002Fstrong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gesundheit schützen und stärken:\u003C\u002Fstrong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit leben:\u003C\u002Fstrong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. 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Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben - mehr als ein Job\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Verantwortung übernehmen:\u003C\u002Fstrong> Unterstützung bei allen Tätigkeiten rund um das Bankenobligo, insbes. Erfassung von Bilanzzahlen für das interne Rating von Corporates im Rahmen der due Dilligence-Prüfung gemäß CRR. Diese Werkstudentenstelle ist vorerst befristet für 3 Monate.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf\u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Eine gute Basis:\u003C\u002Fstrong>  Sie sind eingeschrieben in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang. Auch Volkswirtschaftslehre ist möglich.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Wertvolles Know-how:\u003C\u002Fstrong> Sie verfügen über Zahlen- und IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind willkommen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Die richtigen Skills:\u003C\u002Fstrong> Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Freude am gemeinsamen Arbeiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile \u003Cbr\u002F>\u003Cul>\u003Cli>Die Chance wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und die Perspektive, erste Verantwortung zu übernehmen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ein hohes Entwicklungspotenzial durch enge Betreuung unserer Spezialisten und die Möglichkeit der Teilnahme an Inhouse-Schulungen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Einen flexiblen Umfang mit maximal 20 Stunden\u002FWoche für eine gute Vereinbarkeit von Studium und Ihrer Werkstudententätigkeit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung und einer Kantine mit Schwerpunkt auf Regionalität und frische Bio-Produkte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr Kontakt zur LfA\u003Cbr\u002F>\u003Cp>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihre fachlichen Ansprechpartner, Herr Schäff unter der Rufnummer 089 2124-2389 oder Herr Ebner unter der Rufnummer 089-2124- 2494 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. \u003Cbr\u002F>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht,  sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. 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